Référent santé parcours de réussite éducative H/F

Description du poste
Intitulé du poste

Référent santé parcours de réussite éducative H/F

Nature de l'emploi

Fonctionnaire (ouvert aux )

Poste à pourvoir à partir du

01/01/2026

Temps de travail

Temps complet

En quelques mots

Proximité, innovation et engagement :

Rejoignez Nantes Métropole, la Ville de Nantes et son CCAS Des opportunités professionnelles diverses, au coeur d'une métropole en constante évolution.

La direction de l'Éducation compte 142 écoles et près de 1400 agent·e·s réparti·e·s au sein de services ressources et de quatre territoires éducatifs qui assurent le fonctionnement des équipements scolaires et la mise en oeuvre de la politique publique éducative.

Dans ce contexte et au sein de chaque territoire, sous la responsabilité hiérarchique du responsable des projets transversaux (RPT), le·la référent·e de parcours santé du programme de réussite éducative (PRE) a pour mission le suivi et l'accompagnement au soin des enfants identifiés par le service de santé scolaire de la ville de Nantes ou par un autre partenaire (RASED, enseignant).

Description du service et du poste

Lors de votre prise de poste, vous contribuez à l'élaboration d'un diagnostic territorial : facteurs de freins à l'accès à la prévention et aux soins, besoins des populations, contacts ressources, partenaires potentiels.

Dans le cadre de l'accompagnement individuel des enfants, vos missions sont :

• identifier les freins, problématiques et besoins des enfants en lien avec les familles et

les partenaires en amont du parcours santé;

• lever les freins identifiés
• suivre les accompagnements auprès des professionnels de santé
• accompagner les intervenants PRE sur des missions ponctuelles en lien avec le

référent de parcours;

• être l'interface entre l'équipe de réussite éducative, les familles, les enseignants et

autres partenaires;

• être soutien auprès des parents pour les amener vers une prise en charge autonome

du parcours de soin de leur enfant.

Assurer le suivi des parcours individuels par :

• des visites à domicile : rendez vous et entretiens pour la mise en place du parcours

santé;

• l'organisation et la veille de la mise en place effective des parcours santé;
• la réalisation d'un dossier individuel avec le consentement de la famille;
• le suivi des parcours : retour mensuel des feuilles de route, échanges téléphoniques,

création d'outils adaptés, synthèse et relais au RPT, échanges réguliers avec le

référent de parcours PRE;

• la tenue de la base de données assurant le suivi des enfants et la veille au respect

des règles relatives au Règlement Général sur la Protection des Données.

Sous couvert du RPT, vous travaillez en lien avec les partenaires :

• appropriation, entretien et développement du réseau partenarial et du droit commun;
• établissement de passerelles entre les familles et les professionnels de santé;
• veille à la cohérence entre différents partenaires;
• participation à l'organisation d'événements autour de la médiation en santé.

En matière de promotion et d'éducation pour la santé, vous serez amené·e à :

• effectuer une veille des initiatives et programmes d'actions collectives de prévention

et promotion de la santé hors cadre scolaire;

• informer et orienter les parents des enfants accompagnés vers des actions

collectives d'éducation pour la santé, en cohérence avec celles conduites auprès des

enfants par le service de santé scolaire.

Vos conditions de travail :

• Horaires variables, badgeage
• Congés à privilégier pendant les vacances scolaires

Profil recherché

De formation Bac+2/3 minimum dans l'accompagnement des enfants et avec de l'expérience dans ce domaine, vous avez des connaissances et compétences en matière de :

• réglementation relative à l'accès aux droits et aux soins ainsi que l'organisation du

système de santé

• techniques de communication,
• animation en éducation pour la santé
• gestion des conflits
• approche multiculturelle des populations
• acteurs locaux en éducation pour la santé et le secteur associatif intervenant auprès

du public usager (précarité, psychiatrie, …)

• outils informatique et bureautique

Vous possédez des savoir-faire et des savoir-être reconnus tels que :

• organisation et autonomie dans le travail
• savoir rendre compte
• s'adapter au public et aux demandes avec discernement
• respecter la confidentialité et les règles déontologiques
• savoir écouter et faire preuve d'empathie
• conduire des entretiens
• accompagner des publics vulnérables
• faire preuve de tolérance, d'ouverture d'esprit
• prise de recul par rapport aux problématiques rencontrées
• gérer des relations avec des institutions multiples

Les entretiens auront lieu le 6 janvier (matin)

Conditions d'exercice
Rémunération

Statutaire + Régime indemnitaire+ Complément de Traitement Indiciaire + Prime de Service Public au prorata de la durée du service

Avantages

Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.

• Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
• Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
• Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
• Prestations du comité des oeuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
• Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
• Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)

Poste ouvert au télétravail

Oui

Contacts et informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?

Morgane ROUSSE, Chargée de recrutement, Cellule de gestion de la Direction de l'Education :

Christine MAHE, Responsable des projets transversaux territoire ouest :

Besoin d'informations sur votre candidature ?

Elodie TREMBLAYE - gestionnaire recrutement- Département RH :

Localisation employeur
Ville

Nantes

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