Chargé(e) RH F/H

Où

Agence CHRISTAUD

Échirolles

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Un CDI

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Ref : 739

mise à jour le

Favoris

Christaud continue sa transformation en structurant en 2024 son maillage : les agences de l'enseigne BillMat (intégrée dans le Groupe Samse en 2019) portant l'activité Eau sur la région Bretagne et Normandie passent sous enseigne Christaud au premier janvier 2025. Pour une meilleure lisibilité et simplifier l'expérience client, l'activité AEP est désormais déployée sur tout le territoire français par Christaud.

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.

Passionné(e) par les RH, tu es rigoureux(se), force de proposition et porteur(se) de solutions. Ton approche pragmatique te permet d'asseoir ta crédibilité auprès de tous tes interlocuteurs.

Tu es diplomate, pédagogue et objectif(ve) avec une appétence particulière pour les divers sujets RH et tu apprécies de travailler en mode collaboratif. Tu as l'un de ces talents ? Voire tous ? Alors...

Le poste de Chargé(e) Ressources Humaines est fait pour toi

Et ça tombe bien, les équipes Christaud recherchent un(e) Chargé(e) de missions RH, le poste sera basé sur l'agence d'Echirolles

Des déplacements occasionnels sont à prévoir.

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction des Ressources Humaines, et en étroite collaboration avec le/la Directeur(trice) de Région de ton périmètre, tu es amené(e) à travailler avec l'ensemble des équipes de ton périmètre et les services supports RH siège.

Tes missions seront diversifiées et dynamisantes :

Conseil et accompagnement des managers

• Accompagner et conseiller les managers dans leurs enjeux RH et l'utilisation des outils internes.
• Conseil et accompagnement des managers.
• Participer activement aux réunions de région, d'agences et de proximité.

Gestion de la Paie

• Collecter, saisir et contrôler les éléments variables.
• Garantir la fiabilité des remontées d'informations.
• Réaliser les contrôles des bulletins de paie.

Gestion des Temps & Activités

• Participer à l'élaboration des cycles horaires et des plannings.
• Gérer les absences et contrôler les données dans le logiciel de GTA.
• Suivre les compteurs et garantir le respect de la législation sur le temps de travail.

Recrutement et intégration

• Participer à l'ensemble du processus de recrutement (CDI, CDD, intérim…).
• Organiser et suivre les intégrations des nouveaux collaborateurs.
• Promouvoir et gérer la cooptation.
• Piloter les campagnes d'alternance et suivre les alternants et tuteurs.

Développement des compétences et accompagnement des collaborateurs :

• Participer aux revues de personnel de son périmètre et accompagner la mise en place des plans d'actions individuels.

Prévention, Santé & Sécurité

• Gérer les déclarations d'accidents du travail et de trajet.
• Suivre les visites médicales et obligations réglementaires.
• Organiser les formations sécurité et recyclages.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

De formation supérieure Bac+5 (Master RH, école supérieure de commerce et de gestion, IAE...), tu fais preuve d'une grande capacité d'anticipation et sens de l'organisation.

Tu bénéficies d'une première expérience professionnelle dans une fonction similaire au sein d'une DRH.

Tu maîtrises les outils informatiques et notamment Excel.

Tu es dynamique, proactif(ve) et force de proposition.

Etant convaincus que le savoir-être est aussi important que le savoir-faire, tu es une personne organisée et polyvalente, réactive et avec le sens du collectif.

Information et avantages sur le poste :

Nous vous proposons un poste en CDI temps plein basé à Echirolles.

Votre rémunération correspondant à votre profil/expérience se composera :

• une rémunération fixe à partir de € brut annuel avec une partie variable (individuelle sur objectifs).
• une organisation de travail : travail sur 5 jours du lundi au vendredi.
• une réelle politique de partage :
• accords d'intéressement et participation,
• primes (primes d'été + Noël),
• Plan d'Epargne Groupe : intégrer le Groupe Samse c'est faire partie d'une entreprise où 75% des collaborateurs sont actionnaires.
• Réduction de prix dans les différentes enseignes du Groupe.
• Une protection sociale (mutuelle et prévoyance).

La possibilité de construire ton parcours professionnel en saisissant les belles opportunités internes ou géographiques et fonctionnelles au sein du groupe, dans le cadre de notre politique de mobilité. De plus, un parrain ou marraine te seras également attribué pour personnaliser ton parcours d'intégration etton plan de formation.