De Service H/F H/F H/F

il y a 1 jour

REMIRE MONTJOLY Europe France DOM Guyane Groupe Sos Temps plein


Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.

Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.  

Précision sur l'appellation de la structure

ACT GUYANE


Type de structure

ACT


Métier

MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE - CHEF.FE DE SERVICE


Intitulé du poste

CHEF.FE DE SERVICE H/F H/F H/F


Missions

Le chef de service a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives, qui sont directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches. Il intervient très régulièrement auprès de ces derniers. Il est chargé de la mise en œuvre du projet d'établissement et assure la qualité des services apportés.

Rattaché à la Direction, il mène ses actions dans un cadre de suivi continu, de reporting et d'évaluation régulière.

Principales missions :

- Pilotage de l'action du service 

- Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines 

- Gestion administrative et budgétaire 

- Communication interne et animation 

- Participation au projet de la structure 

- Partenariat et projets transversaux 


Profil recherché

PROFIL RECHERCHE :

- Sens du travail en équjpe

- Capacité à entretenir un réseau de partenaires

- Rigueur et un sens de l'organisation permettant une gestion de projet optimale

COMPETENCES :

Compétences personnelles :

Capacité à maintenir un comportement calme et empathique, même dans des situations exigeantes.
Habileté à créer et maintenir des relations positives avec divers interlocuteurs.
Compétence à communiquer clairement et efficacement en public et dans des conversations individuelles.
 

Compétences Organisationnelles :

Précision et attention aux détails dans l'exécution des tâches.
Aptitude à planifier, organiser et prioriser le travail de manière efficace.
Capacité à prendre des initiatives et à travailler indépendamment sans supervision constante.
 

Compétences Professionnelles :

Capacité à ajuster le style et le mode de communication en fonction du public et des partenaires.
Aptitude à rester efficace et calme sous pression dans des situations critiques.
Compétences en leadership et en gestion d'équipe, incluant la motivation et le développement des compétences des membres de l'équipe.
Compétence à rédiger des documents clairs et structurés, adaptés à divers besoins professionnels.

QUALIFICATION :

CAFERUIS ou diplôme équivalent

EXPERIENCE RECQUISE :

Expérience d'encadrement souhaité


Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)


Temps de travail

Temps Plein


Travail de nuit

Non


Statut

Cadre


Rémunération brute annuelle (exemple : à euros)

REMUNERATION CC51 SELON EXPERIENCES


Convention collective

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires
Qualification (CCN)

CHEF DE SERVICE


Début du contrat

IMMEDIAT


Avantages

- Mutuelle

- CSE

Critères candidat
Diplôme exigé

Niveau 6 - (BAC+3/4)


Spécialité

Education/ Animation/ Prévention


Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4


Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus


Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, DOM, Guyane (973)


Ville


REMIRE MONTJOLY


Code postal

97354


Poste à pourvoir le

IMMEDIATEMENT

Suivi par
Responsable principal

NALI CATHERINE YA


Email

  • De Service H/F H/F H/F

    il y a 1 jour

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  • Vendeurs (f/h) - CDI 16h - Annemasse

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    Rue du Chablais, Annemasse, France H&M Temps plein

    Description du poste CE QUE VOUS FEREZEn tant que Vendeur chez H&M, vous jouerez un rôle clé en créant une expérience client exceptionnelle. Vous accueillerez les clients, les guiderez à travers votre magasin et les aiderez à trouver ce dont ils ont besoin tout en mettant en valeur nos produits. En agissant conformément à nos valeurs, vous...

  • Vendeurs (F/H) - Cdi 25h - Aeroville

    il y a 6 jours

    Roissy-en-France H&M Temps plein

    Stellenbeschreibung Etes-vous prêt pour une carrière rythmée et pleine d’action où le client est au cœur de l’entreprise leader sur le marché du prêt-à-porter ? Trouvez votre place dans un environnement dynamique et offre une expérience shopping inoubliable à nos clients, avec le meilleur des services dans un univers mode. Nous offrons un...

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  • Vendeurs (f/h) - CDI 8/16h - Cannes Mandelieu

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    Av. de Fréjus, Mandelieu-la-Napoule, France H&M Temps plein

    Description du poste Contrat de 8 ou 16h par semaineCE QUE VOUS FEREZEn tant que Vendeur chez H&M, vous jouerez un rôle clé en créant une expérience client exceptionnelle. Vous accueillerez les clients, les guiderez à travers votre magasin et les aiderez à trouver ce dont ils ont besoin tout en mettant en valeur nos produits. En agissant conformément...