Psychomotricien H/F
il y a 3 jours
ANNONCE DE RECRUTEMENT
PSYCHOMOTRICIEN(NE) – TEMPS PLEIN ET MI-TEMPS
Établissement : CAMSP Janine Lévy
Employeur : Association Entraide Union
Statut : Non cadre
Convention collective : CCNT du 31 octobre 1951
Filière : Soignante
Regroupement : Rééducateur
Temps de travail :
– Mi-temps : poste à pourvoir immédiatement
– Temps plein (39 heures hebdomadaires) : poste à pourvoir à compter du 2 février 2026
Le CAMSP Janine Lévy recrute un(e) psychomotricien(ne) afin de renforcer son équipe pluridisciplinaire engagée dans l'accompagnement précoce des jeunes enfants et de leurs familles.
Identification du poste
Intitulé du poste : Psychomotricien(ne)
Diplôme requis : Diplôme d'État de Psychomotricien
Rattachement hiérarchique
Autorité administrative : Directeur de l'établissement, par délégation la cheffe de service
Autorité technique : Médecin Directeur Technique et médecins responsables de la prise en charge des enfants
Missions générales
Au sein du CAMSP, le(la) psychomotricien(ne) participe activement à la prise en charge globale des enfants présentant des troubles du développement. À ce titre, il ou elle assure :
– La réalisation d'observations cliniques et de bilans psychomoteurs
– La prise en charge psychomotrice individualisée des enfants, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire
– L'intervention précoce auprès du jeune enfant, avec une attention particulière portée aux troubles du développement
– La mise en œuvre de rééducations psychomotrices favorisant l'intégration corporelle, la motricité, la régulation émotionnelle et relationnelle
– L'accompagnement et le soutien des parents dans la compréhension des besoins de leur enfant et dans la mise en place de soins adaptés
– La coordination avec les partenaires extérieurs intervenant auprès de l'enfant (psychologues, orthophonistes, kinésithérapeutes, structures partenaires)
Missions spécifiques
Dans le cadre du projet d'établissement, le(la) psychomotricien(ne) peut être amené(e) à :
– Concevoir et animer des groupes thérapeutiques en collaboration avec d'autres professionnels
– Participer à des actions de guidance parentale et de soutien aux familles
– Contribuer à l'encadrement de stagiaires en psychomotricité
– S'inscrire dans un travail en réseau avec les acteurs du champ médico-social et de la petite enfance
Obligations professionnelles
Le poste implique :
– Le respect du projet institutionnel, des valeurs de l'établissement et du secret professionnel
– La traçabilité des interventions via le dossier informatisé de l'enfant (IMAGO) et la tenue d'un suivi individualisé
– La rédaction d'une synthèse annuelle contribuant au rapport d'activité
– La participation active aux réunions de synthèse et institutionnelles
– Le signalement de toute situation relevant de l'hygiène, de la sécurité ou de la bientraitance des enfants
Modalités d'exercice
Les interventions se déroulent au sein de l'établissement, sur les lieux de vie ou de prise en charge des enfants, ainsi que dans le cadre des partenariats institutionnels, sauf autorisation spécifique.
Postes ouverts
– Un poste à mi-temps, à pourvoir immédiatement
– Un poste à temps plein, à pourvoir à compter du 2 février 2026
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l'attention de la direction du CAMSP Janine Lévy.
Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel
Rémunération : à partir de 1 732,50€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Lieu du poste : En présentiel
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