CDI - Responsable accompagnement qualité - 1795

il y a 13 heures


Strasbourg, Grand Est, France ARSEA Temps plein

DESCRIPTIF DU POSTE

La Direction Générale recrute pour le Pôle Handicap 1 Responsable Accompagnement Qualité F/H en CDI à temps plein. Prise de fonction dès que possible. Poste basé à Strasbourg avec 2 à 3 jours dans les établissements du Haut-Rhin. Déplacements réguliers à Haguenau et Ebersmunster.

Votre Quotidien à Nos Côtés
Le/la Responsable Accompagnement Qualité exerce ses missions sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable Qualité et la responsabilité fonctionnelle des Directeurs d'Etablissements et de services du Pôle Handicap. Il/elle s'intègre dans le collectif associatif des RAQ. Il/elle assure en lien avec les directions d'établissements et la responsable Qualité :

  • Le pilotage de la démarche d'amélioration continue de la qualité, grâce à la mise en œuvre des plans d'amélioration globaux de la qualité.
  • Le suivi des actions menées dans le cadre du déploiement des projets d'établissements et de services.
  • Le suivi des actions menées en lien avec la sécurité (DUERP, suivi des différents registres, carnets et documents de suivi, planification de formations/exercices d'évacuation…).
  • Le suivi des actions à mener dans le cadre des évaluations HAS et des injonctions de l'ARS et de la Cea.
  • Le suivi des actions en lien avec le Plan de Prévention des Risques de Maltraitance.
  • Le suivi de la gestion des outils métier SILAO et MS QUALITE
  • La création et l'actualisation des procédures et des fiches repères
  • La mise en place de process, et d'outils pour assurer une meilleure traçabilité des actions
  • L'analyse des Fiches d'Evènements indésirables et la mise en œuvre d'actions en lien avec la QVCT.

Spécificités
:

  • Travail Intersite : 2 à 3 jours dans les établissements du Haut-Rhin, déplacements à Ebersmunster réguliers ainsi qu'à Haguenau et à Wissembourg.
  • Poste basé à la Direction Générale à Strasbourg. Vous avez un permis B valide et disposez d'un véhicule de service.

Les Avantages à Nous Rejoindre

  • CET/JRTT
  • 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an
  • CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
  • Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an
  • Convention 66
  • Des perspectives d'évolution et de mobilité interne
  • Reprise en totalité de l'ancienneté
  • Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
  • Diversité de formations proposées
  • Autonomie relative dans la gestion des horaires
  • Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine


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