Chargé-e de mission mobilités

Cadre d'emplois des attachés territoriaux ou des ingénieurs territoriaux (Catégorie A)

Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans) Grand Bourg Agglomération (74 communes, habitants) offre l'avantage d'un territoire parfaitement connecté à Paris (1h50 en TGV), à Lyon et Genève (50 minutes) et la proximité de régions naturelles aux identités fortes : la Bresse, le Revermont et la Dombes. Dans le cadre d'un départ d'un agent, la direction des mobilités recrute un(e) Chargé(e) de mission mobilités h/f.

Missions :

Sous l'autorité du Responsable du service mobilités, vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre la politique « mobilités » de l'EPCI. Ainsi, vous contribuerez à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'offre de services de mobilités et vos missions seront principalement les suivantes :

· Développer la pratique du covoiturage : suivi et coordination des prestataires sur les lignes de covoiturage et le covoiturage par application

· Développer des partenariats avec les entreprises, administrations et associations : animation de réseaux relais et du comité des partenaires, participation à la réalisation de plaquettes d'information et de campagnes de communication, ateliers de promotion du covoiturage etc.

· Travailler sur l'accompagnement au changement de comportement : élaborer des actions de sensibilisation et d'animation sur les mobilités (semaine européenne de la mobilité, challenge mobilité), etc.

· Mener les études nécessaires à la concrétisation des actions définies dans le Schéma Mobilités

Vous serez également amené(e) à :

· Participer au développement de la politique cyclable communautaire (aménagements cyclables, services vélos, actions de promotion et de sensibilisation)

· Participer à la promotion de l'offre de mobilités en interne (conduite PDME)

· Etre le(la) référent(e) de la direction concernant le Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) et le Projet de Territoire de la collectivité

· Elaborer et suivre l'exécution du budget des projets engagés ainsi que des demandes de subvention.

Profil du candidat :

· Formation de type Bac +5 en aménagement du territoire, urbanisme, transports, mobilités, développement durable,

· Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales,

· Piloter un projet et mener des évaluations,

· Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et des logiciels cartographiques,

· Autonomie, organisation, rigueur,

· Sens du travail en équipe et du reporting,

· Qualités rédactionnelles,

· Capacités d'analyse et de synthèse,

· Discrétion et confidentialité.

Spécificités du poste :

Temps complet : 37 heures sur 5 jours (25 jours de congés annuels + 12 RTT)

Horaires variables – Poste éligible au télétravail

Réunions possibles en soirée

Lieu de travail : Bourg-en-Bresse

Déplacements à prévoir avec un véhicule de service – permis B requis

Rémunération statutaire

• Titres Restaurant

• Prévoyance

• participation employeur complémentaire santé

Candidature :

Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)

Ø sur notre site internet : , rubrique «offre d'emploi»

Ø par mail à

Ø par courrier à l'adresse suivante :

Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS BOURG-EN-BRESSE Cedex

Pour le 14/12/2025, dernier délai.

Référence à porter sur la candidature : SPE DM MISSION MOBILITES

Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter Johannes TILLIE - Responsable du service mobilités :

Jury le 08/01/25 (après-midi)

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 36 mois

Avantages :

• RTT

Lieu du poste : En présentiel