Emplois actuels liés à Chargé de mission prévention de la délinquance, lutte contre les discriminations - Poitiers, Nouvelle-Aquitaine - Ministere Interieur


  • Poitiers, Nouvelle-Aquitaine, France La ville de Poitiers Temps plein

    A propos de nousLa Direction Cohésion sociale et vie associative, intégrée à la Direction générale Adjointe Solidarités, cohésion locale et éducation, impulse des initiatives en faveur des quartiers ou publics dits prioritaires, et dans des champs tels que la solidarité, la vie associative, l'égalité et la lutte contre les discriminations, les...


  • Poitiers, Nouvelle-Aquitaine, France Grand Poitiers Temps plein

    A propos de nousLa mission stratégique et transversale Relations aux Habitants et Usagers compte un peu plus de 140 agents répartis entre le pôle pilotage, le service Proximité et Tranquillité Publique et les Services à la Population. Les domaines d'intervention sont variés puisqu'ils concernent aussi bien l'Etat civil, la gestion des cimetières, la...


  • Poitiers, Nouvelle-Aquitaine, France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Préfecture de la Vienne   Référence MINT_BA086ATB Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /12/2025 Localisation POITIERS CEDEX Date limite de candidature30/06/2026 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploiEmploi ouvert...


  • Poitiers, Nouvelle-Aquitaine, France Ministere Interieur Temps plein

    Informations générales Référence BA086ATB Date limite de candidature30/06/2026 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierRelation à l'usager - Chargée / Chargé de l'instruction de dossiers administratifs Type de...


  • Poitiers, Nouvelle-Aquitaine, France Sécurité sociale Temps plein

    RESPONSABLE DE SERVICE PREVENTION (H/F)Publié aujourd'hui • Date limite de candidature 19/12/2025CDIPOITIERS34 090 € par anNIVEAU 5CNVHADD117622CPAM DE LA VIENNEL'Assurance Maladie est une institution incontournable qui protège la santé de plus de 66 millions d'assurés en France depuis plus de 80 ans.Rejoindre la CPAM de la Vienne, c'est intégrer...

  • Chargé de mission éducation

    il y a 2 semaines


    Poitiers, Nouvelle-Aquitaine, France Département de la Vienne Temps plein

    Le Département de la Vienne recrute un chargé de mission éducation (H/F), au sein de la Direction de l'Education, par voie statutaire, de concours, de mutation, de détachement ou d'accès réservé aux personnes disposant de la reconnaissance de travailleur handicapé, relevant du du cadre d'emplois des rédacteurs.Sous l'autorité de la directrice de...


  • Poitiers, Nouvelle-Aquitaine, France CHU de Poitiers Temps plein

    Chargé de Mission - Digitalisation du parcours patientPilotage de la performance des accueils et des secrétariats médicaux H/FDirection GénéraleCDD d'un an renouvelableTemps pleinDès que possibleI. Présentation générale du CHUComposé d'environ 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan,...

  • assistant data

    il y a 6 jours


    Poitiers, Nouvelle-Aquitaine, France Banque de France Temps plein

    Présentation de la direction générale et du serviceLa Banque de France recrute un "Assistant Data" pour renforcer les équipes du Service Central des Risques (SCR), acteur clé dans le suivi des encours bancaires contractés par les entreprises françaises. Vous contribuerez à la fiabilité et à l'exploitation de données essentielles à la stabilité...


  • Poitiers, Nouvelle-Aquitaine, France Site hospitalier de Poitiers La Miletrie Temps plein

    Détails de l'offrePOSTE PROPOSÉChargé de mission-Accueils et secrétariats médicauxCONTRATCDDDESCRIPTIFChargé de Mission - Digitalisation du parcours patientPilotage de la performance des accueils et des secrétariats médicaux H/FDirection GénéraleCDD d'un an renouvelableTemps pleinDès que possibleI. Présentation générale du CHUComposé d'environ...


  • Poitiers, Nouvelle-Aquitaine, France La ville de Poitiers Temps plein

    A propos de nousDynamique, jeune, nourrie d'histoire mais tournée vers l'avenir : Poitiers est une ville où il fait bon vivre, où il fait bon étudier et enseigner, où fleurissent les projets associatifs et culturels. Les perspectives professionnelles y sont soutenues par les nombreux projets de développement d'envergure locale, régionale et nationale,...

Chargé de mission prévention de la délinquance, lutte contre les discriminations

il y a 2 semaines


Poitiers, Nouvelle-Aquitaine, France Ministere Interieur Temps plein


Informations générales

Référence

BA086ATA

Date limite de candidature

31/05/2026


Versant

Fonction publique d'Etat


Catégorie

Catégorie A (cadre)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels


Domaine et métier

Affaires juridiques - Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique


Type de poste

Administratif


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

Chargé de mission prévention de la délinquance, lutte contre les discriminations


Description du poste

Vos activités principales

Rattaché au cabinet du préfet au sein du Bureau de la Sécurité Publique, dans le pôle prévention et valeurs de la République, placé sous l'autorité du chef de bureau et de son adjoint(e), vous serez en charge, en lien avec les agents du BSP, de piloter et coordonner la stratégie territoriale en matière de prévention de la délinquance, de prévention de la radicalisation, de gestion du FIPD et de lutte contre les discriminations. Dans ce cadre, vous assurerez la mise en œuvre des thèmes suivants :

Prévention de la délinquance :
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer la politique locale de prévention et de lutte contre la délinquance.
- Appliquer et suivre à l'échelle zonale les orientations gouvernementales en matière de prévention et lutte contre la délinquance, notamment en matière de lutte contre le narcotrafic
- Assurer la gestion et le suivi du Plan de Sécurité du Quotidien de la Vienne (PSQ)
- Suivre les instances technique du CLSPD/CISPD
- Coordonner et analyser les actions engagées avec les forces de sécurité, la Justice, les services sociaux, l'Éducation nationale et les associations, en particulier dans le cadre de l'Etat-Major de Sécurité (EMS)

Prévention et lutte contre la radicalisation:
- Participer à la rédaction des textes et supports nécessaires au déploiement de la politique publique en matière de prévention de la radicalisation
- Déployer les actions locales de prévention de la radicalisation
- Assurer le lien opérationnel avec la Préfecture, le CIPDR et les services de l'État
- Participer au suivi local des situations signalées
- Participer à l'élaboration de documents internes, suivi des données statistiques, bilans mensuels à remonter au comité interministériel de prévention de la délinquance et de la radicalisation
- Suivre les instances chargées de la lutte contre la radicalisation et le séparatisme (GED, CLIR, CPRAF)
- Suivre les signalements individuels effectués sur le fichier des signalements pour la prévention de la radicalisation à caractère terroriste (FSPRT) 
- Suivre et répondre aux demandes de l'administration centrale notamment SG-CIPDR, DLPAJ
- Suivre les groupes de travail dans le domaine de la prévention et de la lutte contre les dérives sectaires

Lutte contre les discriminations :
- Piloter la mise en œuvre du plan départemental de lutte contre le racisme, l'antisémitisme, la haine anti-LGBT et les discriminations
- Piloter l'appel à projet DILCRAH
- Elaborer et réaliser des actions de sensibilisation sur les questions relatives aux discriminations
- Accompagner les directions et les services de l'Etat sur les différents axes du plan en s'appuyant sur les subventions DILCRAH pour faciliter la conduite de projets et d'actions
- Organiser des actions de sensibilisations et de formations
- Développer le partenariat en participant à des projets, réunions, expositions, manifestations culturelles en lien avec les discriminations


Conditions particulières d'exercice

Suite des activités principales :

Pilotage des actions du Fonds Interministériel de Prévention de la Délinquance (FIPD):

- Assurer la veille des appels à projets FIPD

- Suivre les dossiers de financement

- Participation active à la gestion et au suivi du Fonds interministériel de prévention de la délinquance (FIPD) (bilans financiers et qualitatifs, évaluer les actions financées)

- Participer au pilotage départemental de la programmation annuelle du FIPD pour l'ensemble des programmes D, R, S et K (instruction et analyse)

- Suivre, en lien avec le chef de bureau et son adjointe, la répartition de l'enveloppe régionale du FIPD et assurer la correspondance avec les référents départementaux chargés de la prévention de la délinquance.

Votre environnement professionnel

Activités du service

Cabinet du préfet – service des sécurités – Bureau de la sécurité publique

Composition et effectifs du service

Service des sécurités – 20 agents

Liaisons hiérarchiques

Directeur des sécurités, chef du bureau de la sécurité publique

Liaisons fonctionnelles

Forces de l'ordre, justice, collectivités, douanes, associations, entreprises et particuliers, ministère de l'Intérieur


Descriptif du profil recherché

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

- Appuyer le chef du BSP ainsi que son adjoint(e) en fonction des besoins du cabinet

- Disponibilité et discrétion au vu des thématiques traitées

- Astreinte sécurité civile montées par le Cabinet ( 4 à 5 fois par an), dans la perspective des prises d'astreintes, suivi des formations gestion de crise avec le SIDPC (outils,exercices), afin de pouvoir occuper un poste en centre opérationnel départemental (COD) en cas de crise

- Permanence au sein du BSP dans le cadre du traitement des hospitalisations sous contraintes

- Des missions sont susceptibles d'évoluer suite à la nouvelle organisation du BSP


Temps plein

Oui

Critères candidat
Compétences attendues

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel / niveau
maîtrise – à acquérir
Avoir des compétences juridiques / niveau pratique
requis
Avoir des compétences en informatique – bureautique /
niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger
/ niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau pratique - requis
Savoir accueillir
niveau pratique - à acquérir
Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis


Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires
Informations complémentaires

GROUPE RIFSEEP : 3

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Vers des missions réglementaires et juridiques

Pour candidater, veuillez transmettre les éléments suivants :

CV

LETTRE DE MOTIVATION

FORMULAIRE DE MOBILITÉ (obligatoire même pour les contractuels)

Qui contacter :

Christophe MAREMBAUD, chef du bureau de la sécurité publique ;

Olivier ALLEMAND, Directeur des sécurités :


Fondement juridique du recrutement

2° de l'article L332-2 du Code général de la fonction publique


Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Vienne (86)


Lieu d'affectation


POITIERS


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

POITIERS


Date de vacance de l'emploi

01/01/2026


Personne à contacter (mail)