Neuropsychologue ou psychologue formé(e) à la passation des tests

Poste à pourvoir en CDD temps plein, renouvelable pouvant évoluer sur un CDI.

Poste ouvert par voie de mutation et de détachement.

Activités principales :

• Réalisation de bilans neuropsychologiques.
• Effectuer les entretiens d'anamnèse
• Passation des différents tests et/ou épreuves cognitifs (WISC-IV, WISC-V, WPPSIIII, WPPSI-IV, ADOS, ADI-R, NEPSY-2, TEA-Ch, K-ABC- 2, CMS, TMT, D2 (version enfant),la figure de Rey A ou B etc).
• Rédaction du bilan neuropsychologique
• Restitution du bilan neuropsychologique aux parents ou responsables de l'enfant et à l'équipe.
• Mise en place d'ateliers de remédiation/revalidation cognitive.
• Conduite d'entretien d'évaluation des nouvelles demandes (en individuel et en binôme)
• Pratique d'entretien consultatif.

Activités complémentaires :

• Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
• Collaborer avec le Médecin Neuro pédiatre dans le cadre de sa consultation.
• Observer des enfants lors des différentes médiations.
• Participer aux synthèses, aux réunions d'équipe et de service.
• Travailler en partenariat avec le réseau
• Promouvoir et initier la mise en œuvre d'actions de prévention.

Missions complémentaires :

• Se former et assurer un travail continu de réflexion sur sa pratique.
• Accueillir et encadrer des stagiaires neuropsychologues.
• Participer aux nouveaux dispositifs de soins éventuels.
• Etre force de proposition.

Connaissances

• PSYCHOPATHOLOGIE : de l'enfant et de l'adolescent
• GUIDANCE PARENTALE : accompagnement familial.
• TND : bilans et connaissances.
• PSYCHOSOCIOLOGIE : des organisations
• BILANS : TDN, psychologiques, psychopathologie de l'enfant/de l'adolescent, psychologie clinique générale et des âges de la vie, sens clinique du fonctionnement psychique, psychothérapies, interaction familiales et systémie
• MEDIATIONS THERAPEUTHIQUES : thérapie brève, systémique ou TCC
• REGLEMENTATION régissant les droits du patient mineur
• Connaissance et maitrise des outils informatiques institutionnels
• COMMUNICATION : relations interpersonnelles, ethnopsychologie, éthique et déontologie.
• Accueil, encadrement et intégration des étudiants et des nouveaux professionnels

Savoir être

• Respecter le secret et les règles professionnelles, la réglementation liée au service public hospitalier (droits et devoirs)
• Ethique professionnelle et respect du code de déontologie des psychologues
• Conscience professionnelle et respect des impératifs de confidentialité et d'anonymat
• Se mobiliser au sein du pôle pour assurer une continuité des soins.
• Instaurer des relations professionnelles avec les équipes pluri professionnelles et s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire.
• Qualités relationnelles d'accueil, écoute, diplomatie, conseils, analyse et synthèse.
• Sens de la communication et aisance rédactionnelle.
• Prise de responsabilité/autonomie au travail dans le respect de l'organisation du travail.

Savoir-faire

• Travailler auprès de mineurs présentant des problèmes de santé mentale (anxiété, dépression, troubles de la personnalité, difficultés d'adaptation) ou des effets délétères de violences subies, troubles du comportement et/ou retards de développement et/ou vivant des difficultés d'adaptation aux milieux de vie (famille, lieux de vie, école.)
• Recueillir/transmettre des observations orales/écrites pour la continuité des soins.
• Prévenir, identifier et analyser des situations d'urgence, définir les actions à instaurer.
• Mettre en œuvre des démarches individualisées au plus près des besoins du patient
• Se situer dans un processus d'amélioration des connaissances et compétences par le biais de la formation continue.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Statut : Cadre

Durée du contrat : 3 mois

Rémunération : à partir de 2 345,00€ par mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• RTT

Lieu du poste : En présentiel