cdd – responsable developpement commercial.e h/f

L'associationScouts & Guides de France, mouvement d'éducation populaire reconnud'utilité publique (140 salariés sur 8 établissements, adhérentsadultes & enfants dont bénévoles) recrute une.e Responsable DéveloppementCommercial.e H/F, en CDD du 01 décembre 2025 au 11 janvier 2026, dans le cadred'un remplacement.

responsable développement commercial.e Scoutik est en charge dedévelopper les résultats de l'ensemble des activités de Scoutik (CA etprofitabilité) : la Boutique du Scoutisme, les Presses Ile de France et leCentre d'activités de Jambville en pérennisant les partenariats actuels et enallant chercher de nouveaux marchés.

Vos Missions,non Exhaustives, Sont Les Suivantes
MISSION 1 / Développerle CA de Scoutik (40%)

• Pérenniser les partenariats actuels
• Prospecter de nouveaux marchés
• Recommander et développer ladiffusion des activités (points de vente/ réseaux…)
• Recommander et mettre en vente denouvelles gammes
• Mettre en place de nouveauxpartenariats (associations, collectivités) sur toutes les activités et enassurer la relation commerciale pour la boutique
• Recommandation de nouvelles gammes avecle support des équipes nature et technique
• Développer de nouveaux canaux dedistribution (magasin éphémère, shop truck…)
• Démarcher commercialement denouveaux points de distribution (librairies musées… )

Mission 2 / Contribuer à larecommandation et à l'exécution business plan Scoutik (30%)

• Recommander la stratégiecommerciale et la politique tarifaire de Scoutik
• Développer les marges de Scoutik envolume et/ou en valeur
• Participer à la réflexion et à lamise en œuvre de la stratégie de Scoutik
• Elaborer la tactique de vente enfonction de l'analyse des marchés et des performances
• Recommander le budget à court termeet à long terme (business plan)
• Etablir la politique tarifaire despartenaires boutique (accords de rabais et ristournes) et la hausse de tarifsannuelle.
• Faire mensuellement une veille desprix pratiqués par rapport à l'univers de concurrence
• Analyser mensuellement les marges

Mission 3 / Pilotage des activités(20%)

• Mettre en œuvre, mesurer etanalyser la performance des ventes
• Mettre en œuvre, mesurer etanalyser la performance de la satisfaction client
• Recommander, construire et piloterles TBB de KPI
• Identifier et mettre en œuvre desindicateurs de performance (CA, marge, budgets…) sur la boutique
• Remonter à sa hiérarchie de manièrepériodique ou à sa demande des reporting en s'appuyant sur des KPIpréalablement définis (synthèse, tableau de bord de suivi et retourd'expérience)
• Consolider et partager les bonnespratiques

Mission 4 /
Projets transversaux (10%)

• Participer de manière ponctuelleaux actions de fidélisation et de représentation
• Travailler en collaboration avec ledirecteur du centre d'activités et l'ensemble des responsables de Scoutik
• Assurer la coordination etl'organisation d'événements boutique et commerciaux à Jambville
• Participer aux réunions, inventaires,séminaires, réflexions sur les orientations et les stratégies à mettre en œuvre
• Participer à l'organisation desévènements et des rassemblements nationaux

Forte d'une expérience de minimum 5 ans en finance et diplômé d'un BAC+5 endéveloppement commercial ou équivalent.

Vous disposezd'une expertise sur Excel, qui vous permettra d'être force de proposition dansl'exploitation des données comptables et de gestion à des fins d'analysestransverses.

Compétencestechniques Souhaitées

• Capacité à prospecter et négocier –Expertise
• Capacité d'analyse – Maitrise
• Goût pour les chiffres et rigueurdans le recueil et le traitement des données – Maitrise
• Excellente maitrise de l'outilinformatique – Maitrise
• Capacité à exploiter de grosvolumes de data – Maitrise
• Autonomie – Maitrise
• Esprit de synthèse – Maitrise
• Adaptabilité – Maitrise
• Qualités relationnelles – Maitrise
• Organisation – Maitrise
• Esprit d'équipe – Maitrise
• Dynamisme – Maitrise
• Curiosité intellectuelle – Maitrise
• Une expérience (stage, bénévolat ou autre) sur ce type de poste est unplus.

Contrat
: CDD du 01 décembre 2025 au 11 janvier 2026

Tempsde travail
: Cadre forfait jour

Rémunération
: 33 000€ à € brut annuel

Lieude travail
: Arcueil (94) – ligne RER B Laplace

• Possibilité de 2 jours de télétravail
• Carte restaurant (valeur faciale journalière : 9,60 €) et accès au restaurant d'entreprise
• Remboursement du transport en commun à hauteur de 55%
• Mutuelle prise en charge à 70%
• Salle de sport
• Comité d'entreprise, avec de nombreux avantages
• Environnement de travail moderne et agréable proche des commerces et transports en commun

Le contrat de travail inclut lamobilisation de certains week-end (environ 4-5 WE/an).

L'associationdes Scouts et Guides de France est signataire de la Charte de la Diversité ets'engage à étudier toutes les candidatures reçues

Vous souhaitezrejoindre une association bâtie sur des valeurs de passion, de challenge et dequalité, n'hésitez plus et rejoignez-nous