Responsable administratif ou administrative H/F

Informations générales

Organisme de rattachement

CNRS  

Référence

UMR7343-MOBINT-F56632  

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/01/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Chargée / Chargé de la coordination administrative

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Responsable administratif ou administrative H/F

Descriptif de l'employeur

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l'Enseignement supérieure et de la Recherche. Créé en 1939 et dirigé par des scientifiques, il a pour mission de faire progresser la connaissance et être utile à la société dans le respect des règles d'éthique, de déontologie et d'intégrité scientifique.

Description du poste

Mission :
Le responsable administratif ou la responsable administrative est en charge de tous les dossiers
relatifs à la gestion administrative, financière et des ressources humaines du laboratoire. Il ou elle
assure la coordination du service "Gestion-Administration" (5 personnes) dont il/elle est responsable.
Activité :
- Encadrer l'équipe administrative et financière (5 personnes) et coordonner les moyens
humains (administratifs, logistiques et techniques) et matériels nécessaires à la réalisation des
objectifs de la structure,
- Assister et conseiller sa hiérarchie, mettre en place des tableaux de bords et des outils de
pilotage aidant à la prise de décision, du budget à la présentation du compte financier en conseil
de laboratoire
- Contrôler l'application des règles et procédures administratives, veiller à la régularité
des actes réglementaires,
- Établir et proposer un budget, contrôler sa répartition et son exécution. Faire le suivi et
l'analyse des dépenses, établir les tableaux de bord et bilans annuel,
- Mettre en œuvre et piloter la politique d'achat et les procédures d'appel d'offre le cas
échéant,
- Réaliser des études, des rapports et des enquêtes à destination des tutelles, répondre aux
audits et évaluations sur l'organisation, la production et les moyens de la structure,
- Préparer les contrats et les conventions et contribuer au développement des partenariats,
assister et conseiller les chercheurs dans la mise en place des contrats et des différents appels
d'offre dans le développement des partenariats,
- Assurer une veille dans le cadre de son domaine d'activité.

Conditions particulières d'exercice

Le Centre national de la recherche scientifique est l'une des plus importantes institutions publiques au monde : femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l'Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l'international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l'innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

Descriptif du profil recherché

Contexte :
Le laboratoire IUSTI (Institut Universitaire des Systèmes Thermiques Industriels) est une unité
mixte de recherche (UMR7343) dont les tutelles sont le CNRS et Aix-Marseille-Université. L'unité est
rattachée à l'Institut Ingénierie du CNRS et fait partie de la fédération Fabri de Peiresc. Le
laboratoire est structuré autour de services communs (Gestion-Administration, Support
Expérimentation et Calcul scientifique), de trois axes de recherche et de ressources expérimentales
remarquables. L'unité compte environ 150 personnels dont 80 permanents qui se répartissent en 63
chercheurs et enseignants-chercheurs, 15 personnels d'accompagnement à la recherche (IT/BIATSS). La
personne recrutée aura en charge la responsabilité du Service de Gestion-Administration organisé en
4 pôles : Finances-Gestion - Missions - Communication-Colloques et R.H. Elle aura en charge
l'animation du service, l'accompagnement des projets scientifiques sur leurs aspects administratifs,
et ce depuis leur initiation et le suivi des appels d'offres. Il/Elle sera l'interlocuteur
privilégié ou l'interlocutrice privilégiée des directeurs, des responsables d'axes de recherche et
des services communs. Son rôle sera essentiel dans le pilotage de l'unité en appui à l'équipe de
direction en informant et conseillant sur les dimensions administratives, financières, RH des
dossiers et projets et en mettant en œuvre les actions associées. Il/ Elle assistera les porteurs de
projets dans leur réponse aux appels d'offre et recherche de financement. Il/Elle représentera le
laboratoire auprès des tutelles et des partenaires dans son domaine de compétences (Finances - RH -
Valorisation)et sera placé sous l'autorité du directeur d'unité.
Competence :
Connaissances Générales :
- Culture scientifique et expérience dans le monde de la recherche : connaissance du paysage et des
dispositifs de la recherche, français, européen et international,
- Maîtrise confirmée des techniques d'encadrement (délégation, animation de réunion, conduite
d'entretien, évaluation, gestion de conflits)
- Connaissances de base de la réglementation juridique, administrative et financière relative aux
établissements de recherche publique, droit public, finances publiques,
- Droit des contrats,
- Connaissance des Techniques d'achat,
- Connaissance des Techniques de communication,
- Maîtrise de techniques de pilotage de projet
- Langue anglaise : B1 à B2.

Compétences opérationnelles :
- Encadrer et animer une équipe, prévenir les situations sensibles et gérer les conflits,
- Savoir conduire des entretiens et des réunions, savoir évaluer et déléguer,
- Capacité d'analyse et esprit de synthèse pour la production de notes, indicateurs, tableaux de
bord, statistiques et le conseil à la Direction, capacité à rédiger des documents complexes (notes,
rapports, procédures)

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Campgane hiver 2026

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Bouches du Rhône (13)

Géolocalisation du poste

MARSEILLE CEDEX 13

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

13381 MARSEILLE CEDEX 13 (France)

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Spécialisation

Comptabilité, gestion

Langues

Français (Seuil)

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