Emplois actuels liés à Apprenti Restauration H/F - RoissyenFrance Vald'Oise France - Marriott Hotels Resorts
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Alternance - Apprenti Réseau Sécurité (H/F)
il y a 1 semaine
Roissy-en-France SERVAIR Temps pleinSERVAIR, première entreprise française de restauration aérienne et de nettoyage, filiale de Gategroup, basée à l'aéroport de Roissy CDG, recherche pour le siège, un Apprenti réseau sécurité H/F. Rattaché(e) au responsable du pôle “Réseau” du domaine des Opérations de la DSI Servair, vos missions seront: - Administrer les infrastructures...
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Apprenti(E) Innovation
il y a 2 semaines
Roissy-en-France S.N.O.P Temps pleinLe Groupe familial FSD, équipementier de 1er rang dans le domaine de l’emboutissage, assemblage et profilage de pièces métalliques à destination des constructeurs automobiles (PSA, Volkswagen, Renault, Daimler, Fiat, Nissan ), est l’un des leaders du marché. Nos 8500 collaborateurs et notre présence internationale, avec plus d’une quarantaine de...
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Apprenti Food
il y a 24 heures
Roissy-en-France Marriott International Temps plein**Le Paris Marriott Charles de Gaulle Airport hôtel** est à la recherche d’un/une apprenti/e Restaurant. Vous assurerez la satisfaction des clients par la qualité de votre travail et serez le garant de la qualité du service. Vos principales missions seront les suivantes: - Assurer un accueil/service de qualité sur son point de vente - Prendre les...
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Apprenti Achats
il y a 6 jours
Roissy-en-France, Île-de-France OTIS Temps pleinDate Posted: Country:FranceLocation:106 RUE DE LA PYRAMIDE, ROISSY E.P.C., 95700, FranceApprenti achats (H/F)If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and...
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Manager en Restauration Rapide
il y a 6 jours
Roissy-en-France CRIT Temps plein**à propos de l’entreprise**: Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim **Description du poste**: Crit intérim Mitry-Mory recrute pour un de ses clients un(e) Manager en Restauration rapide H/F vos aurez comme objectifs :Gestion des équipes: - Animer et structurer l'organisation de l'équipe présente - Former ses équipes aux bonnes...
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Apprenti Housekeeping
il y a 1 semaine
Roissy-en-France Marriott International, Inc Temps plein**Additional Information** **Job Number**25147047 **Job Category**Housekeeping & Laundry **Location**Paris Marriott Charles de Gaulle Airport Hotel, 5 Allee du Verger, Zone Hoteliere, Roissy en France, Val-d’Oise, France, 95700 **Schedule**Part Time **Located Remotely?**N **Position Type** Non-Management Le Paris Marriott Charles de Gaulle Airport hôtel...
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Employé de restauration H/F
il y a 5 jours
Val-d'Oise, France Groupe CRIT Temps pleinà propos de l’entreprise Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés....
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Apprenti Housekeeping
il y a 24 heures
Roissy-en-France Marriott International Temps pleinLe Paris Marriott Charles de Gaulle Airport hôtel est à la recherche d'un/une apprenti/e Gouvernant/e. A ce titre, vous vous assurerez de la propreté des chambres et des parties communes. Vos principales missions seront les suivantes: - Assurer la propreté et l’entretien des chambres et des parties communes - Contrôler la qualité des chambres et des...
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Employé de Restauration Polyvalent
il y a 2 semaines
Roissy-en-France EPIGO Temps pleinLeader de la restauration commerciale concédée, notre société invite à diverses escales culinaires, audacieuses et raffinées, en offrant aux voyageurs une halte épicurienne inoubliable avant leur envol... Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un nouveau restaurant **, nous recherchons des employé(e)s polyvalents de restauration H/F pour rejoindre...
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Cuisinier en Restauration Collective
il y a 1 semaine
Roissy-en-France CSE ADP Temps pleinLe Comité Social et Economique des Aéroports De Paris est situé à Orly (94) et à Roissy (95). Il propose plusieurs services tels que de la restauration collective, des voyages pour adultes et enfants, des centres de loisirs, des évènements sportifs, un camping à Montmacq, des évènements culturels, etc... Dans le cadre d'un accroissement...
Apprenti Restauration H/F
il y a 2 semaines
Le Paris Marriott Charles de Gaulle Airport hôtel est à la recherche d'un/une apprenti/e Restaurant. Vous assurerez la satisfaction des clients par la qualité de votre travail et serez le garant de la qualité du service.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer un accueil/service de qualité sur son point de vente
- Prendre les commandes des clients et en assurer le suivi
- Effectuer un service de grande qualité en étant attentif aux détails et demandes des clients
- Satisfaire les clients et anticiper leurs besoins
- Effectuer les tâches confiées par votre responsable telles que la mise en place, le service, le débarassage, la remise en état, etc
- Travailler et communiquer en transparence avec l'équipe
- Assurer une parfaite collaboration avec les autres services
- Garantir la propreté de votre espace de travail
- Respecter l'hygiène conformément à la législation en vigueur
- Faire preuve de flexibilité et apporter son support aux autres points de vente, tels que le banquet, le bar et le room service
Liste non exhaustive
Profil recherché
Vous justifiez d'une première expérience en restauration et/ou en hôtellerie
Vous êtes passionné/e par la restauration et aimez le service client.
Vous êtes reconnu/e pour votre esprit d'équipe, votre rapidité et votre efficacité.
Vous êtes fiable, avez un bon sens de l'organisation et faites preuve de flexibilité.
Pourquoi nous rejoindre ?
En tant qu'employé(e) de l'hôtel Marriott Charles de Gaulle vous bénéficierez de nombreux avantages :
- 2 jours de repos consécutifs
- Pas de coupure
- 10 jours fériés
- 13ème mois
- Nombreuses primes (cooptation, employé(e) du mois, ancienneté, etc)
- Indemnités de transport
- Parking à disposition
- Indemnités de nourriture
- Restauration connectée dont 50% pris en charge par l'entreprise
- Café/thé/eau à disposition
- Accès au fitness
- Avantages CE
- Des formations collectives et individualisées
- Team building
- Activités bien-être
En tant qu'associé(e) Marriott International, vous bénéficierez également des avantages suivants :
- Programme « Explore » (réduction pour vous et vos proches dans tous les hôtels du groupe)
- Réduction dans les restaurants du groupe
- Du programme TakeCare (bien-être)
- Une plateforme d'elearning et des programmes de développement
- De nombreuses opportunités de carrière
- L'hôtel Marriott Charles de Gaulle est engagé pour la diversité et l'inclusion et a signé la Charte pour 'égalité des chances du Val d'Oise.
- Soucieux de soutenir ses employés au quotidien, nous sommes fiers d'avoir obtenu le label Cap Handéo pour les entreprises engagés auprès de salariés aidants.
Vous souhaitez rejoindre un groupe soucieux de votre bien-être autant que celui des clients.
Vous êtes passionné(e) et avez envie de vous lancer dans une nouvelle aventure, alors rejoignez-nous
Le Paris Marriott Charles de Gaulle Airport hôtel est un établissement 4* qui dispose de 300 chambres et 16 salles de réunions (de 25m² à 550m²). Il vous accueille dans un cadre design et raffiné avec son Lobby et son Restaurant-Bar Le 1704.
Marriott Hotels est l'enseigne phare de Marriott International avec plus de 9100 établissements dans le monde. Elle cherche toujours à optimiser l'art de l'hbergement pour offrir à nos clients des voyages d'exception. En tant qu'employé chez Marriott Hotels, vous contribuerez à remplir cette mission en proposant des options de qualité supérieure, en tenant compte de l'art du détail, et le tout avec raffinement. Avec vos compétences et votre créativité, ensemble, nous allons innover et réinventer le voyage.
Marriott International souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus. Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable.