Stage - Assistant Talent Development & Graduate program – H/F

Stage - Assistant Talent Development & Graduate program – H/F – 6 mois

Votre rôle au quotidien

Vous intégrerez l'équipe HR & People Development, 7 personnes, soucieuses de travailler dans un esprit de collaboration, en charge de la Coordination du Développement des Talents dans un environnement de Métiers diversifiés et internationaux.

Que ce soit pour le pôle Investments Protection & Services (IPS), pour le pôle Commercial, Personal, Banking & Services (CPBS) ou pour les Fonctions, vous jouez un rôle central avec une grande diversité et richesse de relations et d'interactions au quotidien (équipe, talent management, talents, autres services internes, prestataires).

En tant que stagiaire, vous serez partie prenante de l'organisation des initiatives pour la communauté de Talents, telles que le programme de Mentoring structuré, les webinars thématiques, les événements de networking ainsi que le séminaire annuel.

Vous participerez à la coordination et l'animation de la communauté des différentes promotions de graduate program.

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d'une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée

Ce stage, basé à Paris, dans le 9ème arrondissement, est à pourvoir à partir d'Avril 2026 pour une durée de 6 mois à temps plein.

Vos perspectives d'évolution

Ce stage vous donnera une vision de typologies de métiers des ressources humaines sur la partie L&D avec le développement des talents et sur la partie gestion individuelle avec le Graduate programme.

Au-delà de développer des compétences projets et d'appréhender concrètement la politique de Gestion des Talents et les enjeux de développement des key people d'un grand groupe international ce stage vous offrira un positionnement unique qui vous donnera une vision globale des activités du Groupe.

D'autres opportunités pourront s'offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :

• Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité,
• Le Volontariat International en Entreprise vous donne l'opportunité d'enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

Travailler chez BNP Paribas c'est :

Un package et des avantages :

• Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi,
• Un accès au restaurant d'entreprise ou à des tickets restaurant,
• Des activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise,
• En fonction de l'environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l'entreprise

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+4/5 reconnu RNCP en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialité en Management des Ressources Humaines / ou chef de projet.

Vous parlez couramment Français et Anglais.

Vous maîtrisez les outils du pack MS Office.

Les étapes du recrutement

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous aurez l'opportunité de réaliser un à deux entretiens avec des managers opérationnels.

Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à

Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité, éthique et professionnalisme. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.