Contract Manager H/F

il y a 3 jours


Paris, Île-de-France TSO Rail Limited Temps plein

Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.

Descriptif

TSO CATENAIRES
, filiale de TSO et du groupe NGE, réalise la conception, l'installation et la maintenance de systèmes d'alimentation et d'électrification des structures essentielles pour nos réseaux ferroviaires. Nous intervenons sur des projets majeurs en France et à l'international.

En rejoignant TSO CATENAIRES, vous intégrez une entreprise innovante et engagée, où expertise technique, sécurité et qualité sont au cœur de chaque projet. Vous participez à des infrastructures stratégiques pour la mobilité durable, tout en évoluant au sein d'une équipe dynamique, portée par des valeurs fortes : unité, ambition et transparence.

Vous intégrez la grande famille NGE
, un groupe indépendant de collaborateurs, engagé dans des projets emblématiques comme les lignes à grande vitesse, les réseaux urbains et la régénération des voies. Notre culture repose sur la transparence, l'unité et l'ambition, grâce à des procédés innovants au service des défis de la mobilité durable.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un
Contract Manager (H/F)
, pour les besoins d'un grand projet sur le secteur Ile de France.

A ce titre, vous venez intégrer l'équipe de pilotage de projet qui comprend la préparation, la planification de la production, le suivi budgétaire, la gestion contractuelle et gestion des risques, le reporting, les échanges internes et externes, etc…. Vous êtes un maillon essentiel dans l'organisation et la réalisation du suivi de projet.

Vous êtes le(la) garant(e) de la gestion contractuelle du projet, en accord avec le Directeur de Projet et dans le respect des règles et des procédures de l'Entreprise.

Rattaché(e) à L'équipe Contract Management De TSO, Vous Dépendez Fonctionnellement Du Directeur De Projet. Votre Rôle Principal Consiste à Assurer

  • L'analyse des demandes du client et ordres de services, au regard des documents contractuels et du processus de conception/réalisation de projet
  • La traçabilité des événements/modifications préjudiciables, leur suivi et valorisation auprès du client
  • La rédaction des réponses et réserves
  • Le suivi des risques projet
  • L'établissement et suivi des contrats de sous-traitance et de fourniture
  • Le suivi des sinistres
  • Le pilotage des établissements des décomptes mensuels
  • La rédaction de courriers (alertes, demandes, traçabilité)
  • Le suivi documentaire
  • Une participation aux échanges internes au sein du groupement et avec les sous-traitants
  • La rédaction et suivi des demandes de règlements complémentaires et réclamations

Profil recherché

Nous Recherchons Le Profil Suivant

  • Profil Technique - Ingénieur ou Master Technique
  • Expérience terrain et en conduite de projets techniques
  • Expérience dans le suivi contractuel de projet

Une connaissance du domaine des infrastructures ferroviaires serait un plus.

Les qualités requises pour le poste sont l'esprit de synthèse, la rigueur, la curiosité et l'ouverture d'esprit afin d'exercer dans un environnement complexe tel que le ferroviaire.

Vous bénéficiez aussi d'une aisance à communiquer auprès des interlocuteurs internes et externes.

Permis B nécessaire.

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce Que Nous Vous Offrons
Une rémunération attractive : salaire fixe, primes de vacances et de fin d'année.

Des avantages sociaux : participation, intéressement, actionnariat salarié (74% de nos collaborateurs sont actionnaires), mutuelle, tickets restaurant, crèche partenaire.

Une qualité de vie au travail : compte épargne temps (CET), congés payés majorés, CSE.

Un parcours de carrière valorisant : formation continue, développement personnel, accompagnement pour évoluer.

Engagements environnementaux et innovation : une entreprise soucieuse de réduire son empreinte carbone et d'investir dans des solutions innovantes.

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