Ingénieur en Gestion des Exigences et Conduite du changement

À la tête des entreprises qui s'engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu'aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être l'Ingénieur en Gestion des Exigences et Conduite du changement - Expérimenté en CDI à La Rochelle que nous recherchons ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en ingénierie dans un domaine de pointe, dynamique et innovant. Vous travaillerez avec des équipes dédiées et collaboratives, partageant une vision commune d'excellence et d'impact positif.

Vous jouerez un rôle clé en garantissant que le produit livré répond aux exigences contractuelles et des parties prenantes, tout en gérant les éléments de configuration et en maintenant l'intégrité de la base de référence "As Sold".

Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes de l'entreprise, notamment les équipes d'ingénierie (par exemple, les Train Performance Managers, Project Engineering Managers, Discipline Leaders), les acteurs des projets et des parties externes telles que les clients et les fournisseurs. Vous apporterez également un soutien précieux et des formations sur le processus de gestion des exigences, la méthodologie et les outils, et bien plus encore.

Vous vous occuperez plus particulièrement de la mise en œuvre des processus globaux de gestion des exigences sur les appels d'offres, les contrats d'exécution et les projets de développement de produits, mais aussi de soutenir la gouvernance et la coordination dans des projets complexes.

Nous ferons appel à vous pour :

• Accompagner les ingénieurs dans leurs activités de développement des exigences.

• Assurer la qualité et la cohérence des données dans la base de données de gestion des exigences.

• Gérer les changements et la configuration des exigences.

• Contribuer au réseau des Requirements Management Engineers (RME).

• Soutenir l'application des processus de Configuration Baseline Missions & Trade-Off.

• Maintenir la traçabilité des exigences, depuis les exigences sources jusqu'aux exigences des fournisseurs.

Egalement, dans un contexte d'évolution de l'outils et de passage à Doors Convergence vous serez amener à conduire le changement auprès des équipes: 

• Créer des supports pédagogiques (guides, FAQ, newsletters) pour expliquer les bénéfices et les impacts.
• Organiser des sessions d'information ou des webinaires pour présenter l'outil et ses fonctionnalités.
• Animer des ateliers pratiques pour favoriser la prise en main de DOORS Convergence.
  
• Assurer un reporting régulier auprès des sponsors et managers.
  
• Ajuster les actions en fonction des retours terrain et des KPI.
  
• Participer à la gestion des évolutions de l'outil et des processus associés.
  
• Capitaliser sur les retours d'expérience pour améliorer les pratiques de conduite du changement.
  

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l'état d'esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme universitaire en ingénierie.

• Minimum de trois (3) ans d'expérience en ingénierie.

• Expérience pratique sur des projets à divers stades du cycle de vie des projets.

• Expérience dans l'utilisation de solutions de bases de données pour la gestion des exigences (par exemple, DOORS).

• Connaissance conceptuelle en ingénierie des systèmes/intégration.

• Compétences en rédaction technique, élaboration et formalisation des exigences.

• Excellentes compétences en communication en anglais (d'autres langues sont un plus).

• Expérience de travail au sein d'équipes réparties sur plusieurs sites et cultures.

Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d'avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

• Travailler avec des experts passionnés partageant des objectifs communs.

• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.

• Contribuer à des projets innovants.

• Utiliser notre environnement de travail flexible et inclusif.

• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d'apprentissage primés.

• Progresser vers des rôles de leadership ou de spécialisation technique.

• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître

Important

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d'avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

• Travailler avec des experts passionnés partageant des objectifs communs.

• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.

• Contribuer à des projets innovants.

• Utiliser notre environnement de travail flexible et inclusif.

• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d'apprentissage primés.

• Progresser vers des rôles de leadership ou de spécialisation technique.

• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître

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