Emplois actuels liés à Chargé de mission Ressources Humaines - SaintMaurice, Île-de-France - Santé Publique France

  • Chargé de mission Ressources Humaines

    Il y a 19 minutes

    Saint-Maurice, Île-de-France Santé publique France Temps plein

    MissionsAu sein de l'Unité gestion des ressources humaines, placé sous la responsabilité de la responsable de l'unité, le chargé de mission assure l'intégralité des opérations de paie, gère les données financières des dossiers et apporte son soutien à la gestion administrative du personnel (contrats, conventions, décisions…).Le chargé de...

  • Chargé de ressources humaines

    Il y a 23 minutes

    Le Pré-Saint-Gervais, Île-de-France WWF-France Temps plein

    Partenaire de la Direction, des managers et des salariés, la Direction des Ressources Humaines et des Services Généraux accompagne la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Fondation.A ce titre, elle veille à l'amélioration de l'environnement et cadre de travail, au respect et à la bonne mise en œuvre des règles en matière d'hygiène et...

  • Assistant en Ressources Humaines

    Il y a 24 minutes

    La Celle-Saint-Cloud, Île-de-France La Celle Saint-Cloud Temps plein

    A 12 kilomètres de Paris, la ville de La Celle-Saint-Cloud, dans le département des Yvelines, se distingue par son cadre de vie particulièrement agréable, grâce à la richesse de son patrimoine urbain et architectural mais également par sa proximité de la nature variée en ville. A 20 minutes de la gare Saint-Lazare, La Celle-Saint-Cloud (plus de...

  • Chargé de Ressources Humaines H/F

    Il y a 21 minutes

    Saint-Germain-en-Laye, Île-de-France Clopauyo Temps plein

    Chargé(e) de Ressources Humaines (H/F)Statut : ETAMTemps de travail : 37hLocalisation : Région parisienneRémunération : à partir de 35K€ brut annuelMissions principalesGestion du recrutement de profils variés (CDI, CDD, intérim) : définition des besoins, diffusion des annonces, sourcing, entretiens, coordination des prestataires externes.Suivi du...

  • Responsable Ressources Humaines H/F

    Il y a 11 minutes

    Saint-Ouen, Île-de-France CABINET MEDICAL Temps plein

    À propos du posteNous recherchons un responsable ou une responsable des ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion stratégique des ressources humaines, en veillant à ce que notre organisation attire, développe et retienne les talents nécessaires à sa croissance. Votre rôle sera essentiel pour...

  • Gestionnaire Ressources Humaines H/F

    Il y a 12 minutes

    Saint-Aubin, Île-de-France idfacto Temps plein

    À propos du posteImportante étude de commissaires de justice en multi sites, 150 salariés, recherche un chargé Ressources Humaines. Vous serez rattaché au secrétaire général.Missions principalesGérer les processus RH : recrutement, intégration, gestion administrative du personnelAssurer le suivi des dossiers salariés (contrats, absences, congés,...

  • CDI – Chargé(e) de missions Ressources Humaines site industriel – H/F

    Il y a 31 minutes

    Saint-Laurent-Blangy, Hauts-de-France Maroquinerie Thomas Temps plein

    Type de contrat :CDI - Statut ETAMDate de démarrage :dès que possibleLieu :ARRAS - Pas-de-Calais Hauts-de-FranceNiveau d'études :Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines en Ressources HumainesNiveau d'expérience :vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel.Rémunération :35/40KEVos...

  • Responsable Ressources Humaines

    Il y a 22 minutes

    Saint-Denis, Île-de-France Scalers Temps plein

    Offre d'emploi – Responsable Ressources Humaines (H/F)Groupe international – Saint-Denis (93)À propos du GroupeRejoignez un groupe très ambitieux qui réunit l'ensemble des métiers du transport et de la logistique pour offrir à l'international, un service complet et adapté aux besoins de ses clients.Le groupe est composé de plusieurs entités...

  • Assistant Ressources Humaines

    Il y a 29 minutes

    Saint-Germain-en-Laye, Île-de-France EFFIGEST | Stratégie et Expertise Comptable Temps plein

    Créé en 2000, EFFIGEST est un cabinet d'Expertise-Comptable pluridisciplinaire qui accompagne aujourd'hui plus de 1000 clients issus de divers secteurs d'activités. Nous offrons à nos clients un large panel de services et d'accompagnement dans toutes les étapes de la vie de leur société.Bénéficiant d'une véritable expertise, nous accompagnons nos...

  • Responsable Ressources Humaines H/F

    Il y a 29 minutes

    Saint-Cloud, Île-de-France CIMOP Temps plein

    À propos du posteNous recherchons un responsable ou une responsable des ressources humaines dynamique, expérimenté(e) et doté(e) d'un excellent sens de la communication pour rejoindre notre équipe. En tant que pilier de la gestion RH, vous serez chargé(e) de développer et de mettre en œuvre des stratégies visant à attirer, fidéliser et accompagner...

Chargé de mission Ressources Humaines

il y a 2 heures

SaintMaurice, Île-de-France Santé Publique France Temps plein

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Présentation de l'agenceAfficherMasquer

Santé publique France est l'agence nationale de santé publique française. Etablissement public de l'Etat sous tutelle du ministre chargé de la santé créé par l'ordonnance du 15 avril 2016, elle intervient au service de la santé des populations. Agence scientifique et d'expertise du champ sanitaire, elle a pour missions :

  • L'observation épidémiologique et la surveillance de l'état de santé des populations ;
  • La veille sur les risques sanitaires menaçant les populations ;
  • La promotion de la santé et la réduction des risques pour la santé ;
  • Le développement de la prévention et de l'éducation pour la santé ;
  • La préparation et la réponse aux menaces, alertes et crises sanitaires ;
  • Le lancement de l'alerte sanitaire.

L'agence est organisée autour de directions scientifiques et transversales et de directions assurant le support et le soutien à l'activité.

Son programme de travail, arrêté par son Conseil d'administration, s'articule autour de cinq axes prioritaires : les déterminants de santé, les populations, les pathologies, les interventions et les territoires, et les infrastructures.

AffectationAfficherMasquer

Direction des ressources humaines

Description du posteAfficherMasquer
Missions

Au sein de l'Unité gestion des ressources humaines, placé sous la responsabilité de la responsable de l'unité, le chargé de mission assure l'intégralité des opérations de paie, gère les données financières des dossiers et apporte son soutien à la gestion administrative du personnel (contrats, conventions, décisions…).

Le chargé de mission travaillera dans un secteur de 3 personnes au sein d'une équipe composée de 10 personnes.

Activités

Gestion de la paie

  • Collecte et vérification des informations nécessaires à l'établissement des bulletins de paie ;
  • Garantir la fiabilité et la qualité de la production de la paie ;
  • Etablissement et suivi des déclarations fiscales et sociales ;
  • Suivi et vérification de la conformité des déclarations DSN ;
  • Assurer l'interface avec l'agence comptable ;
  • Assurer la veille réglementaire et mise à jour des pratiques paie selon la législation en vigueur ;
  • Instruire et proposer des solutions aux problématiques de paie et suivre les dossiers complexes ;
  • Participer à l'amélioration continue des processus de paie en lien avec l'AC et la DAF ;
  • Assurer le contrôle et la validation de la facturation des agents mis à disposition ;
  • Etablir les documents et notes chiffrés, notamment liés aux fins de contrat (attestations Unedic, notes AC…).

SIRH et reporting

  • Contribuer à l'administration et paramétrage du SIRH (ASTRE) ;
  • Participer aux projets d'optimisation et d'évolution du SIRH - en relation avec le prestataire du logiciel de paie ;
  • Contrôle les demandes d'évolutions et validation des recettes ;
  • Gestion et suivi des tickets.

Support et conseil

  • Répondre aux questions individuelles concernant la rémunération via notamment la boite mail de l'unité ;
  • Apporter écoute et conseil aux agents sur les sujets relatifs aux questions paie et processus RH.

Être en soutien à l'activité d'administration du personnel de différents statuts : contractuels et fonctionnaires (détachement, PNA et mis à disposition)

  • Elaborer les actes liés à cette gestion :
  • Etablir les contrats, avenants, décisions, courriers, attestations, …
  • Assurer le suivi des dossiers en lien avec les directions et le contrôleur budgétaire et comptable ministériel (CBCM) ;
  • Mettre à jour le dossier individuel des agents et renseigner le système d'information des ressources humaines.

A ces activités principales s'ajoutent :

  • La contribution à l'élaboration des procédures liées à la paie et la gestion administrative des agents ;
  • Assurer la continuité de l'activité en cas d'absence d'un collègue.

L'ensemble de ces activités nécessite un travail collectif des agents en charge de ce secteur d'activité et en lien avec les autres collaborateurs de la DRH.