Stage - Technologies Réglementaires

il y a 7 jours


Les Ulis, Île-de-France LFB Temps plein

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?

Au sein de la Direction des Affaires Réglementaires vous monterez en compétences sur les missions suivantes :

Rôles et responsabilités communes

  • Conseiller et assister les collaborateurs au sein des Affaires Réglementaires et auprès des autres services pour les activités relevant de sa fonction
  • Apporter son soutien à la constitution, au dépôt et au suivi des dossiers nécessaires à l'obtention des autorisations administratives dans le cadre des réglementations nationales et internationales
  • Contribuer à l'implémentation ou à l'adaptation des processus métiers
  • Participer à l'amélioration continue et au système qualité réglementaire
  • Décliner des formations aux processus en responsabilité et contribuer à la veille dans son domaine d'expertise
  • Réaliser les activités en adéquation avec les valeurs de l'entreprise et en conformité avec les procédures, règlements, et normes applicables

Rôles et responsabilités spécifiques ​- Technologies Réglementaires

  • Participer à l'obtention et au maintien de l'état qualifié des Systèmes d'Informations dans le domaine Réglementaire (rédaction de modes opératoires, élaboration de scenarii de test, exécution de tests…)
  • Contribuer à la maîtrise et à l'amélioration de la qualité de ces systèmes
  • Participer à la promotion des systèmes et au respect des règles de bonnes pratiques d'utilisation (notamment auprès des équipes US)

QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?

Actuellement en formation de type Assurance Qualité en industrie ou orienté informatique en lien avec les exigences réglementaires qualité, vous préparez un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5.

Vous possédez les compétences suivantes :

  • Dynamique, bonne communication, travail d'équipe, autonomie, adaptabilité,
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint...)
  • Maîtrise de l'anglais

QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ? 

  • Poste à pourvoir en stage
  • Durée : 4 à 6 mois
  • 35H hebdomadaire
  • Stage rémunéré

QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?

  • Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation
  • Restaurant d'entreprise


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