DIRECTEUR ADJOINT

Missions et activités

La Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute son directeur adjoint (F/H) pour la Direction de la Formation et de l'Orientation

La direction de la Formation et de l'Orientation a pour mission d'offrir à l'ensemble des publics (jeunes en formation, demandeurs d'emploi, actifs en reconversion, personnes handicapées, etc.) une offre de service en termes d'orientation tout au long de la vie et de formations initiales et continues répondant aux besoins en compétences des employeurs.

Elle met donc tout en œuvre avec ses nombreux partenaires pour orienter les différents publics vers les filières et formations nécessaires au dynamisme économique des territoires tout en assurant la meilleure insertion professionnelle.

Rejoignez-nous

A propos de nous

La direction est organisée autour de 3 services :

• Ressources et moyens
• Formation professionnelle
• Orientation et Animation régionale

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Votre mission

Sous l'autorité de la directrice et en lien étroit avec elle :

• Vous apportez une vision stratégique à la direction, en application des priorités du mandat visant à poursuivre l'évolution du système de la formation professionnelle et à le rendre plus flexible et adapté aux besoins des entreprises.
• Vous pilotez, au côté de la Directrice, le nouveau projet de direction qui doit être mis en place avec l'ensemble des agents en 2026 pour la mise en œuvre des priorités du mandat.
• Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre d'une offre de formation basée sur les perspectives de développement économique et d'emploi des différents secteurs professionnels en intégrant les spécificités territoriales et les différents publics en vue d'accroître l'employabilité et de répondre aux besoins d'emplois.
• Vous participez à l'animation du collectif de direction composé de 3 responsables de service et de 10 responsables d'unité en intégrant les problématiques de transversalité des politiques portées par la Direction et les contraintes propres à la répartition des équipes entre les sites de Lyon, de Clermont et sur les antennes.

[...]

• Vous contribuez à développer la transversalité entre les directions au sein de la DGA et au sein du conseil régional en accompagnant les services de la direction à mettre en place systématiquement des pratiques de travail collaboratif avec les autres directions concernées par les thématiques de l'apprentissage, de la formation continue, de l'orientation et des formations sanitaires et sociales.
• Vous veillez à la cohérence de l'action régionale sur l'ensemble du territoire en accompagnant l'élaboration de nouveaux dispositifs harmonisés et performants par les équipes et en planifiant les étapes de validation par la direction générale et les élus.
• Vous proposez des pistes d'économies significatives sur le budget, en contribuant à recentrer cette politique publique sur les usagers.

Plus particulièrement et dans le cadre du nouveau projet de direction, vous aurez à piloter, avec notamment l'appui des services ressources, une mission visant à la construction et au déploiement des process de suivi, d'évaluation et de mesure d'impact des productions de toute la direction. Cette mission inclue également de conduire la stratégie d'optimisation budgétaire dans une démarche continue de performance.

De plus, vous êtes chargé de sécuriser la production de l'ensemble des actes administratifs proposés par la direction au vote des élus.

Compétences et particularités du poste

Votre profil

Vous êtes diplômé Bac+5 et disposez d'une solide expertise du secteur de la formation professionnelle, complétée par une parfaite maîtrise des règles réglementaires, financières et juridiques propres à l'institution régionale. Fort d'une expérience confirmée en pilotage, management collaboratif et conduite de projets complexes, vous savez animer des équipes dans un environnement multi-acteurs et accompagner le changement avec efficacité.

Vous alliez rigueur, sens des priorités et maîtrise des outils de pilotage, contrôle de gestion et négociation. Visionnaire et force de proposition, vous savez écouter, convaincre et fédérer, tout en restant réactif, disponible et capable de garder le cap sous pression.

Le poste est basé à l'Hôtel de Région de Lyon ou de Clermont-Ferrand.

Poste télétravaillable.

Déplacements à prévoir.

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'article L ° du code général de la fonction publique.

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Nous rejoindre

La Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est aussi :

• Près de 9000 agents, plus de 50 métiers, des possibilités d'évolution professionnelle
• Un régime de temps de travail attentif à l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle
• Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) + tickets restaurant,
• Une participation aux frais et abonnements de transport
• Une participation de la Collectivité à la complémentaire santé et prévoyance
• Un accompagnement individualisé des parcours de formation
• Une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocation de rentrée scolaire, participation sportive ou culturelle…) et des actions de sports et loisirs
• Des conditions de travail agréables dans un quartier dynamique et facilement accessible

La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail

Vous êtes intéressé ? Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste qui vous est proposée en fin d'annonce et déposez votre candidature.

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Localisation du poste

Localisation (Département)

Sièges de LYON ou CLERMONT FERRAND

Autres précisions

Date limite de candidature

08/01/2026

Cadre d'emplois

Attachés territoriaux ou administrateurs territoriaux

Pièces jointes

Document joint

25DFOR - DIRECTEUR (72 Ko)

Informations générales

Entité de rattachement

La Région Auvergne-Rhône-Alpes c'est près de 9000 agents, plus de 50 métiers et des possibilités de carrière et d'évolution professionnelle.

Les postes proposés par la Collectivité sont répartis sur tout le territoire et ouverts aux personnes en situation de handicap, aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, et aux contractuels.

Référence

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