DIPN67-SDSO-BRHA- Gestionnaire des ressources humaines

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction zonale de Police Nationale – EST  

Référence

MINT_BA067PNC

Date de début de diffusion

/10/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/12/2025

Date limite de candidature

31/12/2025

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

DIPN67-SDSO-BRHA- Gestionnaire des ressources humaines

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Gestion administrative fonctionnaires)
Dossiers avancements tous grades (corps de commandement, d'encadrement et d'application et P.A.T.S.)
Accueil des fonctionnaires qui sollicitent divers renseignements
Gestion des arrivées et départs des fonctionnaires (retraite, mouvements polyvalents et profilés – mouvements internes – permutations)
Gestion des dossiers individuels -,Travaux de classement
Saisies informatiques sur l'application « DIALOGUE » - Fiabilisation des données
Renforts saisonniers - Gestion des policiers adjoints
Médaille d'honneur - Gestion de la réserve opérationnelle (statutaire et contractuelle)
Apprentissage
Dossier C.E.T.
Assermentation – Habilitation OPJ
Entretiens professionnels de tous les corps de la Police Nationale
Gestion des cartes professionnelles en qualité d'AEL – Cartes des retraités
Cumuls d'activité-Disponibilité-Détachement

Votre environnement professionnel :
 Activités du service :
Le bureau des ressources humaines est placé sous l'autorité du chef de service départemental du soutien opérationnel. Il a pour mission la gestion administrative individuelle de tous les personnels de la DIPN67.
Il assure la tenue de tous les dossiers collectifs des personnels du département (avancements – entretiens professionnels – mutations, etc.). Dans son domaine de compétence, il assure des fonctions de conseil et d'orientation au bénéfice de tous les personnels.
 Composition et effectifs du service :
1 ATTACHÉE - 3 SA – 12 AAP - Le BRHA se compose de deux pôles (actifs et PATS) et d'une antenne RH au SIPAF.
 Liaisons hiérarchiques :
CAIOM –Chef du Service départemental du soutien opérationnel
ATTACHÉ PRINCIPAL - Chef Adjoint du Service départemental du soutien opérationnel
 Liaisons fonctionnelles :
DZPN Est, DNSP, SGAMI Est, Préfecture, tous services de Police

Conditions particulières d'exercice

Horaires hebdomadaires : 40h30 - Horaires variables
Congés : 25 CA – 29 RTT

Descriptif du profil recherché

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d'enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Ce poste nécessite :

Disponibilité
Réactivité
Rigueur
Polyvalence
Savoir travailler en équipe

Connaissances techniques :
 Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau initié à acquérir

Savoir faire :

Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
Savoir s'organiser : niveau pratique requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique à acquérir
Savoir gérer un projet : niveau initié requis

Savoir être :
 avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
 savoir accueillir : niveau maîtrise  à acquérir
savoir communiquer : niveau pratique requis

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Code RMFP : FPGRH012 - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Temps de travail sur l'emploi type : 100%

La date limite de dépôt des candidatures  est fixée au 31/12/2025

DIPN67 - Hôtel de Police - 34, route de l'Hôpital 67022 STRASBOURG

La liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses:

Qui contacter : Cheffe du BRHA:

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier ° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Bas Rhin (67)

Géolocalisation du poste

STRASBOURG

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

STRASBOURG

Date de vacance de l'emploi

02/01/2026

Contact 1

dipn67-so-

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