Chef(fe) de section au sein du bureau personnel civil

il y a 1 jour


MaisonsAlfort, Île-de-France Ministere Interieur Temps plein


Informations générales

Référence

BA094GNB

Date limite de candidature

01/06/2026


Versant

Fonction publique d'Etat


Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels


Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie


Type de poste

Administratif


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

Chef(fe) de section au sein du bureau personnel civil


Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales : Au sein du bureau du personnel civil, vous encadrez une section comportant 2 agents de catégorie C. Votre section participe de la gestion administrative des personnels civils de la région de gendarmerie d'Ile-de-France.

 À ce titre, vous avez la responsabilité de :

- La gestion du dossier administratif de l'agent du recrutement à la retraite,

- L'avancement,

- La campagne des entretiens professionnels,

- La mobilité,

- Les mutations , détachements, intégrations,

- L'indemnitaire (RIFSEEP : complément indemnitaire annuel et IFSE),

- Suivi des effectifs,

- Gestion du temps de travail, des congés annuels, arrêts maladie.

Vous participez ponctuellement aux réunions internes et externes en cas d'empêchement de la cheffe de bureau.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le bureau des personnels civils de la région de gendarmerie d'Île de France gère l'ensemble des personnels administratifs et techniques en poste au sein de la région. Ces personnels, environ 400, sont des titulaires ou des contractuels de la fonction publique.

Composition et effectifs du service

1 cheffe de bureau (catégorie A), deux chefs de section (catégorie B), un gestionnaire spécialisé en affaires médicales et disciplinaires (catégorie B), 4 gestionnaires (catégorie C).

Liaisons hiérarchiques

Cheffe de bureau
Officier adjoint pour les ressources humaines

Liaisons fonctionnelles

Ensemble des unités de la région de gendarmerie IDF
Préfecture de police de Paris (SGAMI-PP)
Bureau des personnels civils de la direction générale de la gendarmerie nationale (BPCIV DGGN)


Conditions particulières d'exercice

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel - niveau initié requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe - niveau pratique requis

Savoir manager - niveau pratique requis

Savoir s'organiser - niveau pratique requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique requis

Savoir s'adapter - niveau pratique requis

Savoir communiquer - niveau pratique requis

Vos perspectives :

Ce poste est un atout pour l'accès au sommet du corps ou à la catégorie A. Il offre l'expérience d'une unité nouvelle et permet l'exercice de responsabilités, la découverte de différents statuts et la gestion de dossier multi-acteurs.

Durée attendue sur le poste : 3 ans


Temps plein

Oui

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Poste situé à la Région de Gendarmerie Île-de-France
Fort de Charenton

Rue du Maréchal Maunoury

94 700 MAISONS-ALFORT

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

 Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)

Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : GRH007A


Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

2° de l'article L332-2


Télétravail possible

Non


Management

Oui


Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Val de Marne (94)


Lieu d'affectation


MAISONS ALFORT


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

MAISONS-ALFORT


Date de vacance de l'emploi

01/12/2025


Personne à contacter (mail)


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