Directeur/Directrice territorial-e adjoint-e H/F

Informations générales

Organisme de rattachement

Agence Régionale de Santé Bourgogne - Franche Comté (ARS Bourgogne-Franche-Comté)  

Référence

ARS_

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/01/2026

Localisation

Dijon

Date limite de candidature

12/01/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Directeur/Directrice territorial-e adjoint-e H/F

Description du poste

En mission principale, vous aurez en charge de :

• Seconder la directrice territoriale dans ses missions de pilotage et d'organisation de la DT et assurer son intérim durant ses congés

• Piloter les projets stratégiques et opérationnels de la direction en lien avec la DT et le niveau régional

• Porter les projets interministériels en lien avec la préfecture, les collectivités

• L'appui technique et stratégique à l'échelon départemental du développement territorial en santé sur des projets spécifiques.

• Piloter le développement territorial en santé.

Parmi les missions ci-après, relevant du périmètre d'intervention de la direction territoriale, vous aurez la responsabilité en propre de certains dossiers dont vous assurerez le pilotage et pour lesquels vous rendrez compte à la directrice territoriale :

• Elaborer et piloter le contrat local de santé (CLS)

• Accompagner et suivre le projet territorial de santé mentale

• Déployer des mesures visant à améliorer les parcours de santé

• Animer le conseil territorial en santé dans le cadre de la démocratie sanitaire

• Assurer le pilotage de l'offre de premier recours : exercice coordonné, installation des professionnels de santé, permanence des soins ambulatoires…

• Prendre en charge toutes autres missions en fonction des besoins de la direction.

Des missions transversales seront proposées en fonction du projet de direction.

Vous devrez garantir une vision transversale et territorialisée en mode projet des actions de la direction territoriale.
Sont identifiés à date comme relevant des missions de la direction territoriale :

• Suivi des établissements sanitaires et médico-sociaux (CPOM, labellisation, suivi des EIG, gestion des tensions hospitalières…)

• Prévention et promotion de la santé en lien avec le réseau régional de prévention et de promotion de la santé

• Accès aux soins de 1er recours (Promotion de l'exercice coordonné, accompagnement des structures)

• Permanence des soins ambulatoires, comité départemental de l'aide médicale urgente, de la permanence des soins et des transports sanitaires, transports sanitaires, soins non programmés, Maison médicale de garde,

• Elaboration et pilotage des contrats locaux de santé

• Déploiement des mesures visant à améliorer les parcours de santé

• Dans le domaine de la santé mentale, accompagnement et suivi des projets et projet territorial de santé mentale

• Démocratie sanitaire avec l'animation du conseil territorial en santé de son territoire

• Défense et Sécurité en lien avec l'officier de sécurité adjoint

• Transformation du système et de l'offre de santé

• Portage de missions stratégiques sur son territoire (restructuration de l'offre hospitalière, médico-sociale, accompagnement au changement, participation aux conseils de surveillance d'établissement, suite d'inspection,)
Une expertise sur le volet médico-social serait appréciée.

Descriptif du profil recherché

Savoirs Savoir-faire Savoir-être

Législation, les procédures et les règles de gestion de son secteur d'activité
Capacité d'organisation et de méthode
Forte réactivité et sens de l'anticipation

Environnement professionnel et les partenaires internes et externes
Capacités rédactionnelles et d'expression orale
Capacités d'initiatives et de propositions

Réglementation et connaissances générales du secteur de santé (organisation des établissements, planification de l'offre de santé, …)
Conduire un projet et travailler en transversalité
Goût pour l'innovation et les nouvelles technologies

Capacité de gestion de projet et d'animation
Avoir une capacité de synthèse

Capacités relationnelles, dialogue et diplomatie

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

entre 40 et 50 K€ selon expérience

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Niveau Master

Formation en santé publique, en administration des établissements sanitaires et médico-sociaux, coordination territoriale, sciences sanitaires et sociales
Le poste nécessite une expérience professionnelle dans le domaine : 3 ans ou plus
☒ Temps plein
☒ Télétravail possible
☒ Management
☒ Contraintes horaires
☒ Forfait jour
☒ Participation à des réunions le soir ou samedi
Déplacements : ☒ Région ☐ Hors région
☒ Astreintes administratives
Effectif de l'équipe :
☒ Recrutement « Handibienveillant »

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Belfort (90)

Géolocalisation du poste

Belfort

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Date de vacance de l'emploi

02/02/2026

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