Cadre de Santé

Date limite de candidature : 20/12/2025

Zone géographique : Littoral

Type d'emploi : Soignant

Description du Contexte / Environnement du poste

Description du contexte / environnement du poste

Psychiatrie adulte / Secteur 59G02-59G04

Centre d'Accueil, de Régulation et d'Orientation

Résidence Administrative : Cappelle-La-Grande

Missions générales

Missions générales

Missions principales confiées à l'agent :

• Travailler en concertation et en collaboration avec le Cadre Supérieur de Santé et les autres Cadres des 2 secteurs du Pôle, et plus largement ceux de l'EPSM.
• Etre garant de la conduite, de l'animation et de l'évaluation du projet de l'unité tel qu'il a été défini dans le cadre du projet de pôle.
• Participer en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, à la définition et à la réalisation des objectifs de soins.
• Assumer la responsabilité de la gestion de la structure fonctionnelle et administrative, de l'organisation des soins et de la sécurité.
• Assurer un rôle d'encadrement et d'animation des personnels, favoriser leur formation et l'acquisition de compétences.
• Etre une ressource pour le soin spécifique.
• Etre une ressource pour l'instruction d'un dossier de soins sans consentement dans le respect des procédures actuelles (expertise administrative, juridique et informatique).
• Etre une ressource pour l'instruction d'un dossier de soins sans consentement dans le respect des procédures actuelles (expertise administrative, juridique et informatique).
• Etre une ressource dans les démarches liées à « l'isolement et la contention » dans le respect des procédures actuelles.
• Etre un interlocuteur privilégié auprès des autres partenaires de l'institution et du réseau.
• S'impliquer dans la démarche Qualité et EPP.
• Articuler l'activité d'admission avec le secteur ambulatoire et avec le dispositif ICPP.
• Favoriser la transversalité au sein du pôle.
• Assumer la responsabilité du dispositif AMURE (prise en charge des femmes victimes de violences sexuelles), comprenant son fonctionnement et indicateurs de suivi et ses relations avec le service d'urgence gynécologique du CH de Dunkerque.

Description des missions et activités du poste :

• Veiller à la qualité et à la sécurité des soins des patients et de leur entourage.
• Gestion des personnels et du temps de travail
• Suivi des projets de soins
• Coordination des activités et prises en soins avec les autres unités du pôle et le réseau
• S'assurer de l'exhaustivité du codage des activités paramédicales
• Développement des outils de soins
• Programmation et animation de réunions (fonctionnement, UF, RCP…)
• Animation du travail en équipe visant à faire évoluer les pratiques et le fonctionnement
• Participer à l'organisation et être garant du parcours de stage des étudiants IDE et AS au sein du pôle, en collaboration avec les autres cadres de santé du pôle
• Accueil des stagiaires et supervision de leur accompagnement
• Gestion logistique et matérielle de la structure
• Participation à l'élaboration du plan de formation et à l'évaluation des personnels
• Participation aux réunions hebdomadaires entre cadres des secteurs 59G02, 59G04 et cadre supérieur de santé
• Participation à des groupes de travail Qualité
• Participation aux groupes de travail institutionnel, du GHT et du réseau.
• Rédaction d'un rapport annuel d'activités
• Missions transversales et ponctuelles :
• Participer à la démarche institutionnelle liée à la permanence des soins
• Participer à l'accueil et à l'accompagnement des Internes
• Participer à la démarche d'amélioration de la prise en charge des personnes admises en SSC en lien avec la cellule juridique de l'établissement

Caractéristiques particulières du poste

Particularités du poste

• Le CARDO est un centre d'accueil, de régulation et d'orientation dont la gestion est assurée le cadre de santé. Celui-ci se charge quotidiennement d'articuler et de planifier les interventions de chacun, médecins et paramédicaux.
• Le CARDO est une unité fonctionnelle intersectorielle, rattachée au niveau de l'établissement au pôle 59G02-59G04 dont le projet médical met l'accent sur les soins de proximité et la dé stigmatisation des patients atteints de troubles mentaux. Ces options font du cadre de santé de la structure un acteur prépondérant pour les actions à mener dans, et avec la cité.
• Il est également en première ligne lorsqu'il s'agit d'évaluer les demandes de soins, de gérer les lits et places et d'organiser la programmation des hospitalisations.
• Le CARDO est destiné à l'accueil des patients de tous les secteurs de l'EPSM des Flandres. Cette mission s'inscrit dans le cadre de la continuité des soins, sur les plages et périodes où les unités d'admission sectorielles ne peuvent l'accomplir dans des conditions optimales.

Sa fonction de régulation consiste à coordonner les admissions de patients, notamment en cas de saturation de lits dans les unités d'admissions de l'établissement. Elle recouvre également la mission de liaisons avec les autres dispositifs de soins de l'EPSM et ceux des services d'accueil et d'urgences des établissements de santé.

Il est l'interlocuteur de première intention en lien avec la cellule de soins sans consentement, lors des sollicitations de prise en soins de patients dépendants d'autres établissements.

Enfin, sa fonction d'orientation s'étend à l'ensemble des dispositifs de soins propres à l'EPSM, à ses partenaires extérieurs ainsi qu'aux usagers.

• Le CARDO porte également le dispositif AMURE, dispositif d'accompagnement des femmes victimes de violences sexuelles, comprenant des déplacements aux urgences gynécologiques du CH de Dunkerque, des RDV de suivi au CARDO et des rappels téléphoniques.

Contraintes spécifiques :

• Poste en journée, du lundi au vendredi
• Une polyvalence suffisante est recherchée pour assurer la gestion occasionnelle des autres UF du pôle.

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

• N+2 : Directrice des soins : Mme Barbry
• N+1 : Cadre supérieur de santé, assistante de pôle : Mme Siebierski

Relations fonctionnelles :

• L'ensemble des professionnels des secteurs 59G02 et 59G04 qui composent le pôle : médecins, psychologues, assistantes socio- éducatives, secrétaires, cadres de santé de jour et de nuit, infirmiers, aides-soignants, aide médico-psychologique. Les PH d'astreinte, administrateurs de garde et internes de garde. A l'EPSM : la Direction des soins – les Directions fonctionnelles, les cadres des autres UF, plus particulièrement ceux des différents services d'admissions de l'EPSM, et plus généralement l'ensemble des services de l'EPSM des Flandres, les équipes des différents services d'urgences et plus particulièrement l'équipe des urgences psychiatriques du service d'accueil et d'urgences du CH de Dunkerque (CHD), la cellule de soins sans consentement de l'EPSM ainsi que le BSI de l'EPSM d'Armentières.
• Dans le réseau : médecins généralistes, responsables des institutions (dont celles pour personnes âgées), liaisons avec le CHD, l'hôpital maritime de Zuydcoote, les partenaires sociaux, les instituts de formation, autres établissements de santé spécialisés ou non, accueillant des patients nécessitant des soins psychiatriques…

Compétences attendues et souhaitées

Formation ou qualification (savoir)

• Diplôme Cadre de Santé.

Expérience professionnelle requise (savoir-faire)

• Pratique de conduite et d'animation de projets dans une équipe pluridisciplinaire.
• Expérience clinique.
• Connaissance du travail en réseau.

Connaissances particulières

• La situation en « première ligne » concernant les événements nécessite un sens affirmé des responsabilités et de l'initiative et une bonne capacité d'analyse des situations.
• Le positionnement au carrefour des intervenants requiert rigueur dans l'organisation et aisance à communiquer.
• Le style de management doit être compatible avec les options du service qui favorisent l'autonomisation des infirmiers et la participation du cadre à la clinique.

Connaissances particulières :

• Bonne connaissance du projet de secteur.
• Très bonne connaissance de la législation en matière d'hospitalisation et des droits des patients.
• Très bonne connaissance de la législation en matière d'isolement et de contention

Contact

Contact

Directrice des Soins

Mme BARBRY Virginie

Virginie.-

Renseignements

Madame SIEBIERSKI

Cadre Supérieur de Santé

Sylvie.-

Candidature à adresser à :

Secrétariat Direction des Soins

CoordinationDS.-