Conseiller commercial Assurance H/F

il y a 5 jours


Reims, Grand Est, France Idéal RH Temps plein

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) – Assurances de Personnes – Secteur Marne (51/55/08)

Nous accompagnons un organisme mutualiste reconnu dans le recrutement d'un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) en Assurances de Personnes, en home office, avec déplacements sur les départements 51, 55 et 08.

Vous serez un acteur clé du développement commercial, de la fidélisation et de la qualité de service auprès des adhérents et prospects.

Vos missionsDéveloppement commercial

  • Développer le chiffre d'affaires via des actions de prospection et fidélisation.
  • Gérer, développer et fidéliser un portefeuille d'adhérents existant.
  • Analyser les besoins des prospects et clients et proposer des solutions adaptées, dans le respect du devoir de conseil.
  • Promouvoir l'ensemble de la gamme de produits (santé, prévoyance, solutions épargne…).

Suivi client & qualité

  • Assurer la rétention des adhérents et garantir un accompagnement conforme à la réglementation.
  • Participer et relayer les démarches qualité « progrès et performance ».
  • Traiter les demandes et actions transmises par le siège.

Pilotage de l'activité

  • Reporter régulièrement l'activité commerciale via les outils internes (CRM, tableaux de bord…).
  • Participer à des projets ou dossiers à la demande de la hiérarchie.

Autonomie & organisation

  • Organisation complète de votre activité en home office.
  • Déplacements réguliers sur les départements 51, 55 et 08.

Profil recherchéCompétences métiers

  • Bonne connaissance de la réglementation assurances de personnes.
  • Maîtrise de l'approche « projet de vie ».
  • Connaissance du fonctionnement économique du marché et de l'entreprise.
  • Aisance avec les outils :
  • Production de contrats (Smartlife)
  • CRM / vision client
  • Suivi et statistiques d'activité
  • Rigueur dans les process de vente et le respect des procédures commerciales.
  • Capacité d'écoute active et réactivité.

Compétences comportementales

  • Sens des responsabilités et du collectif.
  • Organisation, autonomie, agilité.
  • Ouverture d'esprit et professionnalisme.

Points incontournables

  • 3 ans minimum d'expérience en assurances de personnes.
  • Expérience en itinérance (pas uniquement agence).
  • Expérience confirmée en prospection.
  • Maîtrise des outils Smartlife et CRM.

Localisation

Départements 51 / 55 / 08 – Télétravail complet

Formation minimale

BTS / DUT

Expérience requise

3 ans minimum

Rémunération brute actuelle

45 à 50 k€ – 12 mois

(dont 10 à 15 k€ de variable)

Avantages

  • Intéressement (après 6 mois)
  • Participation (après 6 mois)
  • Télétravail (poste 100 % home office)
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Tickets restaurant (10,80 €)
  • Véhicule de fonction 5 places + carte essence + péage + matériel informatique
  • CSE dynamique (chèques vacances, subventions…)
  • Plan Épargne Entreprise avec abondement
  • Retraite supplémentaire après 1 an
  • Chèques CESU garde d'enfants
  • Forfait mobilités durables (jusqu'à 600 €, 800 € avec transport public)
  • Formation complète (théorie + terrain)
  • Environnement bienveillant et axé sur la progression professionnelle
  • Forte autonomie dans le développement commercial

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 45 000,00€ à 50 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel



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