Responsable d'activité Génie Electrique

Notre filiale EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES – BASSE-NORMANDIE, dédiée aux métiers du Génie électrique dans les secteurs Tertiaire/Industrie/Logement/ Travaux extérieurs, recherche pour son agence de CAEN (située à Giberville) un(e) :

Responsable d'Activité Génie Electrique - Tertiaire F/H en CDI

Rattaché(e) au Responsable de département Travaux Intérieurs de Caen, vous intégrez un département composé d'environ cinquante personnes au sein de notre agence Caennaise, acteurs local reconnu pour son expertise dans le domaine du génie électrique CFA/CFO sur notre pôle Tertiaire/Logement/Industrie.

Pilotez des projets en CFA/CFO variés et accompagnez une équipe vers la réussite

Vos missions

Vous prenez la responsabilité de l'activité Tertiaire/Logement et pilotez l'ensemble des équipes (20 personnes comprenant Responsables d'Affaires et personnels de terrain), sur des chantiers tertiaire et logement en Génie électrique.

Pour ce faire, votre poste comporte plusieurs dimensions :

Pilotage stratégique et commercial

• Élaborer et déployer la stratégie de développement de l'activité en lien avec la direction.
• Identifier de nouvelles opportunités, fidéliser et développer un portefeuille clients.
• Participer activement à l'élaboration des offres technico-commerciales et aux négociations.

Gestion des projets et management des équipes

• Assurer le bon déroulement des affaires de leur conception à la réception.
• Arbitrer et valider les choix techniques, financiers et organisationnels (budget, planning, sous-traitance).
• Garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et des normes de sécurité sur les chantiers.
• Encadrer et animer les équipes tertiaire/logement
• Instaurer une dynamique positive et fédérer les équipes autour d'objectifs communs

Gestion financière et performance

• Assurer la rentabilité des projets en optimisant budgets, marges et trésorerie.
• Piloter la facturation, suivre les indicateurs financiers et proposer des investissements stratégiques.

Des déplacements sont à prévoir sur la Basse-Normandie

De formation Bac+2 ou à Bac+5, vous avez une expérience significative en gestion de projets électrique sur un poste similaire. Ou vous avez une expérience en tant que Responsable d'affaires de plusieurs années et souhaitez évoluer sur ce poste.

Vous êtes un(e) leader structuré(e) et organisé(e), et vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à animer, fédérer et développer vos équipes tout en garantissant la rentabilité de votre activité.

Vous êtes sensible à la satisfaction client et êtes orienté(e) résultat. Votre objectif : Développer votre activité

Pourquoi postuler ?

• Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise.
• Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients.
• Vous avez la possibilité d'évoluer au sein du groupe : il y a un service et une application dédiés à la gestion des mobilités.

Nos avantages :

• Salaire sur 13,3 mois, 10/11 RTT, primes de participation et d'intéressement, carte restaurant (11,25€/jour / 60% part employeur), véhicule de fonction, rémunération variable, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié, PERECO, accord télétravail, …) , …

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

A vous d'inventer un avenir à taille humaine.

#EspritDeFamille

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Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

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Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

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