Correspondante/correspondantinformatique -adjointe/adjoint des services techniques

Informations générales

Référence

BS014JAB

Date limite de candidature

02/01/2026

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Numérique - Technicienne / Technicien d'exploitation et maintenance 1er niveau

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Correspondante/correspondantinformatique -adjointe/adjoint des services techniques

Description du poste

Votre environnement professionnel 

Activité du service

Assure la bonne exécution et le suivi de la procédure contentieuse tout au long de son déroulement : de l'enregistrement à l'archivage

Suivi de l'aide juridictionnelle

Accueil du public

Désignation et taxation des commissaires enquêteurs

Suivi des expertises

Suivi et mise à jour de la documentation juridique

Suivi du bâtiment

Suivi budgétaire et comptable/Régie d'avances et de recettes

Gestion du parc informatique

Vos activités principales 

Au titre de l'informatique

- Est le correspondant informatique local des services informatiques du Conseil d'État

- Assure les tâches d'exploitation-maintenance et de sauvegarde des données, gère le parc d'applications ou des équipements, participe et veille à la qualité du service pour l'ensemble de la juridiction (45 postes)

- Enregistre et prend en charge les incidents de premier niveau : analyse et qualifie les incidents signalés et oriente

vers l'expertise de niveau supérieur

- Veille au respect des règles de sécurité liées aux risques électriques et d'incendie

- Installe et met à jour les différentes arborescences des applications informatiques

- Se positionne comme l'interlocuteur privilégié de la direction des systèmes d'information du Conseil d'État

- Assure le suivi des consommables informatiques en liaison avec le service gestionnaire du tribunal ;

- Veille à la bonne organisation du télétravail au sein de la juridiction ;

- Participe au pilotage et à la mise en œuvre de la dématérialisation des dossiers contentieux ;

- Connaît le fonctionnement des sites internet et intranet de la juridiction et participe à leur alimentation.

Au titre du service technique

- Assure la maintenance de 1er niveau ainsi que la veille technique sur l'ensemble des bâtiments et installations de

la juridiction et tient la tableau de suivi des interventions des entreprises en matière de maintenance préventive

-  Suit le contrôle de l'ensemble des dispositifs de sécurité

- Encadre des entreprises extérieures susceptibles d'intervenir dans les locaux du tribunal

- Assure la relation avec les entreprises extérieures sous contrat : maintenance, audit, entretien

- Prépare les salles d'audience et de réunion

- Gère le parc automobiles et la conduite de véhicules (assure les fonctions de chauffeur du tribunal)

- Gère les fournitures (hors fournitures de bureau) : réception, stockage, inventaire des stocks et suivi de la consommation

- Bureau courrier : assure le remplacement de l'agent chargé du bureau du courrier

- Participe au service lors des réceptions

- Assure des tâches logistiques diverses : récupération de billet SNCF, achat de fournitures diverses, déménagement de bureau…

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Groupe RIFSEEP : 1

Chauffeur, disponibilité horaires parfois tardifs

- Aptitudes techniques et physiques

- Suppléance de courrier et d'huissier

-Régisseur suppléant 

Durée attendue sur le poste :  5 ans

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mise en œuvre :

Connaissances techniques :

Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau expert requis 

Savoir-faire :

Savoir analyser : niveau pratique requis 

Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis

Savoir s'organiser : niveau maitrise requis

Savoir être :

Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

Savoir communiquer : niveau pratique requis

Temps plein

Oui

Critères candidat
Niveau d'expérience min.

Confirmé

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

2° de l'article L du code général de la fonction publique.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Calvados (14)

Lieu d'affectation

Caen

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Tribunal administratif

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026

Personne à contacter (mail)

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