Chargé(e) Ressources Humaines

il y a 19 heures


Le Vaudoué, Île-de-France CMA CGM Temps plein

Le groupe RMC BFM, 3ème groupe média privé français, s'appuie sur une offre éditoriale qui allie qualité de l'information en continu nationale comme régionale et richesse de divertissement. NextProd gère l'ensemble de la production pour les chaines TV et radios du groupe : BFMTV, BFM BUSINESS, BFM en régions, RMC DECOUVERTE, RMC STORY, RMC SPORT...

MISSION

Dans le cadre d'un CDD (remplacement congé maternité) le/la Chargé(e) Ressources Humaines assure la gestion opérationnelle des activités RH sur son périmètre. Il/Elle accompagne les managers et les collaborateurs au quotidien et contribue à la mise en œuvre des processus et projets RH, en lien avec la Responsable Ressources Humaines.

RESPONSABILITES

Gestion RH opérationnelle

  • Mettre en œuvre les processus et politiques RH sur son périmètre en lien avec le RRH
  • Assurer la gestion administrative du personnel tout au long du cycle de vie du collaborateur
  • Appliquer et faire respecter les procédures RH internes et le cadre légal
  • Participer à la gestion des relations individuelles (disciplinaire, suivi des situations individuelles)

Support RH & accompagnement des managers

  • Répondre aux questions RH de premier niveau des collaborateurs et managers (contrats, absences, formation, carrière, règles internes)
  • Accompagner les managers dans l'application du droit du travail de base et des procédures RH.
  • Orienter vers les experts RH (paie, relations sociales, formation) lorsque nécessaire

Recrutement

  • Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers
  • Rédiger les offres d'emploi.

Onboarding & Offboarding

  • Organiser l'intégration administrative et opérationnelle des nouveaux collaborateurs (contrats, documents RH, parcours d'intégration)
  • Assurer le suivi des périodes d'essai
  • Gérer les départs des collaborateurs : coordination du processus de sortie, exit interviews, transmission des informations à la paie.

Développement RH & formation

  • Participer à l'identification des besoins en formation
  • Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de développement des compétences

Suivi RH & reporting

  • Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs RH
  • Suivi des visites médicales
  • Garantir la fiabilité des données dans les outils et SIRH.

PROFIL ET COMPETENCE

  • Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou Management
  • Première expérience réussie en Ressources Humaines (stage ou poste similaire).
  • Bonnes connaissances en droit du travail et gestion administrative du personnel.
  • Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle avec rigueur et sens de l'organisation.
  • Bon relationnel, sens du service, discrétion et esprit d'équipe.
  • Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques et RH.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. 



  • Le Chesnay, Île-de-France inria Temps plein

    Vos missions en quelques motsMission confiée Pour un portefeuille de directions :- Piloter les recrutements, de la définition des besoins à l'intégration des agents ;- Répondre à l'ensemble des questions et problématiques RH quotidiennes des agents, en lien étroit avec les différents services de la Direction des Ressources Humaines (Paie, Service-...


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    Rejoignez LADYBIRD GROUND SERVICES en tant que Chargé(e) Ressources Humaines et participez activement à notre mission d'offrir des services de qualité dans les activités d'assistance en escale.Située à Paris Charles De Gaulle et Paris Orly, notre entreprise se distingue par sa gamme complète de services aux compagnies aériennes, incluant le...


  • Le Pré-Saint-Gervais, Île-de-France WWF-France Temps plein

    Partenaire de la Direction, des managers et des salariés, la Direction des Ressources Humaines et des Services Généraux accompagne la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Fondation.A ce titre, elle veille à l'amélioration de l'environnement et cadre de travail, au respect et à la bonne mise en œuvre des règles en matière d'hygiène et...


  • Le Plessis-Robinson, Île-de-France Sopra Steria Temps plein

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  • Le Plessis-Robinson, Île-de-France CS GROUP Temps plein

    CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l'intégration et l'exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la...


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    Description de l'entrepriseCVIM Constructeur Carrossier se spécialise dans la conception et la fabrication de carrosseries industrielles sur mesure pour divers véhicules utilitaires légers et poids lourds. Nous travaillons avec des clients tels que des transporteurs, loueurs et acteurs du BTP, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins...


  • Le Boupère, Pays de la Loire, France GAUTIER Temps plein

    Travaillez chez GautierResponsable Ressources Humaines - H/FRejoignez Gautier, une entreprise familiale française engagée depuis plus de 65 ans dans la fabrication de meubles durables et design Chez Gautier, on imagine, on conçoit et on fabrique nos meubles en Vendée, avec passion et exigence, depuis 65 ans. Fabricant français, nous maîtrisons chaque...


  • Le Kremlin-Bicêtre, Île-de-France TCSCHOOLHOME Temps plein

    Formateur - Gestion des Ressources Humaines (GRH) - BTS GPME Cabinet de recrutement : TCSchoolHome - Spécialiste en mise en relation avec des écoles Contrat : Salarié vacataire ou freelance Rémunération : - Salarié vacataire : 20 €/h brut - Freelance : 35 € à 40 €/h selon profil Description du poste TCSchoolHome, cabinet de recrutement...