Chargé(e) de Projets en Développement Early-Stage et Innovation

Pour notre site situé à Beinheim, situé à 30min de Strasbourg (67), nous recrutons un(e): Chargé(e) de Projets en Développement Early-Stage et Innovation en CDI.

Mission

En tant que Chargé.e de Projets, vous aurez à gérer des projets Client et proactifs de développement de produits et de molécules en phase dite « early-stage » de développement depuis la caractérisation des principes actifs, jusqu'au design de concept de formulations dans le respect du cahier des charges techniques, des Bonnes Pratiques de Laboratoire et des règles de sécurité.

Vous contribuerez au développement technologique de la R&D en explorant des solutions nouvelles (axes de formulation outils de caractérisation, équipements, méthodologies) au travers des projets clients et les programmes d'innovation du site et du groupe.

Le développement de nouvelle technologie peut faire appel à des phases de production en zone BPF dans le respect du cahier des charges techniques, des Bonnes Pratiques de Fabrication et des règles de sécurité.

Responsabilités

Gestion de projets de développement produit :

• Planifier, superviser et réaliser des opérations complètes de caractérisation, pré-formulation et de développement de formulation nouvelles,
• Superviser et réaliser la mise au point des méthodes de contrôle physico-chimiques de formulations existantes et/ou en cours de développement,
• Planifier et assurer le suivi de la bonne réalisation des essais en production.
• Assurer la communication aux clients en français ou anglais et proposer, discuter des études à réaliser dans le cadre de projet
• Gestion documentaire : rédiger/vérifier des procédures, instructions de travail, documentation de production, protocoles et rapports d'études

Expertise technique :

• Définition d'études et modes opératoires,
• Proposer et supporter des initiatives d'amélioration continue au laboratoire et/ou en production
• Participer à la présentation du laboratoire et/ou de la production dans le cadre de visites ou d'audits clients.

Initiatives d'innovation technique

• Identifier et proposer des solutions innovantes pour améliorer les procédés de développement et de production.
• Contribuer à des projets transverses d'innovation au sein du site et du groupe.
• Valoriser les expertises locales dans une logique de partage et de standardisation globale.
• Veille technologique et scientifique

Compétences et Expérience

• Bac +5 (Master qualité, ingénieur, pharmacien) ;
• 5 ans d'expérience, avec une expertise en formulation de peptides (injectable ou orale) et/ou un doctorat dans un domaine lié à la formulation de peptides.
• Rigoureux, organisé, esprit d'équipe et esprit critique ;
• Capacité de gestion de projet et d'adaptation dans une équipe pluri-fonctionnelle (R&D, laboratoire, production, qualité, supply chain…)
• Communication / exposition à différents niveaux hiérarchiques ;
• Maitrise de l'anglais : aisance à l'oral et à l'écrit pour communiquer aux clients, au Corporate ou lors des audits.

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Si, en raison d'un handicap, vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour une partie ou plus du processus de candidature ou d'embauche, vous pouvez soumettre votre demande en envoyant un courriel et en confirmant votre demande d'aménagement et en incluant le numéro de poste, le titre et le lieu à Cette option est réservée aux personnes ayant besoin d'un aménagement en raison d'un handicap. Les informations reçues seront traitées par un employé de Catalent aux États-Unis, puis acheminées vers un recruteur local qui fournira une assistance pour assurer une prise en compte appropriée dans le processus de candidature ou d'embauche.

Avis aux représentants des agences et des cabinets de recherche : Catalent Pharma Solutions (Catalent) n'accepte pas les curriculum vitae non sollicités d'agences et/ou de cabinets de recherche pour cette offre d'emploi. Les curriculum vitae soumis à tout employé de Catalent par une agence tierce et/ou une société de recherche sans un accord de recherche écrit et signé valide, deviendront la propriété exclusive de Catalent. Aucuns frais ne seront payés si un candidat est embauché pour ce poste à la suite d'une recommandation non sollicitée d'une agence ou d'un cabinet de recherche. Merci.