Stage – Compensation Benefits Pay Transparency F/H

il y a 7 jours

Écully, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupe Seb Temps plein

Contribuez à notre développement 

Rejoignez nos équipes, en stage pour 6 mois, à partir du 1er semestre 2026 et sur notre campus à Ecully, près de Lyon.

Dans le cadre des nouvelles réglementations européennes sur la transparence salariale, vous intégrerez l'équipe Compensation & Benefits au sein des Ressources Humaines pour soutenir la mise en conformité des pratiques de rémunération à travers nos entités en Europe.

A ce titre vos missions sont les suivantes :

  • Analyser les règles des pays européens en matière de transparence salariale et identifier les impacts pour le Groupe SEB.

  • Contribuer au développement d'outils et de processus pour garantir la transparence et l'équité des pratiques salariales au sein du groupe.

  • Collaborer avec les équipes locales RH pour faciliter la mise en œuvre des directives européennes.

  • Participer à la préparation de rapports et de communications internes concernant les évolutions législatives.

  • Assister l'équipe dans les projets de communication des politiques de rémunérations et avantages sociaux au niveau du groupe.

  • Participer à un projet sur les benefits à l'international 


Apportez vos compétences 

Vous préparez un Diplôme niveau BAC+5 avec une spécialisation en RH, idéalement en Compensation & Benefits.

Vous avez une première expérience en Compensation & Benefits.

Votre niveau d'anglais est courant (B2/C1).

Vous êtes à l'aise avec les systèmes et outils informatiques

Vous avez un niveau avancé sur Excel et avez une appétence analytique

Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et proactif(ve) dans votre travail et avez une forte capacitée d'adaptation.

Vous appréciez le travail en équipe.

Rencontrons-nous

Premier échange avec l'équipe recrutement.

Rencontre ensuite avec le Directeur Rémunération, Avantages Sociaux et mobilité internationale.

Les plus du Groupe

Accrédité Happy Trainees pour la 12ème année consécutive avec un taux de recommandation de 92%, le Groupe SEB tient à cœur de développer ses jeunes talents.

Ce que nous proposons : 

· jour de télétravail par semaine à partir de 3 mois d'ancienneté et en accord avec son tuteur.

· Une rémunération attractive (ex : 100% du SMIC pour les stages bac+4/5 de 6 mois)

· Des opportunités d'embauche (V.I.E, Graduate Program, CDD, CDI, …)

Venez rejoindre l'aventure et évoluer au sein de la grande famille du Groupe SEB

Découvrez notre Campus en vidéo :



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