Adjoint au pôle Limagne

A propos de nous

Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et habitants. Territoire vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie. Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France. Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.

Le Contexte
Au sein de la direction de l'espace public et de la proximité, organisée en 9 pôles/secteurs, 5 services et composée d'environ 700 agents vous évoluerez sous l'autorité du responsable du pôle Limagne.

Le pôle Limagne est composé de 3 communes : Lempdes - Aulnat - Pont du Château et dispose d'un effectif de 55 agents répartis entre des équipes chargées de la propreté, de l'entretien voirie et des espaces verts.

En tant que technicien, vous participerez à l'aménagement de l'espace public sur les trois communes. Vous les accompagnerez dans la conception et la conduite de projets en lien avec les acteurs du territoire
(Te63, Siarec, SBL...)
.

Adjoint au responsable, vous encadrerez également deux techniciens : un technicien spécialisé dans les domaines des espaces verts et de la propreté et un autre spécialisé dans la gestion des moyens mécanisés également responsable des interventions régies et prestataires de l'espace public
(signalisation, mise en sécurité, terrassement et réfection de voirie, A.T.P. ...)
Descriptif du poste

Vos Activités
Fonction d'adjoint au responsable : continuité et représentation du pôle/secteur, en particulier en cas d'absence :
Assurer le management humain, technique et administratif de l'ensemble des activités du pôle en l'absence du responsable.

Assurer, en lien avec le responsable de pôle, les relations de proximité avec les élus locaux.

Etre l'interlocuteur des entreprises (intégration foncière, permission de voirie...) et des usagers.

Participation aux activités techniques et administratives du pôle :
Réaliser des études et projets, assurer le montage technique et financier des opérations jusqu'à la réalisation finale (élaboration de plans, estimations, respect des procédures d'achats...).

Analyser, en lien avec le responsable de pôle, les demandes et attentes des communes, être force de proposition dans la résolution de problème en lien avec l'ensemble des services métropolitains.

Veiller à la qualité de l'espace public et au respect des conditions de transfert en cherchant à optimiser les moyens et actions nécessaires aux améliorations (contrat d'engagement, service commun...).

Piloter certaines actions techniques du pôle, assurer le suivi de prestations externalisées, notamment dans les Zones d'Activités Economiques.

Participer à la préparation budgétaire, au suivi comptable et au suivi de tableaux de bords d'activités et bilans.

Participer aux différentes astreintes du service (sécurité voirie et viabilité hivernale).

Encadrement d'équipes techniques d'entretien et de gestion de l'espace public :
Suppléer l'absence des techniciens par un encadrement direct des chefs d'équipe et être le relai des informations descendantes et montantes.

Contrôler le respect des règles de sécurité et veiller à la sécurité des agents ainsi qu'au port des EPI.

Veiller à anticiper et à résoudre les conflits, impulser un état d'esprit positif et collectif tourné vers l'amélioration continue.

Piloter des réunions de cohésion et d'amélioration entre les encadrants techniques de proximité et les services administratifs du pôle.

Les Conditions D'emploi
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP (500 euros brut) + NBI 15 points + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)

• Cadre d'emploi : Technicien territorial - Catégorie B
• Temps complet : 1607h/an - 37h40/semaine (15 RTT)
• Horaires : 7h32 par jour avec plages horaires obligatoires 9h-12h et 14h-16h
• Astreintes : viabilité hivernale et plan d'urgence obligatoire
• Lieu de travail : Pôle Limagne : 1 allée du bitume, Pont-du-Château.
• Parking voiture et vélo, Train

Profil recherché

Rejoignez-nous Si
Vous avez des connaissances en aménagement urbain, effacement et enfouissement des réseaux secs et réseaux humides ainsi qu'une expérience en conduite de projet.

Vous possédez une expertise avérée dans la gestion d'équipe, avec une capacité démontrée à appliquer les règles de sécurité et à transmettre efficacement les informations au sein de l'organisation. Vous maîtrisez les outils informatiques et connaissez idéalement Autocad.

Vous avez un fort sens des priorités et êtes capable d'animer efficacement une équipe pour atteindre les objectifs fixés.

Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et d'un sens aigu des relations humaines vous avez une attitude dynamique et proactive.

Bac/Bac+2 Travaux publics.

Permis B et formation sécurité exigés.

Vos Avantages

• Carte titres-restaurants (10,50 euros, 60% pris en charge)
• Participation aux frais de mutuelle maximum 30 euros/mois
• Contrat de prévoyance obligatoire avec participation aux frais à hauteur de 30 euros/mois maximum
• Forfait mobilité durable (jusqu'à 300 euros)
• Remboursement abonnements de transports en commun (75%)
• Comité des œuvres sociales
• Compte épargne-temps (CET)
• Plan de formation ambitieux
• Plan d'accompagnement managérial
• Service de conciergerie
• Collectivité labellisée climat air énergie
• Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d'argent 2024)

Date limite de réception des candidatures : 20/01/2026
(CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.

La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.