DRHFS (BPC) Gestionnaire RH des personnels contractuels de la police nationale n°1 H/F

Informations générales

Référence

BA075ACB

Date limite de candidature

31/12/2026

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

DRHFS (BPC) Gestionnaire RH des personnels contractuels de la police nationale n°1 H/F

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 3

NBI : Aucune

ITM : Aucune

VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Au sein d'une équipe de 9 agents (la cheffe de bureau – CAIOM, 3 cat A, et les sections – 5 B, 2 C), le gestionnaire RH participe au bon fonctionnement de la section des personnels contractuels. Il contribue ainsi à assurer :

- la qualité du dialogue avec les partenaires de la section, notamment les directions d'emploi recruteuses, le service de contrôle budgétaire et comptable ministériel (CBCM) et les services de paie ;

- la fluidité des recrutements et des modifications contractuelles (production par la section des contrats, avenants et décisions RH);

- le suivi rigoureux de la population des personnels contractuels.

En tant que gestionnaire des agents contractuels de la police nationale, vous serez notamment chargé des activités suivantes :

• préparation du recrutement des agents contractuels, et tout particulièrement ceux des catégories A : élaboration d'une proposition de rémunération, instruction des dossiers de recrutement transmis par les services recruteurs, rédaction des contrats, renseignement et fiabilisation des données RH dans le progiciel Dialogue 2 ;

• rédaction des avenants et décisions modifiant la situation contractuelle des agents : prolongation de contrat, changement d'échelon, revalorisation de rémunération, temps partiel, congé sans rémunération, fin de contrat…

• traitement et suivi de la partie médicale (édition d'arrêtés, préparation des dossiers pour le comité médical, …)

• accompagnement et conseil des gestionnaires RH des directions d'emploi recruteuses ;

• suivi des recrutements des apprentis (renseignement de tableaux, accompagnement des services RH des directions d'emploi, interface avec la DRIEETS et le bureau de paie) ;

• renseignement et suivi du tableau de gestion des recrutements annuels d'agents contractuels.

ACTIVITÉS DU SERVICE :

Au sein de la Direction des ressources humaines, des finances et des soutiens de la police nationale, la Sous-direction des personnels administratifs, techniques, spécialisés et scientifiques gère ou assure la pré-gestion des personnels administratifs, techniques et scientifiques de la police nationale.
La section des personnels contractuels est chargée de la gestion RH des personnels contractuels de la police nationale (contrats longs, contrats courts et apprentis). A ce titre, elle est compétente pour le recrutement, le suivi et la gestion administrative RH des personnels contractuels affectés au sein des directions de service actif de la police nationale (hors DGSI et Préfecture de police).
La section pilote les procédures de recrutement et toutes les questions liées à l'exécution des contrats de ces agents (renouvellement, revalorisation, mobilité, cumul d'activité...).

Conditions particulières d'exercice

Descriptif du profil recherché

GRADE DE RÉFÉRENCE :

Secrétaire administratif

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE :

Sur votre rémunération (pour les fonctionnaires uniquement) :

- un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères, selon votre catégorie : A = 1142 €, B = 685 €, C = 465 €.

- si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas.

- une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s'ajoute à votre IFSE.

Sur votre équilibre vie pro/vie perso :

- 22 RTT pour compenser le régime horaire de 39h par semaine.

- un accès à la salle de sport du ministère pour un abonnement de 90 € par an.

- une proximité avec l'espace "Bercy Village" et le parc de Bercy.

Spécificités du poste

Disponibilité et grande réactivité. Sens de l'organisation et de la méthodologie. Sens de la communication, des relations humaines et du travail en équipe notamment avec les structures partenaires (Directions d'emploi recruteuses, CBCM, bureaux de paie).

Temps plein

Oui

Critères candidat
Compétences attendues

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
à acquérir

Avoir des compétences juridiques
niveau pratique
à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise
requis

Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis

savoir communiquer
niveau pratique
requis

savoir s'adapter
niveau pratique
requis

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d'évoluer vers d'autres emplois au sein du domaine des ressources humaines mais également d'acquérir une autonomie pour se diriger vers d'autres domaines fonctionnels.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Informations complémentaires
Informations complémentaires

DÉMÉNAGEMENT À VENIR :

La DRHFS prépare son déménagement du site Lumière (Paris 12e) vers le site Universeine (Saint-Denis). Vous serez amenés à déménager avec votre service.

Actuellement : 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS
À partir de fin 2026/2027 : 19 allée de Seine, 93200 SAINT-DENIS

CODE EMPLOI TYPE :

Code fiche de l'emploi type (RMFP) :
CODE FPGRH008 – Intitulé de l'emploi type – Chargé(e) de la gestion administrative et de la paie

Code fiche de l'emploi type (REMI) :
CODE GRH 007A -– Intitulé de l'emploi type –  Gestionnaire ressources humaines

Fondement juridique du recrutement

Pour les fonctionnaires :

Titre I du Livre V de la partie législative du Code général de la fonction publique

Pour les contractuels :

Titre III du Livre III de la partie législative du Code général de la fonction publique, notamment le 2° du L332-2

Pour les emplois de CAIOM et EFR :

Arrêté du 29 novembre 2018 fixant la liste et la localisation des EFR bénéficiant de la nouvelle bonification indiciaire et des emplois de CAIOM au sein des services du ministère de l'intérieur

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

DRHFS - 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026

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