Adjoint·e à la Direction des Pôles H/F

L'Association Générale des Familles (AGF) du Bas-Rhin recherche un·e Adjoint·e à la Direction des Pôles Prévention et Soutien aux Familles et Associatif, Familial et Social H/F en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps plein.

L'adjoint·e à la Direction des Pôles Prévention et Soutien aux Familles et Associatif, Familial et Social, sous la responsabilité des directrices des pôles, assiste la direction dans le pilotage stratégique et opérationnel des Pôles. Il·elle contribue à la mise en oeuvre des actions de service, assure un relais de gestion et d'encadrement des équipes, et garantit la continuité et la qualité des prestations offertes aux familles. Il·elle participe également au développement de projets innovants et au positionnement de l'AGF 67 sur le territoire.

A ce titre, l'adjoint·e à la Direction des Pôles Prévention et Soutien aux Familles et Associatif, Familial et Social aura la charge de :

• Assister les Directrices dans le pilotage des activités des Pôles (médiation familiale, visites médiatisées, animation de la vie sociale et de la vie locale : sections, Espaces de Vie Sociale, Centre Sociaux et Familiaux, dispositif PASS contre le surendettement, consommation/juridique, solidarité, conseil conjugal et familial) ;
• Animer et accompagner des équipes pluridisciplinaires sur le terrain ;
• Contribuer au développement, à la formalisation et au suivi des procédures afin de garantir la qualité, la conformité et l'amélioration continue des pratiques ;
• Structurer, suivre et optimiser les projets et les actions ;
• Gérer et sécuriser les aspects administratifs et budgétaires ;
• Concevoir et déployer des actions innovantes au service du territoire ;
• Développer et consolider les partenariats institutionnels et associatifs ;
• Identifier et mobiliser des financements (veille, appels à projets, subventions) ;
• Anticiper les évolutions via une veille sociale et juridique active ;
• Valoriser l'action de l'Association par des bilans et reporting stratégiques.

Votre profil :

Diplôme

• Assistant·e de Service Social·e ;
• Educateur·rice Spécialisé·e ;
• Educateur·rice de Jeunes Enfants ;
• CAFERUIS.

Expérience

• Minimum 2 ans d'expérience dans le travail social et la gestion de projet ;
• Une expérience significative dans le champ de la protection de l'enfance et/ou dans des fonctions partenariales de développement social sont un plus.

Savoir-faire

• Maîtrise des outils informatiques ;
• Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles ;
• Connaissance en gestion financière et ressources humaines ;
• Capacité managériale et de coordination ;
• Connaissance des politiques sociales publiques et dispositifs territoriaux.

Savoir-être

• Confidentialité et discrétion professionnelle ;
• Organisation, rigueur et gestion des priorités ;
• Tact, diplomatie et autonomie ;
• Adaptabilité, force de proposition et esprit d'initiative ;
• Bon relationnel et esprit d'équipe ;
• Esprit créatif et capacité de gestion de projet ;
• Prise de recul et capacité d'analyse.

L'AGF du Bas-Rhin s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs handicapés.

Nos avantages :

• Congés principaux et conventionnels ;
• Comité Social et Economique (CSE) ;
• Complémentaire santé et prévoyance ;
• Restaurant d'entreprise / Tickets restaurant ;
• Prise en charge du transport en commun (50%) ;
• Télétravail (après 4 mois d'ancienneté selon accord d'entreprise) ;
• Statut cadre.

Le poste est à pourvoir à compter du 5 janvier 2026. Lettre de motivation et CV sont à envoyer par mail à l'adresse suivante :

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 925,00€ par mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• Restaurant d'entreprise

Question(s) de présélection:

• Disposez-vous d'un diplôme de travail social ?

Lieu du poste : En présentiel