Chargé de contrôle opérationnel H/F

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction générale de la sécurité intérieure   

Référence

MINT_BA092ACB

Date de début de diffusion

/03/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/12/2025

Date limite de candidature

31/12/2025

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé de contrôle opérationnel H/F

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 3

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le (la) titulaire du poste traite les demandes d'accès aux données relevant des articles L.851-1, L.852-1 et L.851-4 du code de la sécurité intérieure émanant des services d'enquête de la Direction générale.

À ce titre :
- il procède aux vérifications techniques préalables à l'envoi des données dans un système d'information national ;
-il récupère les réponses et les intègre à l'issue d'un processus automatisé ou manuel afin de mettre les données à disposition des enquêteurs

- il est amené à répondre aux enquêteurs sur des questions techniques en lien avec leurs demandes

- dans le cadre de l'astreinte, il peut être amené, après avoir reçu une formation, à contrôler les demandes aussi bien sur le fond (motivation, cohérence, cadre légal) que sur la forme (rédaction claire et intelligible)

Par le biais d'une plateforme ministérielle :

-il est en charge de l'administration des demandes et des réponses (priorisation, suivi) ;
-il assure des fonctions de liaison opérationnelle aussi bien avec les autorités extérieures de validation qu'avec les enquêteurs à qui il met les réponses à disposition ;

-il occupe des fonctions d'administration technique sur diverses plateformes d'échanges.

Il est attendu du titulaire du poste un goût pour les télécommunications afin d'aider, après analyse des données, les enquêteurs dans leurs investigations.

· Environnement professionnel
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Obtention de l'habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement
Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI

Le poste impliquant la participation à des astreintes, vous devez être en mesure de rejoindre les locaux en 45 minutes maximum (à l'aide d'un véhicule du service mis à disposition ou par vos propres moyens).

Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)
Formation d'intégration nouveaux arrivants
Possibilité d'évolution en interne
Restauration sur place
Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)

Descriptif du profil recherché

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

· Informations candidatures

o    Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-
o    Questions processus candidature :
§  Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat ICI
§  Mail : gestpers- (intitulé et référence de l'offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.

§  Téléphone : lundi au vendredi 9h-12h30)
o    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
o  o Pièces requises :

· Informations emploi
o   Perspectives : Ce poste permettra à l'agent d'approfondir ses connaissances et d'évoluer, à terme, vers d'autres métiers de ce domaine. L'expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

o    Durée attendue sur le poste : 3 ans

o    Libellé métier RMFP + code : Exploitant des données du renseignement - FPREN007

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.
Article sur lequel s'appuie le recrutement sur contrat : 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Géolocalisation du poste

LEVALLOIS PERRET

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Direction générale de la sécurité intérieure – LEVALLOIS PERRET

Date de vacance de l'emploi

01/03/2025

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