Emplois actuels liés à Chargé des ressources humaines - Paris, Île-de-France - Association Chemins d'Espérance
-
Chargé de ressources humaines
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Université Paris, Sciences et Lettres Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Localisation Paris Intitulé long de l'offre Chargé de ressources humaines EmployeurUniversité PSL Nature du contratCDD d'1 an VersantFonction Publique de...
-
Chargé(e) de mission Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Crédit Mutuel Alliance Fédérale Temps pleinQui sommes nousSite Internet : Banque de premier plan en France comme à l'international, le groupe CIC valorise un modèle de banque universelle, qui conjugue tous les métiers de la finance, et de l'assurance, la solidité financière et une stratégie de croissance durable.Le CIC, holding et banque de réseau sur la région parisienne, fédère 5 banques...
-
Gestionnaire des ressources humaines
il y a 7 jours
Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement INRAE Centre-siège Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Intitulé long de l'offre Gestionnaire des ressources humaines H/F Date limite de candidature15/02/2026 EmployeurINRAE Nature du contratCDD de 6 mois VersantFonction...
-
Stagiaire Chargé(e) des Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Groupe Avril Temps pleinAvril Services recrute un (une)Stagiaire Chargé(e) des Ressources Humainesà 2 A 4 AVENUE DE KERLANN, CS 17228BRUZ, 35170France InternshipAvril Services intervient comme société de services internalisée auprès de l'ensemble des filiales d'Avril. Nos 280 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 4 sites en France, mettent à disposition leurs...
-
Gestionnaire des ressources humaines de proximité
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Division des Cabinets Référence Date de début de diffusion /09/2025 Date de parution /01/2026 Intitulé long de l'offre Gestionnaire des ressources humaines de proximité Date limite de candidature16/02/2026 EmployeurMinistères sociaux - division des cabinets VersantFonction Publique de...
-
Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Préfecture de Paris / Préfecture de Région Ile-de-France Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Intitulé long de l'offre Gestionnaire Ressources Humaines, chargé(e) de la gestion des congés médicaux Date limite de...
-
Gestionnaire des ressources humaines
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Université Paris Cité Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Localisation Paris VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux titulaires et aux...
-
Coordinateur Ressources Humaines
il y a 1 jour
Paris, Île-de-France Marriott International Temps pleinAdditional InformationJob Number Job CategoryHuman ResourcesLocationParis Marriott Champs Elysees Hotel, 70 Avenue des Champs-Elysees, Paris, Paris, France, 75008VIEW ON MAPScheduleFull TimeLocated Remotely?NPosition TypeNon-ManagementBienvenue au PARIS MARRIOTT CHAMPS ELYSEES HOTELSitué au cœur du Triangle d'Or entre l'Arc-de-Triomphe et la place de la...
-
Secrétaire des ressources humaines H/F
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France Dgafp Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Hôpital Bichat–Claude Bernard Référence APHP_NUP-DSAP-BCH-AMA-2155 Date de début de diffusion /11/2023 Date de parution /01/2026 Localisation Paris Nature de l'emploiEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / MétierPrévention, conseil et pilotage en santé -...
-
Coordinateur Ressources Humaines
il y a 1 jour
Paris, Île-de-France Marriott Temps pleinBienvenue au PARIS MARRIOTT CHAMPS ELYSEES HOTEL Situé au cœur du Triangle d'Or entre l'Arc-de-Triomphe et la place de la Concorde, le Paris Marriott Champs Elysées Hotel affiche fièrement sa devanture sur la plus belle avenue du monde. L'établissement dispose de 192 chambres et suites donnant sur les Champs-Elysées. Résumé du poste Sous...
Chargé des ressources humaines
il y a 1 heure
Vue d'ensemble
À propos de nous
- Le masculin est utilisé comme forme générique afin de simplifier la lecture. Chemins d'Espérance, valorise la diversité et s'engage à offrir des opportunités égales pour toutes et tous, sans distinction d'origine, de culture ou de situation personnelle.
Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A compétences et qualités équivalentes, la mobilité et la promotion interne seront favorisées.
Chemins d'Espérance est une association à but non lucratif engagée depuis plus de 50 ans dans l'accueil et l'accompagnement des personnes âgées fragiles et dépendantes.
L'association gère 26 établissements implantés dans 16 départements. Chaque année, elle accompagne environ 1 700 personnes âgées, grâce à l'implication de plus de 1 000 salariés et 300 bénévoles.
Pétrie d'une histoire chrétienne qui inspire toujours son projet, Chemins d'Espérance accueille toutes les personnes sans distinction, en plaçant la relation humaine, l'hospitalité, le partage et la solidarité au cœur de son action. Ses équipes œuvrent quotidiennement pour offrir un cadre de vie chaleureux, sécurisant et respectueux aux résidents.
La Direction des Ressources Humaines située au siège social de l'Association dans le 15ème arrondissement de Paris, recherche son futur Chargé des Ressources Humaines.
Mission
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, le Chargé des Ressources Humaines contribue à la bonne gestion administrative du personnel, au suivi RH des salariés, ainsi qu'au soutien opérationnel des établissements et services. Il a en charge un portefeuille d'établissements. Il intervient plus spécifiquement sur les missions suivantes :
Gestion administrative du personnel
– Réalisation des déclarations préalables à l'embauche (DPAE)
– Rédaction des contrats de travail des personnels non-cadres, avenants et documents contractuels
– Saisie et mise à jour des données salariés dans l'outil CEGID
– Contrôle des affiliations à la mutuelle et gestion des radiations des salariés sortis
– Mise à jour des fiches individuelles des salariés dans l'outil GTA Octime (code population, horaire pour les contrats courts, web employé), suivi du temps de travail en lien avec les encadrants
– Création et mise à jour des dossiers RH numérisés des salariés
Suivi médical et obligations réglementaires
– Organisation des visites médicales d'embauches, de reprise (à la suite d'absences liées à la maladie, maternité et accident du travail) et de suivi
– Déclarations et suivi des accidents du travail (AT et ATJ)
– Actualisation du tableau de suivi des AT
Conseil et communication RH
– Rédaction de courriers divers (attestations employeur, accusés réception des démissions, départ à la retraite, réponses aux demandes de congés parentaux, sans solde et sabbatiques, …)
– Réponse aux sollicitations des salariés par des permanences (en présentiel, par courriels, téléphone, Teams)
– Communication RH : transmission des notes d'information RH, procédures, outils…
Formation professionnelle
– Recueil et suivi des besoins en formation
– Organisation des sessions de formation en lien avec la Responsable développement RH du siège
– Enregistrement des demandes de prise en charge et des demandes de remboursement via les webservices OPCO
Participation aux réunions et aux projets RH
– Participation aux réunions RH et RH/paye ainsi qu'aux réunions institutionnelles associatives
– Participation aux projets RH : attractivité et marque employeur, élections, journées métiers…
Profil
Nous recherchons une personne motivée et engagée, qui souhaite mettre ses compétences et son sens relationnel au sein d'une équipe dynamique dans un cadre bienveillant et professionnel.
– Diplôme : Formation Bac+3/4 avec une spécialisation en Ressources Humaines
– Savoir-faire / Compétences professionnelles :
Maitrise des outils informatiques (Word, Excel)
Connaissance de Octime et CEGID souhaitée
– Savoir-être / Qualités :
Excellente aisance rédactionnelle et relationnelle
Capacités d'adaptation et esprit d'équipe
Organisation, rigueur, discrétion et sens du service
Avantages Chemins d'Espérance
Parce que votre engagement mérite d'être reconnu, nous proposons un ensemble d'avantages pour soutenir votre bien-être et valoriser votre travail :
– Mutuelle prise en charge à 80 % (régime de base)
– PERCOL (Plan d'Épargne Retraite Collectif) après 3 mois
– Chèques vacances & cadeaux – plateforme Pluxee
– Télétravail possible- Restaurant d'entreprise / avantages en nature
– Tarif préférentiel Enclos Rey (Hôtel)
Civilité *
—Veuillez choisir une option—
Madame
Monsieur
Nom *
Prénom *
E-mail *
Téléphone *
CV *
Autre document
Message*
