Délégué Régional Prescripteur

Petits-fils : un réseau qui n'arrête pas de grandir

Mission
Rejoignez Petits-fils, réseau en pleine expansion

Avec plus de plus de 300 agences d'aide à domicile à destination des personnes âgées et en situation de handicap. Fin 2023, Petits-fils a créé une association qui a pour vocation de développer une activité d'intérêt général à caractère social en venant en aide aux aides à domicile placées dans une situation de fragilité sociale. Ce projet s'inscrit dans le cadre du statut d'entreprise à mission de la communauté Clariane, dont Petits-fils fait partie.

La création de ce fonds tenait à cœur de toutes les équipes Petits-fils à travers la France qui travaillent au quotidien avec des aides à domicile et qui connaissent bien les difficultés auxquelles sont confrontées celles et ceux qui exercent ce métier passion qui est tout simplement essentiel. https://www.brasdessus- .

Vos principales missions : En tant que DPR, vous serez l'ambassadeur(drice) de Petits-fils dans votre région. Vous aurez pour responsabilités de :

• Développer et animer un réseau de prescripteurs locaux : structures médico-sociales, professionnels de santé, hôpitaux, associations, collectivités.
• Promouvoir les services Petits-fils auprès des prescripteurs pour accroître la notoriété et générer des recommandations qualifiées.
• Accompagner les agences Petits-fils dans leurs relations avec les prescripteurs, en partageant les bonnes pratiques et en les aidant à déployer des actions spécifiques.
• Analyser les besoins du territoire pour identifier les opportunités de partenariats et anticiper les évolutions du secteur.
• Représenter Petits-fils lors d'événements locaux ou régionaux liés au maintien à domicile et aux services à la personne.

Ce qu'il faut savoir :
Localisation : Basé(e) au siège à Paris dans le 15ème, vous interviendrez principalement dans votre région, avec des déplacements réguliers pour développer et animer un réseau de prescripteurs locaux. Ce rôle mêle travail au siège, interactions terrain et autonomie dans la gestion de votre secteur.

• Date d'embauche : ASAP
• Contrat : CDI - Temps plein (40h/semaine de 09h00 à 18h00)

Avantages :

• Bureau sympa et des collègues incroyables
• Formation de 7 jours
• Titre restaurant (d'une valeur de 9 €)
• Mutuelle prise en charge à 100%
• Team building
• Pass Navigo pris en charge à hauteur de 75%
• 1 jour de télétravail par semaine une fois que vous serez autonome sur votre poste

Afin d'avoir une vue d'ensemble de vos missions, vous bénéficierez de la formation initiale de Petits-fils pour acquérir nos méthodes de travail.

Profil
Nous Recherchons Une Personne Avec

• Une expérience confirmée dans l'animation de réseaux ou le développement de partenariats, idéalement dans le secteur médico-social, de la santé, ou des services à la personne.
• Une capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec les équipes locales.
• Un excellent relationnel et une aptitude naturelle à convaincre et fidéliser.
• Une organisation rigoureuse et une capacité d'analyse stratégique.
• Permis B obligatoire : des déplacements réguliers sont à prévoir dans votre région.

Vos Qualités Essentielles

• Leadership et esprit d'équipe.
• Organisation, autonomie et polyvalence.
• Excellentes compétences relationnelles et sens commercial.
• Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapidement.

Si vous débutez dans ce domaine, pas d'inquiétude : une formation adaptée vous sera proposée pour vous accompagner dans vos nouvelles responsabilités.

Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Petits-fils, nous privilégions le respect, la qualité du service et le bien-être de nos équipes. Rejoindre notre réseau, c'est intégrer un environnement de travail chaleureux et bienveillant, où chaque collaborateur compte.

Processus de recrutement :

• Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
• Rencontre avec vos futurs collègues.
• Tests et vérification des références.

Toutes les candidatures reçues auront un retour
Les journées passent très vite si on exerce un métier que l'on aime et qui fait sens : nous avons hâte de vous faire découvrir notre quotidien, postulez

Petits-fils se mobilise en faveur de l'insertion professionnelle des personnes en situation d'handicap OK, tu as un handicap. Et alors ? Une fois que c'est dit, passons
Chez Petits-fils, on préfère te parler de ta nouvelle aventure professionnelle. Ça te dirait de nous rejoindre et d'occuper un poste chez nous ? Tu l'as compris, on a des attentes très élevées mais on a surtout l'envie de transmettre et d'accompagner tous ceux qui sont motivés Et pour ce qui est de ton arrivée, pas d'inquiétude, on s'occupe de tout