Key Account Manager
il y a 5 jours
Design Your Future at PVH
Key Account Manager (m/f/d*) – Tommy Jeans – CDIDESCRIPTION DE L'ENTREPRISE
Créée en 1881, PVH est l'une des plus importantes entreprises textiles au monde. Parmi ses marques figurent Calvin Klein, acquise en 2003, et Tommy Hilfiger en
Calvin Klein est une marque lifestyle de rang international qui incarne des idéaux audacieux et progressistes à travers une esthétique séduisante et souvent minimaliste.
Tommy Hilfiger se distingue par son approche classic american cool, ou comment revisiter le style traditionnel américain avec une touche d'originalité.
Rejoindre PVH, c'est travailler dans un environnement bienveillant où vous pourrez exprimer pleinement votre individualité. Le groupe partage des valeurs fortes basées avant tout sur l'humain, telles que la passion, la jeunesse d'esprit et le travail d'équipe.
DESCRIPTION DU POSTE
Êtes-vous prêt-e à faire passer votre carrière au niveau supérieur et à rejoindre un parcours extraordinaire au sein de PVH ? Concevez votre avenir avec nous.
A propos du rôle
Nous recherchons un.e Key Account Manager Tommy Jeans au sein du département Wholesale de PVH. La mission principale sera d'assurer le bon développement de la ligne Tommy Jeans (homme & femme), selon la stratégie commerciale de l'entreprise PVH auprès de clients grands comptes.
AVOIR UNE VISION À 360° DE L'ACTIVITÉ
- Gérer et développer le chiffre d'affaires du portefeuilles grands comptes (Grands magasins & Ecom)
- Vente des collections Tommy Jeans auprès d'un portefeuille Grands Comptes
- Optimiser l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de rentabilité et de prix moyen
- Assurer la remontée des informations auprès du Senior Sales Manager
- Appliquer la politique commerciale sur le territoire Français et Belge en relation avec la stratégie globale Europe
- Piloter et cadrer les besoins des marchés Français/Belge : participation à la structure de collections, définition des opportunités de business auprès des équipes Merchandising afin d'assurer l'assortiment France+ réponde aux besoins du marché
- Réaliser et présenter un reporting fiable et qualitatif et quantitatif auprès des équipes merchandising
- Former les collaborateurs commerciaux sur le produit et la stratégie de ligne
- Effectuer des visites en magasin de manière régulière et recueillir des informations sur les tendances du marché, la concurrence (offre, performances, positionnement prix, …) afin de fournir des commentaires sur les opportunités
Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer en fonction de l'activité.
A propos de l'équipe
Vous serez rattaché.e au Senior Sales Manager et travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe. Pour nous, l'esprit d'équipe est essentiel et nous sommes convaincus-es que travailler dans la bonne humeur permet de contribuer à la performance
PROFIL RECHERCHE
Titulaire d'un Bac + 5 ou d'un diplôme équivalent, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans idéalement au sein d'une entreprise internationale.
Nous recherchons des personnalités dotées d'un excellent relationnel, d'un sens de la communication, d'un goût du challenge et d'une culture du résultat.
Savoir anticiper, être réactif-ve et être force de proposition sont des compétences clés pour ce poste.
… Et le plus important, soyez vous-mêmes
Vous maitrisez le pack office.
Les langues utilisées au quotidien sont le français et l'anglais à l'oral comme à l'écrit.
Si vous êtes curieux-se, passionné-ée par la mode et déterminé-ée à transmettre des ondes positives, ce poste est fait pour vous
Ce que vous pouvez attendre de nous
Nous cultivons une culture du progrès, en offrant des possibilités de formation et d'apprentissage afin de faire évoluer votre carrière. Nous proposons des packages attractifs et nous plaçons le bien-être de nos collaborateurs-rices au cœur de nos préoccupations.
Quelle est la prochaine étape ?
L'équipe recrutement examinera votre candidature, et vous appellera si votre profil est compatible Puis, vous aurez l'opportunité de rencontrer nos équipes lors d'entretiens.
Nous sommes impatients-es de découvrir les prochains talents de PVH
Chez PVH, nous encourageons la diversité et le respect de l'individualité et nous sommes fiers-ères de travailler avec des personnes talentueuses venant d'horizons différents. Dans un esprit d'inclusion, les candidats-es seront considérés-ées sans égard à leur âge, leur appartenance ethnique, leur sexe, leur expression de genre, leur identité de genre, leur nationalité, leur religion ou leur orientation sexuelle.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Postulez dès maintenant
REJOIGNEZ LA TEAM PVH #POWEROFPVH
COMPANY DESCRIPTION
Founded in 1881, PVH is one of the world's largest textile companies. Its brands include Calvin Klein, acquired in 2003, and Tommy Hilfiger in
Calvin Klein is a world-class lifestyle brand that embodies bold, progressive ideals through an appealing, often minimalist aesthetic.
Tommy Hilfiger stands out for its classic American cool approach, or how to revisit traditional American style with a touch of originality.
Joining PVH means working in a caring environment where you can fully express your individuality. The group shares strong values based above all on people, such as passion, youthfulness and teamwork.
JOB DESCRIPTION
Are you ready to take your career to the next level and join an extraordinary journey at PVH? Design your future with us.
About the role
We are looking for a Tommy Jeans Key Account Manager within the PVH Wholesale department. The main mission will be to ensure the successful development of the Tommy Jeans, according to the commercial strategy of the PVH company with key accounts.
HAVE A 360° VISION OF THE BUSINESS
- Manage and develop the turnover of the key account portfolio (department stores & Ecom)
- Sell Tommy Jeans collections to a portfolio of key accounts
- Optimize the achievement of sales, profitability and average price objectives
- Ensure the feedback of information to the Senior Sales Manager
- Apply the sales policy on the French and Belgian territory in relation with the global European strategy
- Manage and frame the needs of the French/Belgian markets: participate in the structure of collections, define business opportunities with the Merchandising teams to ensure that the France+ assortment meets the needs of the market
- Produce and present a reliable qualitative and quantitative report to the merchandising teams
- Train sales associates on the product and line strategy
- Conduct regular store visits and gather information on market trends, competition (offer, performance, price positioning, ...) to provide feedback on opportunities
This list is not exhaustive and may change depending on the activity.
About the team
You will report to the Senior Sales Manager and work closely with the whole team. For us, team spirit is essential and we are convinced that working in a good mood contributes to performance
PROFILE
You have at least 2 years of similar experience, ideally in an international company.
We are looking for people with excellent interpersonal skills, a sense of communication, a taste for challenge and a results-oriented culture.
The ability to anticipate, to be reactive and to make proposals are key skills for this position.
... And most importantly, be yourself
You master the pack office.
The languages used on a daily basis are French and English, both spoken and written.
If you are curious, passionate about fashion and determined to transmit positive vibes, this position is for you
What you can expect from us
We cultivate a progressive culture, offering training and learning opportunities to develop your career. We offer attractive packages and place the well-being of our employees at the heart of our concerns.
What is the next step?
The recruitment team will review your application, and call you if your profile is compatible Then, you will have the opportunity to meet with our team for interviews.
We look forward to discovering the next PVH talent
At PVH, we encourage diversity and respect for individuality and are proud to work with talented people from different backgrounds. In the spirit of inclusion, candidates will be considered regardless of age, ethnicity, gender, gender expression, gender identity, nationality, religion or sexual orientation.
All our job offers are open to people with disabilities.
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