Directeur de l'action sociale
il y a 7 jours
Informations générales
Organisme de rattachement
Centres communaux d'Action Sociale
Référence
O
Date de début de diffusion
/01/2026
Date de parution
/01/2026
Date de fin de diffusion
/02/2026
Intitulé long de l'offre
Directeur de l'action sociale (F/H) - CCAS - C.C.A.S. DE LOOS
Date limite de candidature
21/02/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Social, enfance et famille - Directrice / Directrice de l'action sociale
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Directeur de l'action sociale (F/H) - C.C.A.S. DE LOOS
Description du poste
Membre de la Métropole Européenne de Lille et forte de ses habitants, la Ville de Loos souhaite continuer de développer sa politique sociale.
Vous avez une solide expérience dans le domaine du social et souhaitez participer activement au développement de l'action sociale en faveur des Loossois ?
Sous la responsabilité directe de la directrice du CCAS, vous aurez des missions de gestion, d'encadrement et de coordination du service action sociale et des centres sociaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Conseiller socio-éducatif
Descriptif du profil recherché
Compétences requises :
- collaboration
- autonomie dans l'organisation du travail quotidien, le choix des méthodes et les modalités d'intervention (permanences, rendez-vous, visites à domicile si nécessaire, …)
- réactivité aux urgences sociales
- esprit d'équipe / transversalité
- confidentialité
- sens du relationnel
- être force de proposition auprès de la hiérarchie
- pédagogie
- maîtrise de soi
- disponibilité
- adaptabilité
- esprit d'initiative
- diplomatie
- polyvalence
Savoir-faire :
* faire face à des situations imprévues
* être à l'écoute, analyser, diagnostiquer, évaluer
* travailler en partenariat
* savoir créer et entretenir un réseau professionnel
* élaborer des projets innovants adaptés à l'individuel et au collectif
* être autonome
* savoir conduire un entretien
* comprendre et gérer l'émotion de la personne
* favoriser l'autonomie de la personne
* permettre l'accès effectif aux droits et faire reconnaître les intérêts des personnes
Savoirs :
* Bonnes capacités rédactionnelles
* Bonne connaissance de la législation sociale
* Bonne connaissance des orientations de la collectivité en matière d'action sociale
* Bonne connaissance des partenaires sociaux
* Bonne connaissance des problématiques sociales
* Notions de techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
* Bonne maîtrise de l'écrit professionnel et de l'outil informatique
* Connaissance des réseaux d'informations professionnelles
Temps plein
Oui
Informations complémentairesInformations complémentaires
La candidature composée du CV et de la lettre de motivation est à adresser à Mme LEROY, DRH de la Ville de Loos, à l'adresse mail suivante : -
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Management
Oui
Localisation du poste
Europe, France, Hauts de France, Nord (59)
Géolocalisation du poste
104 rue du Maréchal Foch : 59120 Loos
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Loos
Date de vacance de l'emploi
01/04/2026
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