Gestionnaire prévoyance F/H

ENTORIA, UN ACTEUR DE REFERENCE

Courtier grossiste depuis 2001, nous travaillons exclusivement en BtoB aux côtés d'un réseau de près de
9 000 courtiers partenaires
à travers toute la France, nous positionnant à la
2e place du marché français
.

Nous avons fait le choix d'être focalisés sur un nombre restreint de marchés sur lesquels nous avons développé un savoir-faire de référence :
protection sociale du TNS et des TPE / PME, et assurance de la construction et de l'immeuble
. Notre raison d'être : "Protéger les entrepreneurs qui développent l'économie locale".

Notre rôle :
construire, distribuer et gérer des solutions d'assurance sur mesure
, en lien étroit avec les compagnies d'assurance et au service des besoins de nos courtiers.

Nous comptons près de
350 collaborateurs
répartis sur
3 sites
: Levallois (notre siège social), Rennes et Lyon. Ce qui nous unit :

• Une culture du service et de la satisfaction client,
• Un fort esprit collectif au sein de nos équipes,
• Et la volonté de grandir ensemble, en valorisant les talents et les parcours.

Nous recherchons de
futurs collaborateurs curieux, impliqués, ouverts
, capables de travailler en équipe, de faire bouger les lignes et d'évoluer à nos côtés.

VOTRE MISSION CHEZ ENTORIA

Au sein de la
Direction Prévoyance
, directement rattaché(e) au
Responsable d'équipe
, vous aurez la responsabilité
de gérer et de suivre les contrats de prévoyance, dans le but de garantir la qualité du service rendu à nos courtiers partenaires et à leurs clients assurés.

• Assurer la gestion des contrats : analyser, enregistrer et mettre à jour les adhésions, les modifications et les radiations, en veillant au respect des procédures internes et des délais.
• Accompagner nos partenaires courtiers : répondre aux demandes, traiter les réclamations, apporter un conseil de premier niveau et contribuer à renforcer la satisfaction et la fidélisation du réseau.
• Garantir le suivi des prestations : instruire et contrôler les dossiers (arrêts de travail, invalidité, décès), vérifier les pièces justificatives et déclencher les règlements conformément aux garanties souscrites.
• Contribuer à l'amélioration continue : identifier les points d'optimisation, partager les retours terrain, participer aux projets d'évolution des process pour renforcer l'efficacité et la qualité de service.

VOS ATOUTS POUR REUSSIR

• Une formation en assurance, gestion ou équivalent (Bac+2 minimum).
• Une première expérience réussie en gestion de contrats prévoyance, idéalement acquise en alternance ou en poste.
• Une bonne connaissance des produits santé et prévoyance collective.
• Un excellent sens relationnel et une vraie capacité à travailler en équipe.
• De la rigueur, de l'organisation et le respect des délais comme réflexe au quotidien.

POURQUOI REJOINDRE ENTORIA ?
Notre Politique RH Est Pensée Pour Vous Permettre De Vous Former, D'évoluer Et De Bénéficier D'un Environnement De Travail Épanouissant

• Accord de participation
• Horaires flexibles (du lundi au vendredi) + Télétravail jusqu'à 2 jours / semaine
• Des formations régulières et de vraies perspectives d'évolution
• Restaurant d'entreprise / Titres restaurant (10.50€ pris en charge à 60%)
• Titre de transport pris en charge à 60%
• Mutuelle Individuelle ou Familiale « Haut de Gamme » (+ de 92% de taux de couverture des frais de santé)
• Comité Social d'Entreprise (CSE) actif
• Locaux modernes à deux pas du centre-ville – quartier Sud-Gare en pleine évolution, proche commodités et transports

ENVIE DE POSTULER ?
Un process clair et rapide pour une réponse sous 10 jours en moyenne :

• Un échange téléphonique pour faire le point sur vos attentes
• Un premier entretien Teams avec notre Responsable Recrutement
• Un deuxième entretien avec le manager, dans nos locaux

A vous de jouer

Réf: d4791bb ec-98f8-c81a407c6206