Emplois actuels liés à Directeur·rice Partenariats - Rue de Belzunce Paris France - Happypal

  • Directeur·rice Technique Batteries

    il y a 4 heures

    Paris, Île-de-France Revolty Temps plein

    À propos du posteNous recherchons un·e Directeur·rice Technique dynamique pour piloter le développement technique de nos systèmes. Il s'agit d'un rôle de leadership polyvalent et concret : tu bâtiras et encadreras l'équipe d'ingénierie tout en restant directement impliqué·e dans les décisions techniques et le développement concret du...

  • L’Association AIME recrute un(e) Directeur(rice) de l’association, Paris, France

    il y a 5 jours

    Paris, France Lesopportunites Temps plein

    L’Association AIME recrute un(e) Directeur(rice) de l’association, Paris, FranceL’association AIME est une ONG créée en 2009 ayant pour objectif de favoriser l’engagement citoyen au service d’un développement solidaire, durable et inclusif.L’organisation structure ses actions autour de trois pôles:Pôle volontariat: AIME gère des dispositifs...

  • Multisite Medico-Social Paris H/F

    il y a 4 heures

    Paris, Île-de-France Groupe Sos Temps plein

    Informations générales Structure concernée Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins...

Directeur·rice Partenariats

il y a 12 heures

Rue de Belzunce Paris France Happypal Temps plein

HappyPal aide chaque jour des milliers de CSE à simplifier la gestion de leurs avantages et soutient des centaines de milliers de salariés dans l'amélioration de leur pouvoir d'achat et de leur qualité de vie.

Dans un contexte de forte croissance et d'élargissement de nos offres, nous recherchons un·e Directeur·rice Partenariats & Expérience pour piloter la stratégie globale de notre Marketplace (catalogue d'avantages) et garantir une expérience remarquable côté salariés, gestionnaires CSE et enseignes partenaires.

Ce rôle stratégique reporte directement au COO & CRO - Victor Cadel - et combine vision business, excellence opérationnelle, leadership transverse et sens aigu de l'impact social. L'équipe est aujourd'hui composée de 12 personnes (commercial, marketing, ops et support).

Tes missions :

1. Définir, piloter et exécuter la stratégie Partenariats & Expérience

  • Définir la stratégie de développement du catalogue : priorités catégories, négociation, nouveaux verticaux, innovations. En vue de construire un catalogue d'avantages salariés utile, diversifié, responsable et différenciant.

  • Développer des relations partenaires solides et performantes. Superviser les négociations avec les acteurs clés du marché (enseignes, distributeurs, acteurs billetterie, loisirs, vie quotidienne…).

  • Définir et garantir la vision globale de l'expérience côté salariés et élus autour des avantages : simplicité, transparence, fiabilité, impact.

  • Définir et piloter les objectifs de performance commerciale de la Marketplace.

2. Gestion & animation du portefeuille partenaires

  • Optimiser les leviers de croissance : mises en avant, opérations spéciales, activation marketing, intégrations produit.

  • Structurer la relation partenaires : suivi, performance, plans d'actions, plan d'animation / communication.

  • Garantir un niveau d'exigence élevé sur les prix / remises, la disponibilité, la qualité et la cohérence des avantages proposés.

  • Négocier des accords long terme en cohérence avec notre mission sociale et nos engagements auprès des CSE.

3. Expérience utilisateur & qualité
  • Piloter les indicateurs d'expérience : satisfaction, réclamations, taux d'usage, perception qualité.
4. Leadership & Management

  • Manager le pôle Marketplace, aujourd'hui composé de 2 managers et 10 contributeurs individuels (Partenariats, Marketing, Support & Qualité).

  • Accompagner la montée en compétences de l'équipe et structurer ses rituels et process. Assurer le recrutement.

  • Travailler en étroite collaboration avec les autres Directrices & Directeurs du CoDir.