un·e chargé·e de veille et de gestion des connaissance h/f
il y a 7 jours
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
DirectionDirection données, Etudes et Connaissances
Service gestion des connaissances
Raison d'être du posteRôle de médiation, conseil et accompagnement à la gestion des connaissances en soutien aux projets et actions des services départementaux et aide à la décision.
Rôle de veille et analyse documentaire et de production éditoriale
Missions principalesDispenser une prestation de gestion des connaissances au cœur des activités et projets de la Collectivité (recherche d'informations, analyse comparative, structuration des connaissances, mise en place de dispositifs de veille, fiches repères…).
Veiller, collecter, analyser et valoriser les ressources documentaires produites ou acquises par la collectivité (documents internes, presse, abonnements, ouvrages, vidéos, …) dans la Bibliothèque numérique de référence, Eurêka.
Concevoir des produits et outils documentaires (rapports de veille, synthèses documentaires, panoramas ou dossiers de presse, cartographie de connaissances, thésaurus, plans de classement,…)
Assurer l'accueil et la médiation en bibliothèque et pour les ateliers du Kiosque, espaces de partage des savoirs et savoir-faire des agents Promouvoir, conseiller et accompagner les utilisateurs dans l'usage des ressources et dispositifs du Service gestion des connaissances (portail documentaire, abonnements, équipes Teams, programmes du Kiosque,…)
ProfilNiveau d'études : BAC+3/4
Diplômes requis : documentation, gestion de l'information ou des connaissances dans les
organisations, ingénierie documentaire, veille, intelligence territoriale, médiation culturelle…
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire Requise(s)
Informations complémentairesNouveaux locaux, nouvelles ambitions
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous
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un·e chargé·e d'ingénierie de formation
il y a 2 semaines
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un·e charge·e de projets dematerialisation h/f
il y a 5 jours
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un·e assistant·e de gestion des ressources humaines
il y a 3 jours
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un·e assistant·e de gestion des commission h/f
il y a 4 jours
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Chargé·e de projet
il y a 2 jours
Saint-Gilles-Croix-de-Vie, Pays de la Loire, France CPTS de Costières en Camargue Temps pleinLa CPTS de Costières en Camargue recrute un·e chargé·e de projet à temps partiel (16h/semaine), avec une montée en charge possible à 24h/semaine dans les mois à venir.Une Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) est une organisation de professionnels de santé qui choisissent de travailler ensemble pour améliorer l'accès aux soins,...
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un·e chef·fe du bureau de la gestion patrimoniale h/f
il y a 7 jours
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un·e assistant.e de gestion h/f
il y a 1 semaine
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