CHEF DU SERVICE APPUI ADMIN. ET MOYENS EN SANTE HF

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils départementaux  

Référence

O

Date de début de diffusion

/11/2025

Date de parution

/11/2025

Date de fin de diffusion

/01/2026

Intitulé long de l'offre

CHEF DU SERVICE APPUI ADMIN. ET MOYENS EN SANTE HF - Conseil départemental de l'Essonne

Date limite de candidature

25/01/2026

Versant

Fonction Publique Hospitalière

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Prévention, conseil et pilotage en santé - Coordonnatrice / Coordonnateur de santé

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

CHEF DU SERVICE APPUI ADMIN. ET MOYENS EN SANTE HF - Conseil départemental de l'Essonne

Descriptif de l'employeur

administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place

Description du poste

CHEF DU SERVICE APPUI ADMIN. ET MOYENS EN SANTE HF

Sous l'autorité de la Directrice de la DPMIS, le chef de service pilote, coordonne et sécurise l'ensemble des fonctions administratives de la Direction, en lien étroit avec les chefs de services du siège et des territoires.

Il assure le suivi budgétaire, administratif et logistique de la DPMIS, tout en garantissant la cohérence, la qualité et la conformité des procédures.

Il coordonne, anime et contrôle l'activité du service et assure l'encadrement des agents qui lui sont rattachés.

A ce titre, il intervient notamment dans les domaines suivants :
- Management et coordination du service : encadrement d'équipe, suivi budgétaire et pilotage des ressources, harmonisation des procédures...
- Conception, pilotage et mise en oeuvre des moyens : suivre le budget de la DPMIS, contrôle et recouvrement des recettes, bilans financiers, suivi et sécurisation des marchés publics en santé, conseil et accompagnement des équipes dans la formalisation des besoins de commande en santé, supervision, conception et diffusion des supports de communication (flyers, carnets de santé, etc.)...

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Descriptif du profil recherché

Titulaire d'une formation supérieure (Bac +5) en gestion publique, administration, finances, management ou politiques sociales et sanitaires, vous disposez d'une solide culture administrative et d'une bonne compréhension des enjeux liés à la mise en oeuvre des politiques publiques de santé. Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion administrative, budgétaire et logistique, acquise de préférence au sein d'une collectivité territoriale, d'un établissement public de santé ou d'une structure publique à forte dimension partenariale. Cette expérience vous a permis de maîtriser les outils et les procédures nécessaires à la planification, au suivi et à la sécurisation des moyens matériels et financiers d'un service. Vous avez démontré vos compétences en management d'équipe pluridisciplinaire, en animant et en accompagnant des agents autour d'objectifs communs. Vous savez conduire des projets transversaux impliquant plusieurs acteurs institutionnels, en favorisant la coopération, la mutualisation et l'harmonisation des pratiques. Doté(e) d'un véritable sens du service public et de la coopération , vous savez allier vision stratégique et gestion opérationnelle pour garantir la performance, la fiabilité et la cohérence des actions menées par la Direction.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental de l'Essonne

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Essonne (91)

Géolocalisation du poste

Tour Malte : 91000 Évry-Courcouronnes

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Évry-Courcouronnes

Date de vacance de l'emploi

25/01/2026

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