Chargé(e) d'Affaires

il y a 7 jours


Paris, Île-de-France Koncept Renov Temps plein

Missions

Rattaché(e) à la direction, vous intervenez à la fois sur la partie commerciale et sur la gestion de projets (chargé d'affaires).

Votre rôle sera clé dans le développement de l'entreprise.

Partie Commerciale

  • Prospection et développement d'un portefeuille clients (architectes, enseignes retail, agences, particuliers premium).

  • Réponse aux demandes entrantes, prise de brief, visites sur site.

  • Préparation et présentation des offres commerciales.

  • Négociation et closing des contrats.

  • Participation au développement de la présence de KONCEPT (réseaux, LinkedIn, salons…).

Partie Chargé(e) d'Affaires

  • Analyse technique des projets et réalisation des devis.

  • Création des budgets, estimations et variantes.

  • Préparation et suivi des chantiers (planning, organisation, sous-traitance).

  • Réunions de chantier et relation client durant toute l'opération.

  • Suivi des marges et pilotage des coûts.

  • Gestion administrative : PPSPS, DOE, avenants, situations.

  • Réception des travaux et levée des réserves.

Profil recherché

  • Expérience en bâtiment (minimum 2 ans), idéalement multi-lots ou second œuvre.

  • À l'aise avec les clients, capacité à convaincre.

  • Bon niveau technique (plâtrerie, peinture, curage, électricité, plomberie ou TCE).

  • Savoir chiffrer et gérer plusieurs projets simultanément.

  • Motivation, autonomie, sens du résultat.

  • Permis B apprécié. (Correction : le permis A est moto, en BTP on demande le permis B.)

Compétences attendues

  • Maîtrise des devis, chiffrages et lecture de plans.

  • Compréhension des normes ERP, sécurité, incendie (un plus).

  • Capacité à gérer planning, sous-traitants et réunions MOE/SPS.

  • Aisance relationnelle et sens commercial.

  • Bon niveau rédactionnel (mails, comptes-rendus).

  • Maîtrise des outils : Word, Excel, logiciels de gestion de chantier.

Ce que KONCEPT offre

  • Entreprise dynamique en pleine croissance.

  • Projets variés et à taille humaine : magasins, rénovations haut de gamme, ERP, bureaux.

  • Autonomie et responsabilités.

  • Évolution possible vers responsable d'exploitation ou directeur(trice) d'agence.

  • Primes liées aux résultats et aux marges commerciales.

Type d'emploi : CDI, CDD

Durée du contrat : 3 mois

Rémunération : 31 361,35€ à 38 154,71€ par an

Avantages :

  • Intéressement et participation
  • Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel



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