AGENT GESTION ADM REMUNERATION DU PERSONNEL MILITAIRE 1C/33-Section "gestes métiers"

Informations générales

Organisme de rattachement

Service de Santé des Armées (SSA)  

Référence

DEF_

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/04/2026

Localisation

PARIS

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

AGENT GESTION ADM REMUNERATION DU PERSONNEL MILITAIRE 1C/33-Section "gestes métiers"

Descriptif de l'employeur

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de civils en France et à l'étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c'est rejoindre une communauté de personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

Descriptif du service

Le CERH-SSA est le centre expert des ressources humaines du service de santé des armées. Il assure les missions d'organisme d'administration et de centre expert dans le domaine des pensions et de la solde. Son périmètre comprend l'ensemble des militaires du SSA, des commissaires des armées d'ancrage santé, des aumôniers des armées, et des élèves praticiens, infirmiers et aides-soignants en formation aux Écoles Militaires de Santé.
La division soutien métier est en charge de mettre en oeuvre des actions de soutien vis-à-vis des divisions métiers. A ce titre, elle est en charge de procéder à l'orientation des demandes et des PJ vers les divisions métiers, de la formation métier et de procéder au contrôle et à l'archivage des dossiers authentiques des personnels militaires.
Au sein de la section gestes métiers, et sous la direction de son chef de section, l'agent est chargé de rédiger les modes opératoires relatifs à la saisie des éléments générant des droits solde et pensions dans le SIRH Arhmonie. Il suit et coordonne les travaux de rédaction des fiches fonctionnelles RH destinées aux formations d'emploi, et est amené à rédiger les procédures de mise en oeuvre des actions d'administration internes à l'établissement. Au quotidien, il s'appuie sur la réglementation en vigueur, les consignes de saisie dans le SIRH Arhmonie et les modes opératoires existants dans les autres armées. Il prend contact au besoin avec les différents acteurs de la chaîne RH.

Description du poste

Rédiger et mettre à jour les modes opératoires relatifs à la saisie des éléments RH générant des droits solde et pensions
Faire réaliser des tests de saisie
Analyser et formaliser les résultats des tests
Suivre et coordonner les travaux de rédaction des fiches fonctionnelles RH, en lien avec les sections du CERH-SSA
Rédiger et mettre à jour les procédures métier de l'établissement
Diffuser la documentation fonctionnelle validée
Participer aux activités collectives mises en œuvre dans l'intérêt de la section
Contacter les autres acteurs RH, comparer les pratiques du SSA avec celles des autres armées

Conditions particulières d'exercice

ITM réservée aux agents de la Fonction Publique d'Etat

Descriptif du profil recherché

Fonctions similaires ou fonctions dans le domaine des ressources humaines

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

ITM : 5000€, 4 ans
"Parking, possibilité de restauration sur place avec contribution employeur, proximité gare routière et SNCF
Horaires variables (semaine de 4.5 ou 5 jours au choix)
Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère et places en crèche
Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site
Télétravail possible après une année de présence minimum en poste et selon nécessités de service

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Var (83)

Géolocalisation du poste

2 BOULEVARD SAINTE ANNE 83000 TOULON

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

2 BOULEVARD SAINTE ANNE 83000 TOULON

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Compétences attendues

- REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS
- EXPLOITATION DES TEXTES REGLEMENTAIRES
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- RIGUEUR
- ORGANISATION ET METHODE
- TRAVAIL EN EQUIPE
- AUTONOMIE
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- EXPLOITATION ET REDACTION DE LA DOCUMENTATION TECHNIQUE ET DE REFERENTIELS

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/05/2025

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Contact 1

Contact 2

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