Emplois actuels liés à HR Business Partner en CDD - IssylesMoulineaux, Île-de-France - Capgemini

  • HR Business Partner F/H

    il y a 2 jours

    Les Herbiers, Pays de la Loire, France Children Worldwide Fashion C.W.F Temps plein

    L'entreprise CWF qui sommes-nous ?Depuis 50 ans, nous enchantons la mode pour enfants en développant les collections de marques premium et luxe : BOSS, Chloé, DKNY, Givenchy, HUGO, Karl Lagerfeld, Kenzo kids, Lanvin, Marc Jacobs, Michael Kors, Timberland et Zadig&Voltaire …mais aussi notre marque en propre Billieblush.Du design à la...

  • HR Officer H/F

    Il y a 2 minutes

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France L'Usine Nouvelle Temps plein

    Redéfinissant la connectivité mondiale, notre client s'impose comme le premier fournisseur indépendant de satellites en tant que service (SAAS) au Monde.En Tant Que HR Officer, Directement Rattaché à La DRH, Vos Missions Principales, Pour Un Périmètre De 150 Collaborateurs Environ, Seront Notamment Les SuivantesGérer l'administration du personnel et...

  • Business Developer

    Il y a 5 minutes

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France ALTHEA Temps plein

    Qui sommes‑nous ?Althéa est un cabinet de conseil en management de plus de250 consultants internes, spécialisé enRH, Finance, Achats et Supply Chain / Opérations.Nous avons réaliséplus de 30 M€ de chiffre d'affaires en 2025.Nous accompagnons principalement desgrandes entreprises (CAC 40, SBF 120)ainsi que des ETI, du cadrage stratégique jusqu'au...

  • Assistant(E) Rh H/F

    Il y a 4 minutes

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France Omniservices Temps plein

    En tant que Assistant(e) RH, votre mission principale sera de participer aux différentes opérations d'administration du personnel dans le cadre du pré-onboarding & onboarding. Pour cela, vos tâches principales seront les suivantes:- Suivi administratif du collaborateur permanent avant son arrivée dans l'entreprise (promesse d'embauche, déclaration...

  • HRIS Functional expert – Workday Reporting

    Il y a 3 minutes

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France Edenred Temps plein

    Take a step forward and let Edenred surprise you.Every day, we deliver innovative solutions to improve the life of millions of people, connecting employees, companies, and merchants all around the world. We know there are hundred ways for you to grow. With us, you will expand your skills in a multicultural, challenging, and dynamic environment. Dare to...

  • Partner Success Manager, Apprenticeship

    Il y a 2 minutes

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France Dailymotion Temps plein

    Company Description Le (nouveau) Dailymotion est plus qu'une app vidéo, c'est une conversation visuelle en mouvement qui repose sur un algorithme unique pensé pour développer l'esprit critique des utilisateurs. Dailymotion apporte de la nuance aux débats qui animent la jeunesse et remet l'écoute, la découverte et la bienveillance au cœur des échanges...

  • Legal Counsel F/M

    Il y a 15 minutes

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France New Tales Temps plein

    Your next great adventure starts here. We're looking for a passionate Legal Counsel - Juriste (F/M) who will help us handle all legal matters with a focus on intellectual property law, contracts, corporate matters, labor and data protection law, enabling other teams to create and publish games that best serve New Tales's long-term interests.It's still day 1,...

  • Cloud Solution Architect HPC Workload

    Il y a 14 minutes

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France Microsoft Temps plein

    OverviewProactively acts as the voice of the customer/partner and internal communities leveraging relevant insights from feedback tools and systems. Proactively identifies and/or translates customer/partner problems into industry solutions. Drives self and guides other team members to focus on customer/partner experience through efficient delivery and...

  • Cloud Solution Architecture Cloud Endpoint

    Il y a 14 minutes

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France Microsoft Temps plein

    OverviewActs as the voice of the customer/partners from feedback tools and systems with minimal guidance from more experienced peers. Contributes to identifying and/or translating customer/partner problems into industry solutions. Focuses on customer/partner experience through efficient delivery and ensuring a seamless and connected customer experience with...

  • Sales Manager

    il y a 2 jours

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France Microsoft Temps plein

    Develop and execute sales strategies leveraging AI, Copilot, and agent orchestration to deliver measurable business impact and accelerate customer transformation. Champion the Frontier Firm vision: enable customers to blend human expertise with AI agents, forming hybrid teams that drive productivity, innovation, and speed to value. Drive pipeline discipline,...

HR Business Partner en CDD

il y a 1 heure

IssylesMoulineaux, Île-de-France Capgemini Temps plein

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif

Vos Missions
Votre champ de responsabilité couvrira l'intégration des nouveaux embauchés, la gestion de la mobilité et des compétences, l'accompagnement des carrières, le plan de formation. Vous prendrez part également à un ou plusieurs projets transverses RH. Vous serez le/la HRBP des managers opérationnels et leur apporterez le soutien et les compétences nécessaires sur tous les aspects RH.

Vos Missions Seront Les Suivantes
Développement de carrière :

  • Conseil et accompagnement des managers et des collaborateurs sur les actions liées à la gestion de carrières : mobilité, développement des compétences, …
  • Accompagnement des managers et des collaborateurs dans le cadre de processus d'évaluation
  • Mise en place de plans d'actions spécifiques pour les Top Talents et les Key People
  • S'assurer du suivi de notre outil de pilotage HR Pulse
  • Communiquer et pousser la réalisation des formations clés au regard des enjeux business
  • Favoriser la mobilité au sein du Groupe

Recrutement

  • Construire et consolider le plan de recrutement avec le management et les équipes recrutement.
  • Intégration et accueil des nouveaux embauchés en lien avec les équipes d'Onboarding

Gestion RH

  • Suivi et accompagnement des collaborateurs dans leur trajectoire professionnelle.
  • Conseil et support auprès du management de proximité
  • S'assurer de la mise en place d'actions relatives à la résorption du long term bench en coordination avec les Staffing Manager et les managers.
  • Maitriser la pyramide de l'entité et garantir la mise en place des plans d'actions au regard des KPI HR
  • Identifier les plans d'actions permettant de maintenir et/ ou développer l'employabilité des collaborateurs.

Gestion Sociale

  • Garantir et participer à la mise en application des réglementations sociales et des politiques RH du groupe.
  • Sensibiliser les managers sur l'existence des différents accord et dispositifs RH
  • Assurer le traitement des dossiers individuels avec l'appui des équipes dédiées.
  • Contribuer à la gestion des IRP

Projets Transverses

  • Contribution aux différents projets (élaboration / déploiement d'outils et/ou méthodes/process, accords Groupe) en apportant une valeur ajoutée métier.
  • Etre acteur et ambassadeur de la transformation HR et du déploiement de nouveaux process, outils ou réglementations.
  • Missions RSE et animation du site.

Votre Profil

  • De formation supérieure Bac + 5 (Master RH, Droit social, ou ESC), vous avez acquis une expérience significative d'au moins 5 ans dans une fonction de généraliste RH proche du terrain et idéalement au sein d'une ESN.
  • Vous faites preuve de flexibilité et aimez le travail en équipe.
  • Votre leadership, vos qualités relationnelles, de conseil et d'accompagnement et votre rigueur seront vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction.
  • Un niveau minimum d'anglais est requis.

Poste à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée (6 mois) à compter de mars 2026.

Quelques Raisons De Nous Rejoindre

  • Avantages groupe : bénéficiez d'un ensemble d'avantages tels que le plan d'actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d'accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.
  • Qualité de vie au travail : profitez d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d'une possibilité de télétravailler (en France et à l'international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).
  • Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme , , OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index

Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.