Coordinateur du service Logement

Mise en ligne le

Coordinateur du service Logement

Annonceur

DIRECTION HABITAT LOGEMENT

Type de contrat

Emploi permanent

Statut

Domaine

Habitat et Logement

Contexte du recrutement et définition de poste

A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.

La direction de l'Habitat et du Logement recherche un poste Coordinateur du service Logement H/F.

Poste permanent ouvert au recrutement des agents titulaires de la fonction publique (catégorie B) et aux candidats issus des autres secteurs sous contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable.

Rattaché au chef de service logement, le coordinateur aura pour mission principale d'être en appui à la gestion courante du service logement notamment pour l'instruction des demandes de logements social au sein de l'équipe.

Missions et activités du poste

• Accueil téléphonique,

• Réponses aux doléances

• Appui à l'instruction des demandes de logement:

• Lancer les requêtes sur le logiciel PELEHAS ou le SNE selon les directives du chef de service,
• Préparation et Suivi des CALEOL en appui à la direction et enregistrement des résultats,
• Réaliser un soutien auprès des agents d'accueil et d'instruction des dossiers,

• Instruction des demandes de logement.

• Appui technique au chef de service:

• Mise en place de tableaux pour le suivi de l'activité des instructeurs (téléphone, rdv, etc….),
• Récolter les données relatives à l'attribution des logements annuellement en lien avec la cheffe de service,
• Veille des logements mis à disposition par les bailleurs en lien avec la cheffe de service,

• Vérification des dossiers (pièces règlementaires des dossiers de demande de logement) avant désignation des candidats pour les CALEOL en lien avec le chef de service.

• Coordonner l'activité de l'équipe selon les besoins du service:

• Coordonner et assurer l'interface entre la cheffe de service et les agents d'accueil et d'instruction,
• Assurer la motivation et le dynamisme des équipes,
• Participer à l'évaluation des outils et à leur optimisation,

• Assure et supervise, le suivi des indicateurs d'activité quantitatifs et qualitatifs adaptés.

• Mettre à jour, développer et transmettre ses compétences:

• Assurer une veille et prendre en compte les évolutions (légales, techniques, etc…),
• Participer à la formation des équipes sur les problématiques et sujets liés à son domaine d'activités,
• Accueillir, accompagner et former des stagiaires ou nouveaux embauchés.

Profil recherché

Qualifications et expériences

• Diplôme Bac,
• Expérience significative en Collectivités territoriales dans la gestion de la demande de logement locatif social.

Connaissances et compétences attendues

• Cadre réglementaire des attributions en matière de logement,
• Politiques du logement et du social,
• Appréhension des enjeux en matière de mixité sociale,
• Analyse réglementaire,
• Etablissement de documents pédagogiques,
• Maitrise des outils informatiques.

Qualités requises

• Ajuster sa pratique et sa communication en fonction de ses interlocuteurs (équipes, partenaires etc…),
• Autonomie et capacité d'initiative,
• Rigueur méthodologique,
• Capacité de synthèse,
• Réactivité pour éclairer des problématiques d'actualité,
• Travailler dans une dynamique de développement et de co-construction avec l'équipe du service.

Information(s) complémentaire(s)

Localisation du poste: Agence Municipale du Logement