Human Resources Executive

Rejoindre MyUnisoft, c'est choisir une aventure humaine et professionnelle unique.

Ici, la collaboration et l'esprit d'équipe ne sont pas que des mots : entraide, confiance et accessibilité sont au cœur de notre culture. Chacun peut s'épanouir dans un environnement où l'agilité, la bonne humeur et la solidarité font partie du quotidien. Vous avez une question ? Votre collègue trouvera forcément quelques minutes pour y répondre avec plaisir

Nous cultivons l'innovation en permanence : chaque projet est l'occasion de co-construire et de donner du sens à notre travail, toujours avec la volonté de se réinventer et de construire le futur. Chez MyUnisoft, les idées de chacun comptent, chaque talent peut évoluer, et chaque challenge devient une opportunité de grandir. Nous testons, nous apprenons, et nous déployons, contribuant ainsi à l'évolution de nos clients et de notre entreprise.

Enfin, nous sommes convaincus qu'un équilibre harmonieux entre vie professionnelle et vie personnelle est essentiel pour s'épanouir et donner le meilleur de soi-même. C'est pourquoi nous avons choisi de conserver une flexibilité de télétravail adaptée aux besoins de chaque métier. Nous savons aussi que le lien entre collègues est précieux.

C'est pourquoi certains jours sont dédiés au bureau, pour partager, collaborer et construire ensemble un environnement de travail dynamique.

MyUnisoft est une plateforme SaaS qui transforme le métier de l'expertise-comptable en proposant un espace de travail collaboratif et intelligent entre les cabinets d'expertise-comptable et leurs clients TPE/PME.

Avec son écosystème complet : comptabilité, gestion interne, portail collaboratif, automatisation des tâches et facturation électronique, MyUnisoft optimise le temps passé, renforce la fiabilité des process et facilite les échanges entre cabinets et entreprises.

Plus de 200 collaborateurs contribuent chaque jour à cette dynamique : équipes Produit, Tech, Marketing, Support, Customer Success, Academy, Commerce, mais aussi les fonctions Ressources Humaines, Achats et Finance.

Cette organisation structurée nous permet d'être au plus près des besoins de nos utilisateurs, de comprendre leurs enjeux et de faire évoluer la plateforme en continu pour leur offrir la meilleure expérience possible.

Pour continuer à grandir et à faire évoluer nos solutions logicielles, nous devons renforcer nos équipes. C'est pourquoi nous recherchons aujourd'hui un Human Resources Executive, passionné par le recrutement et prêt à relever le défi d'attirer les meilleurs talents.

Vous serez bien plus qu'un RH : un véritable partenaire des équipes.

Votre mission principale ? Donner envie aux meilleurs développeurs, ingénieurs logiciels et profils IT de nous rejoindre – et de rester. Ce poste est à 90% orienté recrutement

Vous interviendrez sur tout le cycle RH : recrutement, intégration, accompagnement des collaborateurs et développement des compétences, avec une dominante claire sur le sourcing et l'attraction de profils techniques.

• Chasser, attirer et recruter les talents qui feront la différence dans le développement de nos solutions et la satisfaction de nos clients.

• Déployer une stratégie de recrutement créative, multicanale, et adaptée aux différents profils.

• Offrir une expérience candidat fluide, humaine et mémorable, du premier échange à l'onboarding.

• Accompagner les collaborateurs dans leur parcours, en assurant une gestion RH de proximité.

• Contribuer à renforcer la marque employeur de MyUnisoft, notamment auprès des communautés IT.

• Identifier et piloter les besoins en formation, pour développer les compétences de demain et garantir l'employabilité.

Nous recherchons un passionné des ressources humaines, doté d'une solide expérience en recrutement, notamment de profils IT.
Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel, votre capacité à créer du lien et à inspirer confiance.
Vous savez jongler entre rigueur, organisation et créativité, et vous aimez évoluer dans un environnement en mouvement.

Rigueur, organisation et adaptabilité sont vos alliés, mais ce qui vous anime surtout, c'est l'envie de participer à la construction d'une aventure humaine et technologique ambitieuse.

Une mutuelle dynamique pour toute la famille prise en charge à 70%
Une carte titres-restaurant : 9 euros par jour travaillé
Une prime de vacances
Un esprit d'équipe fort : entraide, confiance et disponibilité de tous
Une vraie culture de l'innovation : testez, apprenez et participez à la construction du futur
Flexibilité de télétravail : adaptée aux besoins de chaque métier
Équilibre vie pro / vie perso : une organisation qui respecte vos besoins