Assistant Revenue Manager H/F

Il y a 12 minutes

JouélèsTours, Centre-Val de Loire, France HPVA HOTELS MANAGEMENT Temps plein

Qui sommes-nous ?

HPVA HOTELS MANAGEMENT est un acteur majeur de l'hôtellerie en France, gérant un portefeuille d'une trentaine d'hôtels 3 et 4 étoiles, sous enseignes internationales (Accor Hotels, IHG, Louvre Hotels Group, B&B, Best Western…) ou indépendants. Avec plus de 700 collaborateurs, nous développons une expertise pointue en gestion hôtelière grâce à une filiale dédiée.

Votre futur poste

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) alternant(e) ou stagiaire en Revenue Management pour assister nos Revenue Managers dans l'accompagnement de nos hôtels. Vous participerez activement à l'optimisation des revenus et à la mise en œuvre de stratégies tarifaires.

Vos missions principales

Définir et piloter la stratégie de revenus de plusieurs établissements

  • Gestion de différents outils (PMS, CRS, Rate shopper, RMS, BI…)
  • Optimisation du chiffre d'affaires
  • Valorisation de la distribution (connectivité, référencement, optimisation des canaux, offres, contrats…)
  • Suivi et ajustements de forecast
  • Veilles externes (concurrentielle, évènements impactants, actualités, infos marché)
  • Appui à l'élaboration des budgets

Reporting & analyses

  • Référent sur les outils et les données des établissements
  • Assurer des business review auprès de la direction et des hôtels
  • Effectuer des analyses régulières afin d'identifier des leviers stratégiques pour les établissements

Collaboration et projet transverses

  • Collaboration directe avec les directeurs des hôtels, équipes commerciales et directeurs de places
  • Création de reportings et de supports de présentations
  • Audits RM

Votre profil

  • Formation : Bac+3/5 en école hôtelière, école de commerce ou cursus orienté gestion et analyse de données.
  • Compétences techniques :
  • Très bonne maîtrise d'Excel (TCD, formules complexes)
  • Notions de Revenue Management et KPIs hôteliers (RevPAR, ADR, TO)
  • La connaissance de Power BI ou d'un RMS est un plus
  • Qualités personnelles :
  • Curiosité, esprit analytique et goût du challenge
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs
  • Rigueur, organisation et sens du détail

Ce que nous offrons

  • Contrat : Alternance (1 à 2 jours à l'école / 3 à 4 jours en entreprise selon le cursus) ou stage selon votre besoin,
  • Lieu : Joué-lès-Tours (présence sur site obligatoire, télétravail possible ponctuellement)
  • Avantages : réductions tarifaires sur nos hôtels en France, tickets restaurant, formation aux outils et pratiques de Revenue Management

Rejoignez-nous et participez à l'optimisation des revenus d'un groupe hôtelier en pleine expansion

Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) dès maintenant.

Type d'emploi : Alternance

Rémunération : 966,21€ à 1 823,03€ par mois

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel

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  • assistant(e) marche public- h/f

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  • assistant(e) marche public- h/f

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    Joué-lès-Tours, Centre-Val de Loire, France EURAXI PHARMA Temps plein

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    Il y a 33 minutes

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