Emplois actuels liés à ESTREEM - Chargé de paie et d'administration du personnel - H/F - Paris, Île-de-France - BNP Paribas
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Paris, Île-de-France BNP Paribas Temps plein/>Description de l'entrepriseEstreem : la nouvelle référence du processing de paiements en EuropeNée d'un partenariat stratégique entre deux grands groupes bancaires français, BNP Paribas et BPCE, Estreem est une fintech autonome lancée en février 2025. Son ambition : devenir le premier processeur de paiements souverain en France, capable d'opérer...
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Gestionnaire Paie et Administration du Personnel
il y a 7 jours
Paris, Île-de-France KENZO Temps pleinPositionAu sein de la Direction des Ressources Humaines, vous prendrez en charge la paie dans son intégralité pour une population de collaborateurs France et Europe, auprès desquels vous serez un(e) interlocuteur(rice) clé.Job responsibilitiesVos missions seront les suivantes :Paie (environ 150 salariés) :Création et mise à jour des dossiers du...
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CDD - Chargé de Paie et Administration du personnel F/H
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Coloplast Temps pleinRejoignez notre équipe People & Culture dans le cadre d'un CDD de 12 mois Nous sommes un fabricant danois de Dispositifs Médicaux, leader dans notre domaine et avons pour mission de faciliter la vie de personnes souffrant de troubles physiques intimes.Vos missions_Dans le cadre d'un surcroît d'activité, vous êtes rattaché.e à la Responsable des...
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CDI Gestionnaire de Paie
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France SMCP Temps pleinDescription de l'entreprise Avec quatre marques de mode parisiennes fortes et complémentaires - Sandro, Maje, Claudie Pierlot & Fursac - SMCP est un acteur international leader du luxe accessible. Le Groupe connaît depuis sa création une forte croissance, portée par la pertinence de sa stratégie et le talent de ses équipes ; 6600 entrepreneurs...
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Référent paie
il y a 7 jours
Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Muséum National d'Histoire Naturelle Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Localisation Paris Intitulé long de l'offre Référent paie (F/H) Date limite de candidature28/02/2026 EmployeurMnhn VersantFonction Publique de...
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Gestionnaire de paie
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Bring Temps pleinPrésentation de la société Description Dans le cadre du renforcement de son pôle social, un cabinet d'expertise comptable dynamique et structuré recherche un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) pour rejoindre une équipe déjà bien en place.Vous intégrerez un service paie composé de 5 personnes, au sein d'un environnement collaboratif, organisé et...
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Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Ecole Nationale Supérieure d'Architecture de Paris-Val-de-Seine (ENSAPVS) Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Localisation PARIS Intitulé long de l'offre Gestionnaire des ressources humaines pour les personnels...
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Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Ecole Nationale Supérieure d'Architecture de Paris-Val-de-Seine (ENSAPVS) Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Localisation PARIS Intitulé long de l'offre Gestionnaire des ressources humaines pour les personnels...
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CDD - Responsable Paie H/F
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Bonduelle Temps pleinRejoindre Bonduelle, c'est l'opportunité d'exercer un impact positif et durable sur vous-mêmes, sur les autres et sur la planète Bonduelle est une entreprise familiale qui fournit des légumes à plus de 100 pays. Nous employons collaborateurs et collaborons avec 2100 partenaires agricoles. Nous sommes convaincus que "la nature est notre avenir" et que...
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Gestionnaire de Paie
il y a 7 jours
Paris, Île-de-France Euroclear Temps pleinJob DescriptionVous serez intégré(e) à une équipe comprenant HR (Payroll, Opérations, Administration), et chargé(e) d'assurer le bon suivi de la paie et des activités liées : conformité légale, fiabilité, data accuracy, risk management, efficacité opérationnelle tout en assurant un haut niveau de service aux collaborateurs.Vous possédez des...
ESTREEM - Chargé de paie et d'administration du personnel - H/F
il y a 20 heures
POUR POSTULER A CETTE ANNONCE: merci de réaliser votre candidature directement sur le site ESTREEM > (Opens in a new tab)Estreem : la nouvelle référence du processing de paiements en EuropeNée d'un partenariat stratégique entre deux grands groupes bancaires français, BNP Paribas et BPCE, Estreem est une fintech autonome lancée en février 2025. Son ambition : devenir le premier processeur de paiements souverain en France, capable d'opérer à l'échelle européenne.Dans un secteur des paiements en pleine transformation, Estreem se positionne comme un acteur de rupture, alliant sécurité, agilité technologique et compétitivité économique. L'objectif est clair : intégrer rapidement le TOP 3 des processeurs européens.Dotée d'une plateforme de nouvelle génération, Estreem couvre l'ensemble de la chaîne de valeur du processing carte, de l'édition logicielle à la gestion opérationnelle, en s'appuyant sur une infrastructure de pointe (cloud). Elle prend en charge tous les grands schemes de paiement (CB, Visa, Mastercard) ainsi que les nouveaux schemes européens, comme Wero.Pensée dès sa création pour rayonner au-delà des frontières françaises, Estreem vise à devenir un pilier de l'autonomie stratégique européenne dans le domaine des paiements.Les 3"E" d'Estreem résument son ADN : l'Excellence technologique, l'Expertise métier, une vision Européenne forte.Où nous sommes : Paris, Lyon, ToulousePlus d'informations sur Estreem et nos projets sont disponibles sur notre site web : Estreem European Payment Processing for BanksVotre rôle et vos principales missionsRattaché(e) à la fonction RH, vous serez un acteur clé du pilotage opérationnel de la paie, en lien étroit avec le cabinet de paie et le contrôleur de gestion sociale, ainsi que de la gestion administrative du personnel.Vos principales missions :Suivi de la paie & contrôle des données socialesPiloter la préparation mensuelle de la paie en lien avec le cabinet externe et le contrôleur de gestion sociale.Recueillir, contrôler et transmettre les éléments variables de paie (primes, absences, astreintes, heures supplémentaires, etc.)Réaliser des contrôles de cohérence et de fiabilité de la paie (effectifs, mouvements, variables, charges, écarts)Participer activement aux contrôles post-paie et au traitement des anomaliesÊtre l'interlocuteur RH privilégié du cabinet de paie sur les sujets opérationnelsReporting RH & contrôle de gestion socialeProduire et fiabiliser des reportings sociaux et de paie : effectifs, mouvements, absencesTravailler en lien étroit avec le contrôleur de gestion sociale pour alimenter les analyses, contrôles et suivis budgétairesContribuer à l'amélioration des outils de suivi et à la structuration des indicateurs RHParticiper au suivi du budget RH et à la qualité des données financières socialesGestion des temps et absencesCollecter, contrôler et saisir les congés, absences, arrêts maladie, RTT dans LuccaGarantir la cohérence et la fiabilité des données entre Lucca et la paieAvantages sociauxGérer les titres-restaurant : attribution, suivi mensuel et relation avec SwileAssurer le suivi administratif des dispositifs d'épargne salariale (PEE / PERCOL), notamment les versements et opérations associéesSupport & amélioration continueRépondre aux demandes des collaborateurs relatives à leur situation administrative et paieDocumenter, structurer et améliorer les processus RH et paieContribuer à la montée en maturité de la fonction RH dans un environnement en constructionAvez-vous le profil?Formation : Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou gestion (Bac+5)EXPÉRIENCE :Minimum 5 ans d'expérience confirmée en administration du personnelExpérience significative sur des postes à forte exposition à la paieLangues :Français courant (C2)Anglais professionnel (B2-C1)Compétences clés requisesSolide compréhension des mécanismes de paie et des contrôles associésLa connaissance du SIRH Lucca est un plusBonne maîtrise des dispositifs d'épargne salariale (PEE / PERCOL)À l'aise avec les chiffres, les contrôles et les reportingsRigueur, fiabilité, sens de l'organisation et confidentialitéCapacité à travailler en transverse avec les équipes RH, finance et contrôle de gestion socialeAppétence pour les environnements en structuration et les sujets data RHCaractéristiques du posteLocalisation : Paris – Bercy VillageDate d'entrée en poste : Dès que possibleType de contrat : CDI ESTREEMTélétravail : jusqu'à 10 jours par mois, dans la limite de 3 jours maximum par semaine.Statut niveau CadreRémunération & AvantagesPossibilité de CETCarte SWILE (ticket restaurant)FMD (forfait mobilité douce)Épargne salariale PEE, PERCO, intéressement, abondementLes prochaines étapes chez ESTREEMSi votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.ESTREEM s'inscrit dans une démarche de qualité et reçoit chaque candidat avec bienveillance et respect. Pour rappel, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Enfin, ESTREEM attache une importance particulière à ce que ses futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.POUR POSTULER A CETTE ANNONCE: merci de réaliser votre candidature directement sur le site ESTREEM > (Opens in a new tab)
