compensation & benefits analyst (f/h)

il y a 2 jours

Paris, Île-de-France Louis Vuitton Temps plein

Poste

Nous recherchons un(e) Compensation & Benefits Analyst dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe des Ressources Humaines. Le/la titulaire de ce poste sera responsable de la collecte, de l'analyse et de l'interprétation des données relatives à la rémunération et aux avantages sociaux, afin de garantir l'équité interne et la compétitivité externe au sein de la Zone EMEA. Ce rôle contribuera à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies Comp & Ben alignées sur les objectifs de l'entreprise et les meilleures pratiques du marché.

Missions

Principales Responsabilités :

  • Analyse et Reporting :

  • Collecter, analyser et interpréter les données d'effectifs et de rémunération notamment dans le cadre de l'activité HR controlling

  • Participer aux processus clés de la Maison (campagne de revue salariale, processus budgétaire, …)

  • Mener des études de marché et participer à des enquêtes de rémunération pour évaluer la compétitivité de nos pratiques.

  • Gestion des Données :

  • Maintenir l'intégrité et l'exactitude des bases de données de rémunération. Collaborer étroitement avec l'équipe HRIS pour s'assurer de la qualité irréprochable des données

  • Assurer la conformité des données avec les politiques internes et la législation en vigueur.

  • Conseil et Support :

  • Apporter un soutien aux managers et aux employés sur les questions relatives à la rémunération et aux avantages sociaux.

  • Participer à la communication interne des politiques Comp & Ben.

  • Projets Comp & Ben :

  • Collaborer à la conception, au développement et à la mise en œuvre de nouvelles politiques et programmes de rémunération et d'avantages sociaux.

  • Participer à l'évaluation de l'efficacité des programmes existants et proposer des améliorations.

  • Contribuer à des projets transversaux au sein du département RH.

  • Veille Réglementaire et Marché :

  • Se tenir informé(e) des évolutions législatives et des tendances du marché en matière de rémunération et d'avantages sociaux.

Profil

Qualifications Requises :

  • Bac +3/5 en Ressources Humaines, Finance, Économétrie, Statistiques ou un domaine connexe.
  • Une première expérience (1-3 ans) en Comp & Ben, analyse de données RH ou rôle similaire est un atout.
  • Excellente maîtrise d'Excel (fonctions avancées, tableaux croisés dynamiques, modélisation).
  • Familiarité avec les systèmes d'information RH (SIRH) et les outils d'analyse de données.
  • Solides compétences analytiques et capacité à interpréter des ensembles de données complexes.
  • Rigueur, précision et souci du détail.
  • Bonnes compétences en communication écrite et orale, capacité à présenter des informations de manière claire et concise.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
  • Maîtrise du français et de l'anglais (lu, écrit, parlé).

Ce que nous offrons :

  • Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
  • Des opportunités de développement professionnel.
  • Une rémunération compétitive et un package d'avantages sociaux attractif.

  • Compensation & Benefits Manager

    il y a 5 jours

    Paris, Île-de-France Malt Temps plein

    Discover our galaxyJoin the Future of Work Malt is Europe's leading freelance marketplace, connecting over 900,000 talented freelancers with 90,000+ companies. Founded in 2013, we're transforming how work gets done through our tech-powered, human-centered platform. What makes us different:A diverse team of 600 Malters across 6 European countriesA culture...

  • Compensation & Benefits Manager

    il y a 5 jours

    Paris, Île-de-France La French Tech Taiwan Temps plein

    Offres d'emploiLes SecteursIndustrieNumériqueSantéTransition écologiqueAgricultureRejoindre la Mission French TechDécouvrir les métiers de la TechCompensation & Benefits ManagerParisFull-TimeApply NowAboutMalt is Europe's leading freelancing platform with one clear mission: to give people the freedom to choose who they work with. Co-founded in 2013 by...

  • Compensation & Benefits Specialist

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France BlaBlaCar Temps plein

    About BlaBlaCar BlaBlaCar is the world's leading community-based travel app enabling 27 million members a year to carpool or travel by bus in 21 countries. Our team of 800 employees counts over 50 nationalities and is spread across our 5 global offices, 30% working fully remotely. We are looking for a Compensation & Benefits Specialist with at least 4...

  • Compensation & Benefits Specialist

    il y a 5 jours

    Paris, Île-de-France BlaBlaCar Temps plein

    About BlaBlaCarBlaBlaCar is the world's leading community-based travel app enabling 27 million members a year to carpool or travel by bus in 21 countries. Our team of 800 employees counts over 50 nationalities and is spread across our 5 global offices, 30% working fully remotely.We are looking for a Compensation & Benefits Specialist with at least 4 years of...

  • Compensation & Benefits Specialist

    il y a 5 jours

    Paris, Île-de-France BlaBlaCar Temps plein

    About BlaBlaCarBlaBlaCar is the world's leading community-based travel app enabling 27 million members a year to carpool or travel by bus in 21 countries. Our team of 800 employees counts over 50 nationalities and is spread across our 5 global offices, 30% working fully remotely.Your MissionWe are looking for a Compensation & Benefits Specialist to join the...

  • Compensation & Benefits Analyst (F/H)

    il y a 2 jours

    Paris, Île-de-France Louis Vuitton Temps plein

    About The JobNous recherchons un(e) Compensation & Benefits Analyst dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe des Ressources Humaines. Le/la titulaire de ce poste sera responsable de la collecte, de l'analyse et de l'interprétation des données relatives à la rémunération et aux avantages sociaux, afin de garantir l'équité interne et la...

  • People Operations Specialist – Compensation, Benefits

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Ageras Advisor Temps plein

    Shine exists to help freelancers and small business owners reclaim the joy of working for themselves.Running a business shouldn't mean drowning in financial admin – it should be inspiring and rewarding. Our app brings banking, invoicing, accounting and admin together in one place, so entrepreneurs can focus on what matters most: growing their business and...

  • CDI - Responsable Projets Compensation & Benefits H/F

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Hermès Temps plein

    Hermès International, société Holding du Groupe, recherche dans le cadre d'un contrat à durée indéterminéeun(e) Responsable Projets Compensation & Benefitsau sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe située au 13/15 rue de la Ville l'Evêque, Paris 8ème.ContexteHermès International a pour vocation de définir la stratégie d'Hermès,...

  • CDI - Responsable Projets Compensation & Benefits H/F

    il y a 7 jours

    Paris, Île-de-France Hermès Temps plein

    Hermès International, société Holding du Groupe, recherche dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée un(e) Responsable Projets Compensation & Benefits au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe située au 13/15 rue de la Ville l'Evêque, Paris 8ème.ContexteHermès International a pour vocation de définir la stratégie d'Hermès,...

  • Compensation & Benefits Specialist H/F

    il y a 8 heures

    Paris, Île-de-France Christian Louboutin Temps plein

    Contract type : CDIWithin theCompensation & Benefitsdepartment, your role is to:Implement C&B policies and processes and contribute to improving existing models;Provide daily support to regions, particularly during budget review phases;Develop and enhance the group's benefits offering to retain and engage employees.Reporting to the Global C&B Director, you...