Chargé(e) des Ressources Humaines

il y a 15 heures


Paris Passy, Île-de-France Marriott International Temps plein

Additional Information

Job Number

Job CategoryHuman Resources

LocationRenaissance Paris Nobel Tour Eiffel Hotel, 55-57 Avenue Raymond Poincare, Paris, Paris, France, 75116

ScheduleFull Time

Located Remotely?N

Position Type Non-Management

Un écrin parisien où l'hospitalité devient un art

« Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est de la réussite. » – Henry Ford

Au Renaissance Paris Nobel Tour Eiffel, cette philosophie guide chacun de nos pas. Nos collaborateurs sont notre force, et c'est grâce à eux que nous offrons à nos hôtes une expérience authentique, raffinée et profondément humaine.

Niché au cœur du 16ᵉ arrondissement, notre hôtel de 65 collaborateurs est un véritable havre de paix : quatre bâtiments historiques entourant un jardin luxuriant, une terrasse fleurie, et une atmosphère élégante où l'art de recevoir s'épanouit naturellement.

Notre établissement haut-de-gamme propose :

  • 122 chambres et suites
  • 5 salles de réception
  • Un centre fitness
  • Un bar intimiste, Le Salon

Vous recherchez un nouveau défi dans un environnement chaleureux, exigeant et résolument tourné vers l'excellence ? Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) des Ressources Humaines.

Votre rôle : cultiver l'humain avec chaleur, précision et exigence

Au sein d'une équipe RH composée d'une Responsable Ressources Humaines et d'une apprentie, vous serez le(la) garant(e) d'une gestion administrative fluide, soignée et attentive, à l'image de notre maison.

Vos missions principales :

  • Assurer la gestion administrative du personnel, de l'intégration à la sortie.
  • Gérer la vie administrative du personnel temporaire (extras, CDD, stagiaires…).
  • Réaliser et vérifier la saisie des variables de paie.
  • Participer au recrutement des stagiaires et apprentis.
  • Être force de proposition pour faire rayonner l'excellence du service RH au quotidien.
  • Suivre les tableaux de bord RH et contribuer à la gestion de la masse salariale.
  • Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et à la communication interne.
  • Être l'interface avec les organismes sociaux.
  • Veiller au respect des procédures Marriott et accompagner leur mise en œuvre.
  • Piloter les nouveaux projets RH.
  • Assurer une communication fluide avec les équipes et les autres départements.

Ce descriptif n'est pas exhaustif : votre implication pourra vous ouvrir à d'autres missions enrichissantes.

Votre profil : l'élégance du relationnel, la rigueur du métier

Avant de postuler, un dernier regard :

  • Vous possédez un excellent relationnel, attentif(ve) aux équipes comme aux managers.
  • Vous aimez travailler en équipe et votre communication est l'un de vos atouts majeurs.
  • Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et proactif(ve).
  • Vous maîtrisez l'anglais.
  • La connaissance de Silae, Mhub et Skello est un véritable plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Salaire de base : 2600 € mensuels
  • Indemnité compensatrice de nourriture
  • 13ᵉ mois
  • Prime d'intéressement
  • Remboursement des transports à 100%
  • Mutuelle prise en charge
  • Tarifs avantageux dans tous les hôtels et restaurants Marriott
  • Réelles opportunités d'évolution au sein du groupe Marriott International

Rejoindre le Renaissance Paris Nobel Tour Eiffel, c'est intégrer une maison où l'humain, l'exigence et la passion du service se cultivent comme un jardin. Si vous souhaitez faire rayonner votre talent dans un cadre parisien unique, nous serons ravis de vous rencontrer.

Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l'égalité d'accès à l'emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous. Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d'expériences de nos collaborateurs. Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur.

Chez Renaissance Hotels, il nous tient à cœur d'aider notre clientèle à ressentir pleinement l'ADN des lieux qu'elle visite. Elle vient pour découvrir l'inattendu, pour se plonger dans une autre culture ou simplement pour profiter au maximum d'une soirée sans contrainte. Pour elle, le voyage d'affaires est une aventure parce qu'elle considèrent tous les voyages comme une aventure. Là où d'autres se contentent de l'ordinaire, notre clientèle voit une chance de repartir avec de beaux souvenirs à la Et nous aussi. Nous recherchons de véritables explorateurs et exploratrices pour rejoindre notre équipe et transmettre à notre clientèle l'esprit des environs de nos hôtels. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à consulter les offres d'emploi de Renaissance Hotels. En intégrant l'équipe Renaissance Hotels, vous rejoignez également le portefeuille d'établissements de Marriott International. Choisissez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de donner un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une incroyable équipe internationale et de devenir la meilleure version de vous-même.



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