Agent d'entretien de la maison des associations

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/01/2026

Intitulé long de l'offre

Agent d'entretien de la maison des associations - COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU GRAND CAHORS

Date limite de candidature

18/01/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent d'entretien de la maison des associations - COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU GRAND CAHORS

Description du poste

Catégorie : C Filière : Technique

Pôle : POPULATION Service : SPORTS - Maison des associations

Rattachement hiérarchique : Responsable de la gestion de la maison des associations

Rattachement fonctionnel : Responsable de la gestion de la maison des associations

Missions principales :

Organiser et réaliser les différentes tâches permettant le nettoyage et la désinfection quotidienne des locaux
Préparer les salles de réunion
Participer à l'entretien annuel des locaux (décapage et protection des sols) en lien avec la direction des prestations

Missions complémentaires :
En cas d'absence du gestionnaire de la maison des associations :

orienter et renseigner  les usagers.
Ouvrir les salles de réunion
Distribuer le courrier
Faire le lien avec le directeur du service des sports et de la vie associative

Conditions d'exercice :
-  Port des équipements de protection individualisés (EPI) : blouse (couleur ménage), chaussure de sécurité, gants de lavage et lunettes de sécurité.

Durée hebdomadaire de travail :

72 heures sur 2 semaines (1 semaine à 33 h et 1 semaine à 39 h)

Horaires :

Lundi 13h00 à 19h00
Du mardi au vendredi : 6h30 à 13h00
Samedi (un sur deux) : 6h30 à 13h00

Travail en binôme, lors des périodes de congé, la continuité de service doit être assurée.

Contraintes particulières :

Travail exceptionnel en soirée ou le samedi après-midi si nécessité de service.

Lieu(x) d'exercice : Ville de Cahors
Lieu d'embauche : Maison des associations
Qualification / formation / compétences :
Niveau souhaitable :

Connaissance des techniques de nettoyage et de la manipulation des produits.
Connaitre et appliquer les procédures d'hygiène réglementaire
Formation 1er secours

Autonomie :

Interface entre les usagers et le responsable.
Garantir le respect des règles sanitaires des locaux et des équipements
Garantir le stockage sécurisé des produits dangereux
Utiliser et manipuler les outils de nettoyage : auto laveuse, chariot de lavage etc...
Manipuler, respecter le dosage des produits d'entretien

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Descriptif du profil recherché

Qualification / formation / compétences :
Niveau souhaitable :

Connaissance des techniques de nettoyage et de la manipulation des produits.
Connaitre et appliquer les procédures d'hygiène réglementaire
Formation 1er secours

Autonomie :

Interface entre les usagers et le responsable.
Garantir le respect des règles sanitaires des locaux et des équipements
Garantir le stockage sécurisé des produits dangereux
Utiliser et manipuler les outils de nettoyage : auto laveuse, chariot de lavage etc...
Manipuler, respecter le dosage des produits d'entretien
Type de poste: Titulaire

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Lot (46)

Géolocalisation du poste

72 RUE DU PRESIDENT WILSON - HOTEL ADMINISTRATIF WILSON : 46000 Cahors

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Cahors

Date de vacance de l'emploi

01/02/2026

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