dupa-c-rédacteur au sein du pôle discipline et médiation

il y a 1 semaine


Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps plein


Informations générales

Organisme de rattachement

PP-Direction des ressources humaines  

Référence

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/12/2026

Intitulé long de l'offre

dupa-c-rédacteur au sein du pôle discipline et médiation


Date limite de candidature

31/12/2025


Employeur

Direction des usagers et des polices administratives
Bureau des taxis et transports publics
Localisation géographique : 36, rue des Morillons 75015 PARIS


Versant

Fonction Publique Territoriale


Catégorie

Catégorie C (employé)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels


Domaine / Métier

Affaires juridiques - Rédactrice / Rédacteur juridique


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

dupa-c-rédacteur au sein du pôle discipline et médiation


Descriptif de l'employeur

Au sein de la direction des usagers et des polices administratives et de la sous-direction des déplacements et de l'espace public, le bureau des taxis et transports publics participe à l'élaboration et la mise en œuvre de la réglementation applicable aux taxis et voitures publiques.
Les principales missions du bureau des taxis et transports publics sont les suivantes :
- Élaboration de la réglementation concernant les  Voitures publiques (taxis, voitures de transport avec chauffeur, motos assurant le transport de personnes);
- Délivrance des cartes professionnelles de chauffeur de taxi, de voiture de transport avec chauffeur, de motos de
transport de personnes ;
- Délivrance et validation des autorisations de circuler, stationner et charger sur la voie publique ("licences");
- Tenue des commissions de discipline du taxi parisien ;
- Relation avec le public utilisateur de ces transports;
- Entretien du dialogue institutionnel avec la profession.

Le bureau des taxis et transports publics est composé de 33 agents, dont une conseillère d'administration (cheffe de bureau), 1 attaché principal, 2 attachés, 13 secrétaires administratifs, 16 adjoints administratifs et 2 apprentis.

La durée attendue sur le poste est de 3 ans.


Descriptif du service

- Liaisons hiérarchique

Cheffe et adjointe de section
Chef du pôle discipline et médiation
Cheffe de bureau.

- Liaisons fonctionnelles

Les professionnels du secteur des T3P et les intervenants ministériels ou locaux dans ce secteur.


Description du poste

Groupe RIFSEEP 1

NBI OUI

Télétravail : OUI

Code(s) RMFP de l'emploi-type
FPUSA001

Sous la responsabilité du chef de pôle (adjoint au chef de bureau), et de la chef de la section «discipline»:

-Mise en œuvre de l'ensemble des étapes de la procédure disciplinaire taxi/VTC/motos-taxis : rédaction des différents actes et supports liés au traitement, à l'instruction et à la sanction des plaintes et rapports de police. Suivi (tableaux et scan) et propositions de mesures d'instructions/de sanctions sur les dossiers attribués en propre à l'agent

-Préparation des formations de discipline (convocations, briefings avec le/la président(e))

-Participation active aux formations disciplinaires organisées par le pôle : accueil des chauffeurs convoqués, fonctions de greffe lors des commissions de discipline VTC/Motos Taxis/Taxis (rédaction et  établissement de PV en séance)

-En lien avec la section « médiation », traitement des courriers/courriels et demandes concernant l'application de la réglementation relative aux taxis/VTC et motos-taxis, et des dossiers CPAM

-Traitement et suivi des recours gracieux et contentieux en lien avec la chef de section et le chef de pôle;

En fonction des priorités données par la cheffe de bureau, l'agent pourra se voir confier des missions spécifiques dans le cadre du développement de la polyvalence ( instruction des demandes de cartes professionnelles ou d'autorisations de stationnement, lutte contre la fraude…)

Ce poste offre la possibilité de découvrir dans son ensemble les données économiques, juridiques et humaines afférentes à une profession et de participer à son évolution ;
- Acquisition de compétences (notamment sens du débat, discernement, sens de l'analyse et maîtrise d'une réglementation élaborée préparant à l'examen professionnel ou des concours ;
- Ouverture vers un poste de rédacteur spécialisé/chargé d'études – Participation à l'élaboration
de nouvelles normes dans un secteur en pleine évolution – Acquisitions de connaissances juridiques dans un secteur encadré.


Conditions particulières d'exercice

Cette activité suppose une disponibilité ponctuelle lors de l'organisation des formations disciplinaires.

Le poste est télétravaillable, selon les nécessités de service.

L'agent pourra bénéficier d'un équipement informatique spécifique.

Environnement de travail rénové et agréable – Salle de convivialité – Cantine sur site


Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

- Connaître les techniques d'accueil téléphonique et/ou
physique / niveau initié - requis

- Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau pratique - requis

- Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir

- Expression orale et technique de communication / niveau initié - à acquérir

- Autre : Sens de l'accueil et du contact avec le public composé de professionnels, disponibilité

Savoir-faire

- Savoir s'organiser / niveau pratique - requis

- Savoir manager / niveau initié - requis

- Savoir rédiger / niveau pratique - requis

- Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - à acquérir

- Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-être

- Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis

- Savoir s'adapter / niveau pratique - requis

- Savoir communiquer / niveau initié - à acquérir

- Savoir accueillir / niveau initié - à acquérir

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Personnels de la préfecture de police :

Personnel Externe:

Envoi CV + Lettre de motivation à :

pp-dupa-recrutement-

Lors de la transmission du CV et de la lettre de motivation ou pour toute autre demande, la référence , l'intitulé de la fiche de poste et votre statut (fonctionnaire ou contractuel) devront être affichés dans l'objet du message


Télétravail possible

Oui


Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Paris (75)


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

36, rue des Morillons 75015 Paris


Date de vacance de l'emploi

01/04/2026


Contact 1

pp-dupa-recrutement-



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